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    空売りの説明-定義、ルール、および株式のショート方法
    あなたが経験の浅い投資家なら、あなたはこの時点で自分自身を蹴り、現在の価格の何分の一かで取引していたときに株を積み増ししなかったのではないかと思うでしょう。しかし、あなたは運が悪いわけではありません。精通した投資家には、高いセキュリティ価格から利益を得るための別のツールがあります。重要なのは、株の買い(ロング)と売り(ショート)の違いを理解することです.初心者はロングセールのアイデアに慣れています-それはあなたがa stockの株を所有し、後で株を売るときです。ただし、上級投資家は空売りのオプションを検討することもできます。行きながら 長いです 株式では、株式の所有権を示し、行く ショート ブローカーから高額の株式を借りて売却できます。株価が下がったら、あなたはより低いレートで株を買い戻し、それらをあなたに貸したブローカーに返します。価格の違いはあなたの利益です。基本的に、基本的なトランザクションの順序を逆にし、価値の低下から利益を得ます.空売りする理由?安く売るチャンスを逃したとしても、空売りはしばしば利益を上げるチャンスです。株価が52週間の高値またはその近くで取引されており、調査によって価格がピークに達したと思われる場合、空売りすることで「高値で買い、低値で売る」ことで利益を上げることができます。特定の状況では、空売りも税や信託に縛られた株を助けることができます。信託で保有している特定の株式を清算することが許可されていない場合、技術的には信託から株式を借り入れ、空売りし、信託のルールに違反することなく価格の下落から利益を得ることができます。この手法は 箱に対する短絡, また、ブローカーが株式を担保として保有する必要があり、これには手数料がかかります。価格がポジションの設定価格まで下がらない場合、ブローカーは株式を保持します.空売りルールもちろん、空売りできるという贅沢には制限があります。証拠金取引にアクセスするための許可が必要です。これには、高度な技術といくつかの事務処理が必要です。 OptionsXpressのようなブローカーは証拠金口座を提供しています.最初に株式を借りて売却するので、ブローカーはローンの利子を請求することができます。.株価が上昇しているとき、または変化していないときのみ、空売り注文を出すことができます。株価が下落している間は株をショートできません.IRAアカウントまたはその他の適格アカウントまたは税繰延アカウントの一部として保有する証券は、ショートポジションの対象ではありません。.空売りのリスクもちろん、空売りの最大の欠点は、思ったほど価格が下がらないか、まったく下がらない可能性があることです。価格が上昇し続けると、従来のように株を購入してからそれを低価格で販売しなければならなかったのと同じように、キャピタルロスが発生します。.したがって、賢明な売り手はしばしばポジションにトレーリング買いストップ注文を出し、起こり得る損失を制限します。買いストップ注文は、損失が大きくなる前にショートポジションを埋めるために必要な株式を取得するためにアカウントをトリガーします。そのような仕組みがなければ、株式の価格は上昇し続け、壊滅的な損失につながる可能性があります。株価が上昇する量に制限がないため(下降の途中でゼロになるのに対して)、潜在的な損失は無限です。.最後の言葉安値で買い、高値で売るチャンスを逃した場合、空売りは取引をひっくり返し、利益を上げる新たなチャンスを見つける素晴らしい方法です。しかし、高値で買い、低値で売れるからといって、市場に抜け穴を見つけたわけではありません.これらの動きは初心者向けではありません。始める前に、証拠金会計のルールを確認してください。次のステップは、ブローカーと話し合って、空売りのために対処しなければならない特定のルールと、証拠金取引の資格を得るために必要なことを見つけることです。.適切に準備ができたら、成功事例を共有してください。あなたの最大の勝利はどのショートポジションですか?またはあなたは悪い損失を負いましたか?
    優先株と普通株-定義、長所と短所
    新規投資家にアピールするために、企業は普通株よりもリスクが低く、収入の確実性が高い新しい証券(優先株式)を発行することでポットを甘くしました。会社が不調になり清算が必要になった場合、債務保有者は最初に全額支払われ、優先株式の清算価値(初回募集時に設定された)に等しい金額で優先株主に支払われます。普通株式の株主は、残りの現金を受け取ります。優先株主は、普通株主が支払いを受ける前に、投資の全額を受け取ります。同様に、優先株主は、普通株式の配当が支払われる前に配当を受け取ります。.最初の優先株は、1800年代半ばに鉄道会社と運河によって発行されました。今日、優先株は、起業家のスタートアップ企業、伝統的な負債と資本から排除されている厳しい財政状況にある組織、または金融会社と公益企業によって発行されることが多くなっています。近年、投資家が普通株または債券に目を向けるようになったため、優先株は支持を失いましたが、いくつかの注目すべき例外があります.億万長者の投資家であるウォーレン・バフェットは優先株式で特に活発であり、通常は付属の新株予約権と組み合わせて、会社から普通株を定義された価格で購入する法的権利です。言い換えれば、優先株の株式には、優先株主に、特定の期間、固定価格で普通株の株式を購入する権利を与える令状があるかもしれません。 2008年、バフェットは10%の配当を伴うプライベートゴールドマンサックスの優先発行に50億ドルを投資し、1株あたり115ドル(4340万株)で50億ドルの株式を購入することを保証しました。バフェットによるその他の注目すべき優先株購入には、H.J。ハインツ、バンクオブアメリカ、ゼネラルエレクトリック、バーガーキングを所有する持株会社が含まれます。.現在の利回りが5.2%から6.5%の投資適格優先株式は、特に利回りが平均1.7%から3.0%の高品質債券の現在のレートで、高収入を求める投資家に特に魅力的です。ただし、優先株はその組成によって複雑になる可能性があり、すべての人に適しているわけではありません.優先株式の主な特徴ハイブリッドセキュリティ優先株式は、株式と負債の特徴を組み合わせています。純資産. それらは、企業への融資ではなく、所有権を表しています。優先株の所有者には、清算の場合の利益と資産について、普通株の株主よりも優先的に-最初に全額支払われる-特定の優先権が与えられます。彼らはまた、配当が普通株主に支払われる前に配当を受け取ります。優先株主は、優先ステータスと引き換えに、通常、ステータスを保護するために限られた状況を除き、投票権を放棄します。.債務. 優先株式の価格変動は、固定配当および固定値での償還による債務証書または債券の動きに似ています。ほとんどの優先株には満期日がないため(または満期は将来の年まで発生しないため)、長期債と同様に金利で価格が変化する傾向があります。.優先株式が株式または債券のように振る舞うかどうかは、契約上の特徴に依存します。たとえば、普通株が転換価格よりも高い値で取引されている場合、普通株に「変換」できる優先株の価格は、普通株の価格に合わせて移動します。逆に、普通株式が転換価格より低い値で取引される場合、優先株式は(固定配当率により)金利変動に基づく価格変動のある債券のように取引されます。. 優先株式の追加機能優先株式の条件は、会社と優先株主間の契約で定義されています。条件は、バフェット氏の投資の場合のように非公開で交渉されるか、または公的発行の直前に株式引受会社によって確立されます。.最も優先される株式には、次の機能のいくつかの組み合わせがあります。パーまたはノーパー. 額面価格は、会社の憲章で定義されている優先または普通の株式発行の規定値であり、一般に市場価値とは無関係です。たとえば、優先株は125ドルで、普通株は1株あたり30ドルであるにもかかわらず、会社は優先株に100ドル、普通株に1ドルの額面価格を設定する場合があります。額面は、主に会計士が貸借対照表に「払込資本金」と「追加払込資本金」を設定するために使用し、規制当局は登録料と税を徴収します。額面なしは、会社が特定の株式発行に対して特定の値を設定していないことを意味します。優先株式のシェアに額面がある場合、その値は通常、優先株式の満期時に支払われる「償還価格」および/または優先株式の普通株式への変換の詳細を決定する値です。.コンバーチブルまたは非コンバーチブル. 優先株式所有者は、転換可能なオプションが添付されている場合、事前に設定された条件で優先株式を普通株式に変換する権利を有することがあります。たとえば、額面$ 100の優先株式の株主は、発行の期限が切れたときに保有する優先株式の各株式につき、会社から100ドルの現金を受け取ります。発行が普通株式10株に転換できる場合、転換価格は普通株1株あたり10ドルに相当します。 20株に転換できる場合、有効転換価格は普通株1株あたり5ドルになります。一般的に、転換する権利は、優先株式が発行されたときに、額面または別の価値セットにかかわらず、所定の価格で優先発行を「呼び出す」または償還する発行者の権利によって制限されます。実際には、普通株式が転換価格を超えて売れている転換可能な優先株式の発行者は(転換価格が10ドルで株式が15ドルで売られている場合)、優先株式の転換を強制し、それにより定期的な配当支払いと普通株の増加.呼び出し可能または呼び出し不可能. 優先株式は、額面またはその他の規定額の支払いのために、会社によって引き換えられるか、または呼び出される場合があります。場合によっては、優先株式の呼び出しまたは償還が特定の期間に制限されます。たとえば、会社は、特定の期間または転換可能なオプションが添付されている場合に購入者が所定の配当の利益を得ることができるように、生涯の最初の2、3年間は問題の呼び出しを制限できます。潜在的な投資家は、転換可能な機能があるかどうか、または普通株式が転換をより魅力的にするかどうかにかかわらず、会社は契約で許可されたいつでも優先株式の全部または一部を償還する申し出を行うことができることに注意すべきです優先株式に転換可能な特徴がある場合、優先株式所有者との残りを償還または転換するオプション.期間または永久寿命. 債券と同様に、優先株には特定の満期日があり、その時点で会社は所定の金額の現金と交換します。一部の優先株は、普通株のように永久に寿命があり、会社が事業を営んでいる限り、未処理のままである場合があります。ただし、優先株式は一般的に金利の変化に債券のように反応するため、投資家は、ある場合には満期までの時間を認識する必要があります。.固定または調整可能な配当率. 最も優先される株式の配当率は固定され、設立証明書で定められていますが、変動し、時間とともに変化する可能性があります。たとえば、多くの金融会社の発行者は優先株式のレートを変動させ、定義された金利指数に従って配当額が変動するようにします。たとえば、配当がロンドン銀行間取引レート(Libor)に関連付けられている場合、配当金額は四半期ごとにリセットされます。配当はインデックスレートに沿って変化するため、変動レートは基礎となる優先株式の価格変動を制限します。.累積または非累積. 配当の支払いは、発行時の優先株式に関連する契約および業績に基づいていつでも中止できるため、優先株式の配当は通常累積的です。簡単に言えば、配当は無視されませんが、延期されます。以前に繰り延べられた優先株式の配当が支払われるまで普通株式に配当を支払うことはできないため、会社の経営陣は、優先配当をできるだけ早く継続または回復する必要があります。たとえば、優先株主が優先株ごとに四半期配当1ドルを受け取る権利があるが、そのような目的のために一時的に現金を使用できないビジネス環境がある場合、優先株主は四半期ごとに優先株1ドルにつき1ドルを受け取る権利を有する配当が回復した時点で配当が省略された場合。四半期ごとの支払いが3回行われなかった場合、優先株主は普通株主が配当を受け取る前に1株あたり3ドルを受け取ります。 6回の配当支払いを逃した場合、優先株主は普通株式株主が配当支払いを受け取る前に6ドルの配当を受け取ることになります。.参加または非参加. 参加する優先株主は、彼らの定義した配当金に加えて、普通株主に支払われた配当金の額に基づいて追加の配当金を受け取ります。言い換えれば、優先株主は普通株主と等しく「参加」して残りの配当を共有します。普通株主は特定の定義されたレートを受け取ると.投票または非投票. 一般的に、優先株主は、配当の支払いまたは清算の選好に影響を与える可能性のある事項を除き、企業事項に投票したり、取締役を選任する権利はありません。. 長所高配当率. 配当は債券の利子のように保証されないため、配当率は一般的に同等の格付けの債券よりも高くなっています。そのため、投資家は優先株または普通株の配当支払いの履歴に特に注意を払う必要があります。高成長企業は通常、配当を支払うのではなく、余分な現金を使用して追加の成長に資金を供給します。.非周期的. 通常、株価は経済成長期および楽観的な投資家心理の期間に上昇し、景気後退または悲観的な投資家感情の時期に下落します。優先株価は一般的に金利に結びついているため、通常は投資家心理に対する脆弱性が低く、普通株よりも変動が少ない.評価機関による格付け. 債券と同様に、優先株は通常、主要な信用格付け機関(Standard&Poors、Moody's、およびMorningstar)によって評価および格付けされます。これにより、配当支払いの安定性にある程度の信頼が得られます。.キャピタルゲインレートで課税される適格配当. 普通株の配当は通常の税率で未稼得所得として課税されますが、ほとんどの優先株の配当は特別税率の対象となります。 25%から35%の税率区分に属する者に対しては15%の税率で課税されます。 35%の課税範囲を超える場合は20%の税率で課税されます。高所得納税者は、追加の3.8%メディケア追加料金の対象となります.優先株式配当を受け取る企業は、課税所得から配当の70%を除外できます。.短所議決権の欠如. 優先株式は、設立証明書の規定で事前定義または修正された異常な状況を除き、取締役会の選出を含む企業の業務について投票する権利を有しません.配当金はカットまたは一時停止できます. 通常、配当は保証されておらず、会社の取締役会によっていつでも削除できますが、累積契約により、普通株主に配当を支払う前に配当を支払う必要があります。.限られた逆さまの可能性. 投資家は固定(保証はされませんが)配当率を受け取り、発行者のオプションで償還(コール)の対象となる場合があります。配当は固定されているため、証券は株ではなく債券として振る舞います。その結果、普通株式への転換機能がない限り、優先株式は「企業収益の増加」(普通株式と同様)に反応しません。.金利感応度. 債券と同様に、優先株は金利の変化に敏感です。金利が上昇した場合、優先株式の市場価格は通常低下します.産業の多様化の欠如. 現在の優先株式発行者のほとんどは銀行業界にいます。結果として、ほとんどの優先株の価格は、金融セクターに影響を及ぼす出来事に対して異常に敏感です。ポートフォリオ全体のリスクを適切に分散させるために、優先株式購入者はそれに応じて投資を制限する必要があります. 優先株式の例バフェット氏が購入したゴールドマン・サックスの発行物は一般には公開されていませんが、ゴールドマン・サックスの永久変動金利非累積シリーズD優先株式(GS-PD)は現在1株あたり約22ドルで、1株あたり年間配当は最低1ドル、記載されている25ドルの清算価値の4%。実際の配当率は3か月ごとに変化し、Liborプラス67ベーシスポイントに設定されます。.2016年7月22日の3か月間のLiborは0.6541%で、計算では、ゴールドマンサックスシリーズD優先株式の四半期配当は1株当たり0.26ドル、または4.13%、わずかに4%保証(四半期ごとに0.25ドル、1ドルあたり1ドル)年)配当。この例は説明のみを目的としており、購入を推奨するものではないことに注意してください.優先株式ETFおよび投資信託より高い収入を受け取ることに関心があるが、優先株式の単一または少数のグループを所有するリスクを回避することを好む投資家は、優先証券取引所上場ファンド(ETF)の1つと、1つ以上の積極的に管理された優先株式を検討するかもしれませんミューチュアルファンド。 ETFまたは投資信託に投資する前に、過去の実績と、販売手数料、管理手数料、管理手数料、取引手数料を含む取得の総費用を必ず確認してください。一般的に、優先株式ポートフォリオは他の管理ファンドよりも変動が少なく、活動性が低いため、高い手数料や費用は正当化されません。受動的に管理された優先株式ETFは、より少ないコストで同等の市場パフォーマンスを提供する可能性があります.優先株式ETFおよびミューチュアルファンドの例には、以下が含まれます。優先株式ETFiShares S&P米国優先株式指数(PFF)PowerShares Preferred...
    myRAとは-新しい退職金口座について知っておくべきこと
    統計は驚異的ですが、それらはある程度理解できます-それらの毎月の請求書の支払いに苦労しているとき、退職貯蓄の優先順位を簡単に解除できます。 「仕事が大好きなので、死ぬまで仕事を続ける」や「クレジットカードの借金を返済したらすぐに口座を開設する」などの言い訳は簡単に手に入ります。.悲しいことに、彼らはまた、非常に近視眼的です。退職は必ずしも自発的ではありません。米国国立老化研究所(NIA)の健康と退職に関する調査によると、62歳の社会保障早期退職年齢より前に退職した男性の半分以上、女性の3分の1以上が健康関連の問題のためにそうしました。脳卒中、心臓病、および認知機能の低下はすべて、個人の仕事の能力に影響を与えます-これらはすべて予測可能ではありません.大部分の時間を健康に保つことができたとしても、人生の最後の5年間は、家族の財政に負担をかける可能性のある多額の自己負担医療費をしばしば必要とします。 Mount Sinai School of Medicineの調査によると、メディケアの対象者でさえ、過去5年間で平均38,688ドルの自己負担費用がかかっています。引退するための退職貯蓄がない場合は、誰が費用を負担しますか?ただし、人々が貯金をするのを妨げるのは計画の失敗だけではありません。多くの人が退職への投資は混乱を招き、費用がかかると感じています。 IRAは実際には最低月額投資または初回入金を必要としませんが、ロスIRA内の投資はそのような最低額に加えて手数料と管理手数料の対象になる場合があります。わずかな月次退職基金を始めたばかりの人にとって、間違った投資を行うと、高額の手数料が追加されるのではなく、節約につながる可能性があります.それが、バラク・オバマ大統領がアメリカ人が退職貯蓄の巣の卵を開始するのを助けるためにmyRA(私の退職口座)プログラムを無効にすることを始めた理由です。それはシンプルで簡単なプログラムであり、アカウント内の投資は手数料を請求せず、最低残高要件も課しません.myRAの基本退職後の貯蓄に困惑したことがあれば、安reliefのため息をつくことができます。 myRAプログラムは実際には非常に単純です。その目的は、アメリカ人が簡単に貯金を始められるようにすることです。たとえそれが給料期間あたりたった5ドルであっても.適格性現在、myRAアカウントの開設資格を得るには雇用されている必要があります。毎月の投資は雇用主から直接入金する必要があります。その他の資格要件には、次のものが含まれます。あなたは賃金労働者でなければなりません(有給雇用者)個人として年間129,000ドル、家族として191,000ドルを超えてはなりません。口座開設方法myRAは、米国財務省が支援する個人所有の退職基金です。最初の預金を除き、すべての資金は雇用主からの税引き後の直接預金です。現在、自営業者はmyRAアカウントを利用できません。これは、口座にお金を送るために雇用主にファイルされた直接預金フォームを持っている必要があることを意味します.サインアップするには、米国財務省の専用Webサイトにアクセスして登録するだけです。このプロセスには約10分かかり、基本的な個人情報(名前、生年月日、電話番号)、社会保障番号、自宅住所、電子メールアドレス、運転免許証、州ID、パスポート、または軍事IDが必要です.口座を開設するには、給料から毎月の直接入金を行うだけです。それが完了したら、最後のステップは、雇用者にmyRAウェブサイトからダウンロードできる直接預金承認フォームを提供することです。これにより、選択した預金は給与からmyRAアカウントに適切に転送されます。.一言で言えば、myRAを開く方法は次のとおりです。myRA Webサイトでプログラムに登録する毎月の給与控除(最低月額5ドル)にコミットします。給料から毎月の預金を差し引くために、雇用主に直接預金フォームを提供します複数の仕事をしていて、複数の雇用主を介してアカウントに貢献したい場合は、各雇用主に直接預金フォームを提供して、すべての給与からの送金を開始してください。雇用主に直接預金フォームを提供する場合、myRAが提供する直接預金の目的を説明する書簡を提出することもできます。この手紙はmyRA Webサイトからもダウンロードできます。.料金、残高、および保証myRAアカウントを他のリタイアメント投資と大きく異なる点は、手数料や最低残高がないことです。また、口座にお金を入金すると、価値を失わないことが保証されます。それは米国財務省に支えられています。つまり、米国政府の完全な信頼と信用を持っています。あなたのお金が安全であると自信を持って感じることができます-最初に投資水につま先を浸すときに特に重要な機能.寄付と課税myRAには、Roth IRAと同じ寄付の制限があります。1年あたり5,500ドル、50歳以上の場合は1年あたり6,500ドルです。 Rothのように寄付は税引き後と見なされるため、ユーザーはペナルティなしで寄付を撤回できますが、納税申告書から収入から控除することはできません。さらに、退職する前に引き出しをしない限り、アカウント内の収益に対してキャピタルゲインや所得税を支払う必要はありません。 59 1/2になったら(そしてアカウントが少なくとも5年間開いている場合)、税金やペナルティなしで引き出すことができます。.金利a myRAへの投資は、連邦従業員向けのThrift Savings Planの政府証券投資基金と同じであることが保証されている変動金利で利息を獲得します。過去3年間のスリフト貯蓄プランの平均年間収益率は2.24%で、年間インフレ率よりわずかに高くなっています。これは、他の保証アカウントと比較して非常に競争力があります。たとえば、5年CDは現在、2015年の時点で平均1.82%です.出金と送金myRAアカウント所有者は、ペナルティや課税なしでいつでも本人を引き出すことができます。ただし、59 1/2になる前にアカウントで稼いだお金を引き出す場合、所得税に加えて、引き出した金額に10%の早期引き出しペナルティを支払う義務があります。.アカウント所有者が利息を早期に撤回することを選択したが、アカウントが5年間開いている場合、アカウント所有者が次の要件を満たしている限り、所得税は課せられず、10%の税制上のペナルティもありません。撤退時に59 1/2よりも古い初回の住宅購入に最大10,000ドルの資金を使用します資格のある教育費の支払い無効になっています失業している場合、医療費または健康保険料の支払いにお金を使用しますアカウント所有者は、いつでもmyRAアカウントから他の個人退職アカウントに資金を繰り越すこともできます。このロールオーバーにはペナルティや手数料はありません.myRAの制限新しいmyRAアカウントプログラムについて多くのことが言われていますが、すべての人のためではありません。アカウントを開く前に、次のことを必ず確認してください.低収益の可能性. 金利が年々のインフレ率をかろうじてクリアしているだけでは、迅速で大幅な退職貯蓄を積み上げることはできません。リスク報酬のメリットがより高いIRAを開く余裕がある場合は、投資する価値があるかもしれません.低い最大アカウント制限. アカウントの上限が15,000ドルに達すると、別の民間部門の個人退職アカウントにロールオーバーする必要があります。これには何の問題もありません-ロールオーバーの費用はかかりません-しかし、そもそもIRAを開く余裕があれば、特に金利が高い場合は、アカウントの有効期間中にもっと節約できる可能性があります.誰のためにa myRAは退職投資口座として意図されていますが、退職のための「スターター」貯蓄口座と考える方が良いかもしれません。 myRAアカウントで最大15,000ドルの税引き後を節約することで、従来のまたはIthロスに導入する前に、強力な財務上の意思決定を保存し、行う能力に自信を深めることができます。.401k、年金、または雇用主によって支援され管理されている別の退職金口座を持っている場合、「myRA」はあなたのためではないかもしれません。現在、雇用主に支援された退職プランを持っていない人、または個々の退職口座を開設するために予算内で小刻みな部屋を見つけるのに苦労している人に最適です。ペイチェックごとの投資は、アカウント所有者が望むほど低くても高くてもかまわないため、実質的に誰でも巣の卵を片付け始める方法を見つけることができます. 最後の言葉a myRAはすべての人にとって適切な退職アカウントではありませんが、この時点まで貯蓄を優先させることができなかった人にとっては、優れたスターターオプションです。そのシンプルさにより、退職後の貯蓄に関する混乱の多くがわかりやすくなり、将来的にはより強固な退職後ポートフォリオのために貯蓄を開始しやすくなります。.myRAアカウントの開設を検討しますか?なぜそうなのか?
    複利とは-定義、公式、障害
    数千年前の中東の肥沃な三日月で、古代の人間は彼らの遊牧的な方法を放棄し、世界初のコミュニティを形成し、地面まで耕し始め、小麦、大麦、その他の穀物を育てました。成長期は穀物を刈り取って貯蔵することで終わりました。穀物は農業が不可能で、他の食料源が不足していた数ヶ月間に使用されました.しかし、大量の穀物は屋根付きの建物(サイロ)に保管されていたため、 ハツカネズミ - 一般的なハツカネズミ-サイロの避難所によって天敵から保護されたごちそう。その結果、マウスは非常に多産になり、移住した農業従事者を追うにつれて、最終的にマウスは世界中に広がりました。実際、1組のマウスは、2年間の生涯で70の子孫を産み、1日に5回、平均で7匹の子猫を産みます. 出典:M.R.ルイス、2013年11月8日2年間で70匹のマウスを追加するのは面倒ですが、壊滅的ではありません。 1匹のネズミは1日あたり約1グラムの食物を食べます。 70匹のネズミは、毎年約70グラム、つまり1ブッシェルの小麦よりも少ない量を食べます。しかし、「配合」の効果を考慮すると、マウスは深刻な脅威をもたらします.マウスの各ペアは、さらに70匹の子猫を産みますが、それらの子猫は自分のごみを持ち、次の世代まで続きます。 2年の終わりまでに、元のマウスのペアは600万人以上の空腹の生き物の集団を生み出し、1日あたり223ブッシェル以上の貯蔵小麦を集合的に消費します.古代の穀倉地帯には、60〜80トンの小麦、または約2,500ブッシェルが貯蔵されていました。 1組のマウスは、未チェックのままにしておくと、2週間以内に村全体の貯蔵食料を食べることができる大量の生き物に成長する、つまり「化合物」になる可能性があります。間接的に、配合の効果は、野良猫の家畜化、急成長しているrod歯動物の個体数の制御、そしておそらく私たちが今日知っている町やコミュニティの生存につながった.調合と富マウスが子孫を生成し、それぞれが独自の子孫を生成するように、富は関心の形でより多くの富を生み、その結果、より多くの富とより多くの関心を生みます。 20世紀初頭の著者であるジャックロンドンは、1906年のエッセイで「化合物の関心」に言及し、それを「人間の驚くべき発明」と呼びました。ロンドンは次のように結論付けました。「すぐに始めて、50歳になるまで働いて救うと、仕事をやめ、社会の上位に開かれる喜びと善のかなりの部分に参加することができます。 」富(または上記の例のようにマウス)の調合は、次の影響を直接受けます。各サイクルの増分増加(金利). マウスの場合、増加は平均のごみサイズになります。お金について言えば、それは一般に「利子」と呼ばれる基本原則の収益額です。一定の期間にわたって一貫して稼がれる高い金利は、同じ期間の低い金利よりも高い最終合計を生み出します.各サイクルの長さ. 私たちのマウスの人口において、重要な要因は、次世代を生み出す前に必要な妊娠期間と乳児の世話です。金融の世界では、各サイクルの長さは、利子が得られて支払われる期間です。たとえば、利息は6か月ごとに支払われる場合もあれば、毎年支払われる場合もあります。短いサイクルで利息の支払いを受けると、富の総蓄積に大きな影響を与えます。元本1,000ドルで年間5%を稼ぐと、10年間で1,629ドルの残高が生じます。毎年ではなく6か月ごとに5%が支払われた場合、残高はほぼ60%増加し、10年間で2,653ドルになります.配合期間内のサイクル数. 配合の影響を考慮する場合、時間の重要性はしばしば見落とされます。年が経過し、サイクル数が増加するにつれて、総蓄積が加速します。たとえば、1ペアで始まる年末のマウスの個体数は3,285になります。彼らの子孫が同じ率で繁殖した場合、2年目だけで信じられないほどの600万が追加されます。年間1万ドルの投資で5%を稼ぐと、最初の年の終わりに500ドル増加しますが、10年目には毎年50%以上増加して775ドルになります。収益率が上がると、より長い保有期間からの利益が加速します.調合の障害動物の集団は、捕食者、病気、不確実な食料供給といった自然の障害に直面しており、それが個体群の成長と配合の影響を制限しています。金融の世界で複利の利点を求める投資家は、次のような同様の障害に直面します。人間の本性. 節約するのではなく、消費したいという衝動は強力であり、心理学者や広告メイバーによって巧みに販売されている多くの製品によってエスカレートされています。すぐに満足するのをやめて、長い時間をかけて大きな富を蓄えることを支持するには、かなりの規律が必要です。結果として、投資を妨げずに成長させる意欲はまれです。.盗難. 資本は保護されずに放置され、詐欺や強盗による泥棒からの略奪の対象となります。結果として、それは失われ、収益率は低下し、保有期間は短縮されます.コンペ. 投資家は、最大限の利益と最小限のリスクで限られた数の投資機会を求めて競争します。これにより、より多くの資本(供給)が同じ投資(需要)を追いかけるため、収益率が低下します。.危険. より高いリターンを求めている投資家の中には、より大きな危険にさらされている資産に投資するものがあり、その結果、資本が大きな損失にさらされています。高いリターンを補償せずにリスクを不適切に想定した場合、またはリスクを管理できなかった場合、キャピタルロスが発生する可能性があります.税金. 富の構築に対する多くの障害は散発的で気まぐれですが、政府の税は一定であり、年間純利益率を最大39.6%削減し、総累積を大幅に削減します。たとえば、72,500ドルから146,400ドルまでの課税所得を持つ家族の税率は25%であり、6%の年間利益率を4.5%に効果的に減らします。幸いなことに、議会は貯蓄の社会的利益を認識しており、個人の退職口座(IRA)や401kプランなどの税務上有利な口座を通じて税金を延期または排除する法的方法を提供しています.より長く、より一貫した、より安全な収益率を保証するために低いリターンを受け入れる意思があることは、IRAや401ksなどの非課税車両への定期的な貢献と同様に、複利成功の鍵です。年間収益5%で年間10,000ドルの投資は、35年で948,363ドルに成長します。同じレートで同じ金額を投資し、毎年成長に対して25%の年税を支払うと、元本は726,887ドルに減ります。 2つの値の差額が220,000ドルを超えるのは、税制優遇されたアカウントを使用した結果だけです. 超成長フォーミュラ定期的に貯蓄し、それが複利できる口座に収入を残すことが、多額の富を築く鍵です。次の例を考えてみましょう。定期的に保存するアンディは、1974年にHVAC機器のセールスマンとしての経歴の初めに、税務保護されたIRAを開設しました。彼はIRAに毎月125ドルを寄付し始めました。これはその時点で寄付できる最高額です。彼は結婚し、家を買い、転職し、地元の大学に通うために2人の子供にお金を払ったにもかかわらず、寄付を続けました。.次の39年にわたって、法律は数回変更され、より多くの年間金額が税制保護されたIRAに入れられるようになりました。たとえば、2013年には、50歳以上の人の最大拠出額は5,500ドルでした。常に許可されている最大額を寄付し、40年間のAndyの寄付総額は180,000ドルでした。しかし、今日の彼のアカウントの価値は、複利の結果としてかなり大きくなっています。.複利実用的な人間であるアンディの投資は常に保守的であり、国債や社債に重くのしかかっており、総投資額の3分の1未満が隣人が推奨する無負荷投資信託に投資しています。結果として、彼の平均年間収益率6%は、同じ期間に平均収益率9%を超える株式ファンドに完全に投資した場合に得られるはずの平均収益率よりもかなり低くなりました。.それにもかかわらず、アンディの口座の残高は2013年半ばまでに502,000ドルに成長しました。これは、彼の元本に侵入することなく2,082ドルの月収を提供するのに十分な資金です。この収入に加えて、彼と彼の妻が社会保障プログラムから受け取る月額推定3,200ドルは、両方が退職後も安全であることを保証します。ジャック・ロンドンの「50歳」よりも古いが、アンディは仕事をやめ、残りの年の人生の「喜びと良さのかなりの部分を楽しむ」ことができるはずだ.投資を開始していない場合は、今日がその日です。 M1 Financeで口座を開設し、手数料なしで無料取引を受け取ることができます。投資を自動に設定し、複利のメリットを享受できます.最後の言葉複合化は、最初に把握するのが難しい概念ですが、一度学んで理解すると、長年にわたって配当を支払うことができます。早期かつ定期的に貯蓄を開始し、投資を慎重に選択し、累積額を費やす衝動に抵抗することで、仕事ができなくなったときや仕事をしたいときに快適さと安定性を提供できます。それは富の基盤であり、あらゆる堅実な基盤と同様に、無制限の成長を支援および促進します.あなたの貯蓄に複利の証拠を見ましたか?
    Exchange Traded Note(ETN)とは-ETFとの違い
    満期時、または流通市場で債券を売却する際に受け取る金額は、基礎となる指数のパフォーマンスに基づきます-所有期間中に発生した主な投資にプラスまたはマイナスの利益または損失を受け取ります。たとえば、値が15%増加する期間にわたって石油の価格を追跡するように設計されたETNに1,000ドルを投資すると、償還時に1,150ドルを受け取ることになります。 15%低下すると、850ドルを受け取ることになります.ETN:定義と主な機能ETNにはいくつかの顕著なコア特性があります。彼らはこれらの多くを債券または上場投資信託(ETF)と共有しています.問題. ETNは通常、バークレイズなどの大規模な金融機関によって、少なくとも50,000単位のバッチで発行されます。通常の投資家が発行者から直接購入することは実用的ではないため、これは通常機関投資家によって行われます-彼らは流通市場でそれらを購入します.満期日. 無担保債と同様に(そしてETFやインデックスファンドとは異なり)、各ETNにはあらかじめ決められた満期日があり、元本を返済するという発行者の約束によって裏付けられています。.追跡と資産所有. 債務証書として、ETNは決して資産ではありません。単にインデックスまたはアセットクラスのパフォーマンスを追跡するだけです。資産を所有していないため、このパフォーマンスを正確に追跡します。対照的に、ETFとインデックスファンドは、追跡するインデックスを模倣するために資産を売買する必要があります。特定の状況では、これによりトラッキングエラーが発生します。これは、ファンドの保有額がトラッキング対象の価値を正確に反映していない状態です。.クレジットリスク. 債務証書として、すべてのETNには信用リスクがあります。彼らは発行者の信念と信用によってのみ支えられているため、彼らの価格は追跡する資産またはインデックスとは無関係に上昇または下落する可能性があります。最悪の場合、ETNの発行者が倒れた場合、ETNへの投資全体が失われる可能性があります-追跡するインデックスがうまく機能していてもです。対照的に、ETFは追跡する資産を実際に所有しているため、その市場価格は、基礎となるコンポーネントの本質的な価値によって支えられています。これらすべてのコンポーネントの値がゼロに低下しない限り、機器は無益ではありません.流動性. ETFと同様に、ETNは取引所(流通市場)で取引され、リアルタイムで価格設定されますが、投資家は満期日まで自由に保有することができます。薄く取引されたETNには流動性の問題があることに注意してください.最低購入要件なし. ETFと同様に、ETNは特定の額面で発行されます。通常、最低購入要件なしで1ユニットあたり25ドルです。対照的に、一部の国債および社債の最低購入要件は10,000ドルです。.経費率. ETFと同様に、また債券とは異なり、ETNには年間経費率が伴う場合があります。これらの比率は、ETNの複雑さに応じて、0.2%未満から1.5%の範囲で指定できます。たとえば、S&P 500、S&Pボラティリティインデックス(VIX)、および現金を同時に追跡する「非常に複雑な」バークレイズS&P VEQTOR ETN(VQT)には、年間1.35%を支払う必要があります。その価格は、任意の時点でのこれら3つのインデックス間の最適な割り当てを反映しています.ETNとETFの主な違いETNは何も所有していませんETNはETFよりはるかに少なく、人気がありますETFはETNより流動的ですETNの価値は、発行者の信用リスクに依存します そして 追跡するインデックスまたはアセットの値長所ETNには、ETF、債券、株式など、他の投資手段と比較していくつかの利点があります。1. ETNは、基礎となるインデックスのパフォーマンスを完全に追跡しますETFは、追跡するインデックスに応じて実際に株式やその他の証券の株式を所有しているため、定期的に保有のバランスを取り直して、原資産のパフォーマンスと一致するようにする必要があります。これにより、トラッキングエラーと呼ばれる問題が発生する可能性があります。ETFのポートフォリオとそれに続くインデックスの不一致です。ベンチマークインデックスを正確に追跡するには、大量の売買が必要になる可能性があります。個々のコンポーネントがあまり流動的でない場合、そのパフォーマンスを正確に再現することは困難です。 FETFの保有者として、これはあなたのリターンに割り込むことができます.対照的に、ETNは、原証券の所有権を付与せずにインデックスまたは資産クラスのパフォーマンスを模倣するように設計された数少ない投資手段の1つです。そのため、ETNの発行者は、定期的に資産のバランスを再調整することを心配する必要はありません-プロセスが引き起こす可能性のあるすべての問題。金融商品の市場価値は、指定されたインデックスまたは資産バスケットの市場価格を常に反映しているだけです。.2.税処理債券、ファンド、さらには普通株に比べて、ETNにはしばしば、よりシンプルで魅力的な税務上の考慮事項が付随しています。 ETNは一般に利息を支払わないため、従来の債券の場合のように毎年会計を考慮する必要はありません。.ETNが原資産を所有していないという事実は、年次資本利益分配を行う必要がないことを意味します。個々の配当株を所有するETF、インデックスファンド、およびクローズドエンドファンドは、年間配当分配を行うために必要になる場合があります。これは、ETN保有者にとっては有効ではない税務上の考慮事項です。ほとんどの場合、ETNを販売するとき、またはETNに達したときにのみ、税金を支払います(商品を1年以上保有しているかどうかに応じて、短期または長期のキャピタルゲインの形で)成熟.3.非流動的または新規市場へのトータルアクセスETNは、通常は手の届かない市場や資産クラスへの通常の投資家アクセスを提供します。 ETF、インデックスファンド、および債券ファンドは、通貨バスケットや商品先物を含む多くの新規商品へのアクセスを提供しますが、多くの場合、直接投資家にとって物流上の頭痛の種となる方法でそうします。たとえば、これらの商品の市場は流動性が低い傾向があり、小口の投資家には実用的ではない高額の手数料または最小の投資要件を要求する場合があります。このような制約がないため、ETNはほぼすべての投資を自由に追跡できます.4.ボンドよりも優れた柔軟性彼らは証券取引所で取引しているため、取引日中いつでも売買できます。そして、株式取引や債券取引のように、ETN取引は3営業日以内に決済されます。また、通常、各債券の額面価格はそれぞれ25ドルであるため、個々の債券は1,000ドルであるため、1つの債券よりも1つのETNユニットを購入する方が手頃です-さらに、一部の債券には最低購入要件があり、さらにコストが増加します. 短所ETNには、他の金融商品と比較していくつかの欠点もあります。1.クレジットリスクその価値が発行者の信用格付けに依存する債務証書として、すべてのETNにはある程度の信用リスクがあります。バークレイズ(現在はスタンダード&プアーズによるとA-)などの信用格付けが堅調な金融機関が発行したものでさえ、依然としてリスクを抱えています。たとえば、AAからのバークレイズの信用格付けの2013年半ばの引き下げは、同社のETNの多くで数パーセントポイントの価格下落に相当しました。債券保有者も同様のリスクに直面していますが、ETF所有者は、証券の発行者の信用力の変化による直接的な影響を受けません。.2. ETNの発行者の減少ETNごとに約7つのETFがあります。驚くことではありませんが、ETNの発行者も少なく、2013年の時点で合計で9〜10人です。これはETN投資家に問題を引き起こします.非常に特定のインデックスのパフォーマンスをキャプチャしようとしている場合、必要な機能を備えたETNを見つけることができない場合があります。たとえば、HSBC USAが引き受けた「Elements Exchange Traded Notes Spectrum」大キャップ米国セクターモーメンタムインデックス(EEH)は、「S&P 500」トータルリターンインデックス(SPTR) )。一方、適切な特性を備えたETNを見つけたとしても、その発行者の信用格付けはおおまかであり、金融​​商品のリスクが高すぎる可能性があります.3.一部のETNTN流動性の問題ETFは、ETNよりも大量に取引され、一般的に市場資本(発行済みユニットの合計市場価値)が高くなっています。 2014年現在、すべての未解決のETFの時価総額は約1.7兆ドルです。 ETN市場の比較可能な数字は入手困難ですが、間違いなくはるかに低く、1,000億ドル未満です.ETNは市場で取引される株式とETFの柔軟性を提供しますが、一部の個々のETNは非常に薄く取引されます。すべてのETNの目論見書、およびしばしば発行者のWebサイトの免責事項には、特定のETNの問題の後に「市場が発展しない可能性がある」という警告が含まれています。一部のETNはめったに売買されないため、見込みのある買い手と売り手が公開市場で公正な価格を取得することは困難です。 ETNを満期まで保持したい場合はこれで問題ありませんが、定期的に取引したい場合は問題ありません.4.所得投資家向けのいくつかのオプション債券と同様に、ETNには満期日が設定されており、発行者の信頼と信用に裏付けられていますが、1つの大きな違いがあります。定期的な利払いを行うETNはほとんどありません。多くのETFとは異なり、彼らは定期的なキャピタルゲインや配当分配も行いません。これによりETN関連の税務上の考慮事項が簡素化されますが、これは所得投資家にとって魅力的なオプションではありません.最後の言葉ETNは、ETFと債券のクロスとしてしばしば説明されます。 ETFと同様に、それらは証券取引所で取引され、特定のインデックスまたは資産バスケットの基礎となる価値を模倣するように設計されています。債券と同様に、ETNは発行者の返済の約束に裏付けられており、したがって発行者の信用格付けに大きく依存しています。.追跡する資産を所有していないため、ETNは、実際の所有権に関連する物流上の頭痛のない、非流動資産へのアクセスという相対的な利点を提供します。さらに、この構造により、基礎となるインデックスまたは資産を完全に追跡でき、保有者の税務上の考慮事項が簡素化されます。しかし、利子の支払いや配当から収入を求めている人には、彼らは悪い選択です.?...
    ETFとは何ですか-取引所で取引される資金の定義、種類、長所と短所
    ただし、投資する前に、ETFを理解することが重要です。それらがミューチュアルファンドとどのように異なるかを学び、従来のミューチュアルファンドと比較した利点と欠点を調査します.ETFとは?オープンエンドとクローズドエンドのミューチュアルファンド既にご存じかもしれませんが、ミューチュアルファンドとは、投資家がお金をプールし、ポートフォリオマネージャーを雇って証券を売買する取り決めです。従来のオープンエンド投資信託では、投資家はファンド会社自体から直接株式を売買できます。ただし、クローズドエンドのファンド株式は、株式のように取引所で取引され、通常は他の株主から購入されます.ファンド会社が株式を買い戻すか、創始株を最初の加入者に売却しない限り、ファンド会社自体は流通市場取引に関与しません。ただし、オープンエンドのミューチュアルファンドと同様に、株主に代わって証券を売買しようとするファンドマネージャー(またはマネージャーのチーム)がいます。.重要な違いの1つは、オープンエンドのファンドを購入する場合、取引相手(購入元)は常にファンド会社そのものです。彼らは一日の終わりに市場が終了した時点で、純資産価値(NAV)で株式を売買します。市場が開いた後にそれらを購入すると、その営業日のファンドの終値を取得します。市場がその日の終値の後にそれらを購入する場合、次の営業日の終値の価格を取得します.一方、クローズドエンド型ファンドと取引所取引型ファンドでは、取引相手は通常ファンド会社そのものではなく、直接またはより一般的には証券取引所で株式を終日売買する他の株主です。あなたは喜んで買い手または売り手を見つけることができる価格で株式を売買することができます.ETFとクローズドエンドファンドETFは、クローズドエンド型ファンドの親coです。クローズドエンドのファンド株式と同様に、ETF株式は、他の株式と同様に、証券取引所で売買できます。主な違いは、「ETF」が積極的に管理されていないことです。代わりに、ETFポートフォリオの証券は、インデックスを可能な限り厳密に複製するように設計された証券のバスケットです。.たとえば、S&P 500インデックスファンドは、時価総額でリストされているように、ニューヨーク証券取引所で公開されている最大の公開企業のStandard&Poor's 500リストにある企業の株式を所有しています。 Vanguard 500などのオープンエンドS&P 500ファンドで株式を購入するか、SPDR(「クモ」)とも呼ばれるETFバージョンを購入できます。 ETFは、証券取引所で取引されるクローズドエンドのインデックスファンドと考えてください.ETFの利点1.費用ETFの株主は、マネージャーやアナリストとブローカーのチームに代わって資金を売買することも、資金の流入と流出を管理することも必要ないため、取引所で取引される資金は通常、従来のミューチュアルファンドよりもはるかに低い経費率です。また、オープンエンドのインデックスファンドでさえ、一定の購入と償還を処理するのに十分なスタッフを確保しなければならないため、経費率もオープンエンドのインデックスファンドよりも低くなる傾向があります。.たとえば、大口投資信託の多くは、80ベーシスポイント、または1年あたり0.8%以上の経費率を請求しています。オープンエンドミューチュアルファンドの投資家の株式は通常、インデックスに応じて18から50ベーシスポイントの経費率を持っています。 S&P 500インデックスファンドなどの大型株インデックスファンドの投資家の株式は、通常18〜20ベーシスポイントを請求します。ただし、大型株ETFは、継続的に約10〜15ベーシスポイントを請求する場合があります.ただし、取引のコストも考慮する必要があります。 ETFまたはクローズドエンドのファンドを売買する場合、通常、ブローカーに手数料を支払う必要がありますが、一部の低コストのオンライン証券会社では、取引ごとに最低4ドルの手数料がかかります。オープンエンドのファンドでは、フルサービスのブローカーまたはファイナンシャルアドバイザーを利用する場合、通常「クラスA」株式の5.85%から6.2%の間で追加の販売料金が課せられる場合があります.とはいえ、ファンド会社から「無負荷」ミューチュアルファンドの株式を直接購入することもできます なしで 手数料を支払う.2.流動性オープンエンドのミューチュアルファンドを購入する場合、ファンドの株式を購入できるのは1日1回のみで、最後のマーケットクローズ時の純資産価値で購入できます。日中は株式を売買することはできません。オープンエンドのファンドを所有していて、市場が開いた後の午前中に悲惨なニュースを聞いた場合、その日の午後4時ESTまで販売できません。同様に、良いニュースを買うことはできません。すべての購入は、翌日の午後4時まで記録されません。.ETFとクローズドエンドミューチュアルファンドはいずれも証券取引所で終日販売できますが、一部のファンドは他のファンドよりも頻繁に取引されます。ファンドが頻繁に取引されるほど、一般的に急いで喜んで買い手または売り手を見つけることが容易になります.3.空売りオープンエンド型の資金では、株価が下落することを期待して、空売り、株を借りて売る慣行を行うことはできません。価格が下がった場合、空売りは新しい価格で株式を買い戻し、差額を維持して元の所有者に戻します。ただし、ETF株式を使用して、業界、国、および市場全体をショートできます。.4.税務上の考慮事項と低い離職率ETFを含むインデックスファンドは、非常に税効率が高く、課税口座での保有に理想的です。これは、インデックスファンドのポートフォリオ回転率が非常に低いのに対し、積極的に運用されるファンドのマネージャーは、より良い投資アイデアがあるたびに証券を販売し、新しい証券を購入するためです。一方、インデックスファンドとETFは、新しい証券がインデックスから削除された場合にのみ株式を売却し、それらが下落した場合にのみ株式を購入します 追加しました インデックスへ.ファンドが利益で株式を売却するたびに、IRSはキャピタルゲイン税を評価します。これは株主に譲渡されます。インデックスファンドとETFは株式をあまり売らないので、彼らが株主に課税分配を生成することは非常にまれです.5.償還の不足ETFは通常、オープンエンドのインデックスファンドよりもわずかに税効率が高くなります。これは、ETFは償還に応じて株式の売却に関心を持つ必要がないためです。その機能は、公開市場によって提供されています。 ETFのスタッフは見えない.6.現物配布ETFには、株主への「現物」分配を行うオプションもあります。つまり、ポートフォリオから証券を株主に直接送信し、現金が必要な場合は自分で売却できるようになります。これは、ファンドの残りの株主を売却の税効果から保護するのに役立ちます.ただし、ETFのポートフォリオが配当収入を生み出す場合、クローズドエンドおよびオープンエンドのミューチュアルファンドと同様に、この収入は課税対象となります.7.キャッシュドラッグなしインデックスファンドポートフォリオは、インデックスを可能な限り厳密に複製しようとします。その結果、彼らは通常、ポートフォリオ内の現金をほとんど所有していません。彼らは常に100%完全に投資されています。これは、新興市場で有利に機能します。 ETFは、償還を満たすことに関心がないので、手持ちの現金をほとんど持たない余裕があります。しかし、下落する市場では、低いキャッシュポジションがファンドに打撃を与えます-ポートフォリオは市場の衰退の全面的な打撃を受けます. ETFの欠点1.少額割引ファンドの株式がファンド会社自体から直接償還されるのではなく、公開市場で取引される場合、株価を決定するのは投資家です。この価格は、ポートフォリオの株式の合計値よりも高い場合も低い場合もあります。クローズドエンド型ファンドでは、純資産価値に対して5%から15%の割引でファンドの株式を購入することがしばしば可能です。しかし、株主はファンドからの配当または利子の支払いの完全な利益を享受し、割引が狭ければ資本増価の可能性がある.一方、ETFの場合、割引は通常非常に狭いか、存在しません。ファンドの株式を割引価格で購入することで利益を得ようとする投資家は、ETFではなくアクティブに管理されたクローズドエンド型ファンドを使用する方が良いかもしれません。これは特に所得志向の投資家に当てはまります.2. DRIPなし多くの投資家は、配当をファンド株式、DRIP、または配当再投資計画に自動的に再投資することを好みます。ただし、これは通常、ETFでは行われません。これは、資金管理が多すぎて資金コストを押し上げるためです。.ETF投資のロジックの大部分は、ETFの「低コスト」構造です。 ETFを購入する際、配当金と利子の支払いを直接受け取り、IRAまたはその他の税が有利なアカウントで保持していない場合は、それらに税金を支払うことを期待してください. ETFの種類ほぼすべての目的のためのETFがあります。最も一般的なタイプの一部を次に示します。ロングETF. これらは、基礎となるインデックスで「ロングポジション」を取ります。彼らは通常、特定のインデックスで企業の株式を所有しています。指数が上昇した場合、長いETFの株価も、ほぼ同額から、経費と取引費用を差し引いたものになります.逆ETF. 長いETFの反対。基礎となるインデックスで「ショートポジション」を取ります。株価はETF株とは逆方向に動きます。インデックスがお金を失った場合、あなたは勝ちます.ゴールドETF. これらのETFは、金株の代表的なサンプルに投資するか、カストディアンによって信託されている実際の金地金に対する請求権を保有しています。金ETFの株式は、通常、金価格と大まかに連動します。より一般的に貴金属に焦点を当てたETFを購入することもできます.業界ETF. これらのETFは、エネルギーや石油、テクノロジー、鉱業、輸送、ヘルスケアなどの業界を代表する株式のポートフォリオを所有しています.国のETF. これらの投資は、特定の国の産業の断面を表す企業の株式を購入します。例えば、彼らは時価総額で測定される特定の国で最大の50の公開株の株式を所有するかもしれません。大陸全体に焦点を当てた地域ETFも購入できます.レバレッジドETF. これらのファンドは、借りたお金を使用してポートフォリオを「拡大」し、リターンを拡大します。また、リスクも拡大します。たとえば、レバレッジドS&P 500 ETFは、インデックスのリターンを金利と費用を差し引いて約2倍にしようとします。ただし、損失の規模も2倍になります。レバレッジド逆ETFを購入することもできます-これらは非常に危険です.通貨ETF. これらの証券は、外貨のリターンを獲得しようとしています。.債券ETF. これらは、株式ではなく債券を所有していることを除いて、株式ETFと同じです。.ETFの使用ETFは、特定の証券の調査を心配することなく、合理的なコストで特定の産業、地域、通貨、または資産クラスへの非常に集中的なエクスポージャーを望む投資家に役立ちます。コストが非常に低いため、投資家の長期保有の中核保有としても有用です。.資産配分アプローチを使用して投資する場合、他のポートフォリオとの相関係数が非常に低い資産クラスに焦点を当てたETFを見つけることができます。つまり、ポートフォリオが「ジグ」すると、探しているETFは「ザグ」する傾向があります。その結果、理想的には、ポートフォリオ全体の全体的なボラティリティが低くなります.ETFは、金および貴金属関連の証券、特定の国または地域、または特定の産業にさらされるための優れた手段です.適合性ETFは、長期間保有することを意図している投資家に最適です。これにより、これらの証券の長期経費率が低くなります(競合するアクティブ運用のミューチュアルファンドやオープンエンドインデックスファンドと比較して)。また、取引会社としても非常に役立ちます。特に、特定の会社で深く掘り下げたくない場合や、個々の会社のリスクを保持しすぎたくない場合.適合性の観点から最も重要な考慮事項は、基礎となるインデックスと、それが全体的なポートフォリオと戦略にどのように適合するかです.最後の言葉これらは、ポートフォリオにおけるETFの多くの用途のほんの一部です。 ETFへの投資についての詳細、およびあなたの状況に合っているかどうか、信頼できるファイナンシャルアドバイザーに相談するか、興味のある1つまたは複数のファンドに対して独自のデューデリジェンスを行う.ETFに投資していますか?なぜそうなのか?
    従業員株式購入計画(ESPP)とは-税規則
    従業員の株式購入プランは、基本的に、従業員が取引自体に影響を与えることなく会社の株式を購入できる給与控除プランの一種です。お金は、すべての参加者の給与から、支払い期間ごとに税引後ベースで自動的に引き出され、6か月ごとなど、定期的に会社の株式を購入するために使用されるまでエスクローアカウントに計上されます。これらのプランは、会社の従業員の所有権を促進するという点で他のタイプのストックオプションプランに似ていますが、より正式なストックオプション契約に伴う制限の多くはありません。さらに、それらは本質的にいくらか液体になるように設計されています.認定vs.非認定ESPPは、認定または非認定のいずれかです。適格な計画はより一般的であり、内国歳入法のセクション423で規定されている規則を遵守する必要があります。ただし、資格のあるESPPを、税延期され、ERISA規制の対象となる資格のある退職プランと混同しないでください。参加者は、下記の基準が満たされるとすぐにこれらの計画から収益を受け取ることができます。認定ESPPの主な特徴は次のとおりです。計画は、計画の開始予定日より前の12か月間に株主の大多数によって投票されなければなりません。.プランは会社の実際の従業員にのみ提供できます(コンサルタントおよび独立請負業者は資格がありません).一部のカテゴリーの労働者は計画から除外される場合がありますが(1年または2年未満会社で働いた人など)、計画憲章でこの方法で明確に除外されていない従業員は、計画に参加する.会社の議決権株式の5%を超える従業員は、プランに参加できません.すべての参加者に平等な権利が無条件に付与されます.従業員は暦年にプランで25,000ドル以上の株式を購入することはできません.提供期間は27か月を超えることはできません.株式購入の割引は、現在の価格の15%を超えることはできません.非適格プランは、株主および取締役会によって承認されなければならないことを除いて、これらの規則および制限の対象ではありません。繰延報酬や役員賞与プランなど、退職プランの分野での資格のないいとこと同様、差別的に参加することができます。ただし、どのような状況でも有利な税制上の扱いを受けません。全米ストックプラン専門家協会が行った2011年の調査では、ESPPを保有していた企業の82%が適格なプランを使用し、24%のみが非適格なプランを使用していることが示されました.この記事の残りのセクションでは、資格のない計画が特に言及されている場合を除き、資格のあるESPPのみに焦点を当てます。.ESPPの仕組み違いはありますが、認定されたESPPと認定されていないESPPはどちらも基本的にデザインが似ています。すべてのプランは、提供日と呼ばれる特定の日に始まる提供期間で構成されます。提供期間内には通常、購入日で終わるいくつかの購入期間があります.たとえば、提供期間は1月1日の提供日で始まり、その後、それぞれ3か月続く9つの購入期間を持つことができます。その後、提供期間は27か月の終わりに期限切れになります。その間、従業員は給料から一定の金額を取り出すことを選択します(ほとんどの雇用者は税引き後の給与の約10%の制限を課します)。限目。したがって、提供期間全体に参加した従業員は、9回の株式購入を行うことになります。.各雇用主は、従業員が購入期間中に資金を引き出し、プランへの貢献度を増減する能力に関して独自のポリシーを設定します。また、ほとんどのESPPは自動価格割引またはルックバック機能(またはその両方)を提供しますが、このためのIRS要件はありません.価格ESPPは、2つの異なる方法で従業員に価格優位性を提供できます。ビルトイン割引. ほとんどのESPPでは、従業員が10%や15%など、購入したすべての商品の株価を自動的に割引します。これにより、購入時にすべての参加者に瞬時の利益がもたらされます.ルックバックプロビジョニング. この規定により、プランは、購入日の株式の終値または最初の募集日のいずれか低い方で購入日に株式を購入することができます。明らかに、これは従業員が彼らの計画から実現する利益の量に大きな違いを生むことができます。会社の株式が元の提供日に15ドルで閉じ、購入日に市場が閉じたときに40ドルで取引している場合、プランはその提供日の価格で、またはその価格の割引率で株式を購入できます。プランが両方のメリットを提供する場合(通常はそうです)。したがって、このシナリオで15%の組み込み割引も提供されている場合、従業員はこのシナリオで$ 12.75で株式を取得できます。.一部のプランでは、複数のオファリングスケジュールが同時に実行されますが、通常、従業員は一度に複数のスケジュールに参加することから除外されます. 参加者が利用できる株式数また、購入に対する25,000ドルの制限に対するさらなる規定があります。この金額は、募集日の終値で除算され、その後、価格が上昇または下降するかどうかに関係なく、商は参加者がその年に購入できる株式の最大数になります.たとえば、ABC CompanyがESPPを作成し、1月1日の募集日に18.42ドルで在庫が閉じます。 18.42ドルを25,000ドルに分割することにより、各参加者はその年に1,357.22株を購入できると推定されます。この数は現在設定されており、変更することはできません。これは、年内の価格の変動に関係ありません。この計算では、割引価格ではなく実際の市場価格も使用します。つまり、プランの従業員は、15%の割引が適用された場合、1株当たり15.66ドルで1,357.22株を購入できるため、参加者に21,254ドル相当の株式を与えることができます。ただし、計算では割引が考慮されないため、これが$ 25,000の制限よりも小さい場合でも、その年の制限になります。.ルックバック機能は、株価が提供日から低下した場合、参加者のプランの価値を効果的に減らすことができます。これは、この機能は購入可能な株式数ではなく価格にのみ関係するためです。 1年の間に株価が18.42ドルから7.08ドルに下落した場合、 じゃない 参加者がより低い価格を考慮してより多くの株式を購入できるようにします。したがって、7.08ドルのときに株式の購入を待つ参加者は、9,609ドル(7.08ドルx 1,357.22ドル)で1,357.22株を取得できますが、その年の3,531株を取得するために7.08ドルで25,000ドルの株式を購入することはできません.ESPPの税務処理資格のあるESPPから行うことができる2種類の株式販売があります。 1つは適格な処分であり、これは税法の下で有利な税法上の扱いが与えられています。もう1つは失格処分であり、そうではありません.適格な処分-2つの重要な基準を満たす必要があります。在庫は、購入日から少なくとも1年間保有されている必要があります。.株式は、募集日から少なくとも2年間保有されていなければなりません。.これらの条件が満たされている場合、参加者が購入価格から受け取った割引は通常の収入として報告され、購入価格と販売価格の間の超過利益はキャピタルゲインと見なされます。一方、失格処分は、(ルックバック期間があるかどうかに関係なく)購入日における株式の終値と価格の間のスプレッドと、割引を考慮した購入価格をカウントすることを要求します経常収入.適格な性質たとえば、ジェレミーは2012年3月23日にESPPで株式を購入しました。株式は1月1日の募集日で11.16ドル、6月30日の購入日で18.65ドルで取引を終えました。このプランは、彼に15%の割引を提供するため、実際の購入価格は$ 9.49(ルックバック条項による$ 11.16の85%)になります。.これが適格な処分となるためには、少なくとも2014年3月24日まで在庫を保持する必要があります。彼がこれを行って、2014年4月に22.71ドルで株式を売却した場合、1株当たり1.67ドルの割引額(11.16 x 15%)のみが経常利益として報告されます。実際の割引前の市場価格と販売価格の差は、長期的な利益または損失としてカウントされます。したがって、ジェレミーは、1株当たり11.55ドルの長期利益を得ます(22.71ドルから11.16ドルを引いたもの).失格処分一方、保有期間が終了する前にジェレミーが株式を売却した場合、彼は9.16ドルを通常の収入として認識します(18.65ドルから割引購入価格9.49ドルを差し引いたもの)。購入日の市場価格(18.65ドル)が販売のコスト基準になります.この場合、残りの4.06ドルの売却代金(22.71ドルの売却価格から18.65ドルの購入日の市場価格を引いたもの)は、保有期間の長さに応じて、長期または短期のキャピタルゲインとして課税されます。これは、販売前に株価が下落した場合でも当てはまります。株式を7.55ドルで販売する場合、1.94ドル(9.49ドルから7.55ドルを引いた)の長期または短期のキャピタルロスでこれを部​​分的に相殺することはできますが、彼は依然として9.16ドルを経常利益として認識しなければなりません。.報告雇用主は通常、従業員のW-2フォームでESPPから実現したすべての経常収入を報告します。ただし、雇用主がこれを行わない場合、従業員はフォーム1040で個別に報告する必要があります。ESPPからの購入情報はフォーム3922で報告されます。これは通常、購入日後に雇用主から提供されます。利益と損失はフォーム8949で報告され、スケジュールDに送られます. ESPPの利点ESPPが提供する利点は、ほとんどの場合の欠点をはるかに上回ります。これらの計画が提供する主な利点には、次のものがあります。従業員のモチベーションと定着雇用主の税額控除(雇用主が退職金制度に資金を提供し管理するための控除と同様)比較的安価でシンプルな管理会社の株価の上昇によって部分的に資金提供される従業員の報酬を増やす能力プランへの従業員の貢献に対する社会保障税またはメディケア税の源泉徴収はありません(適格なプランのみ)ほとんどの場合、従業員が複雑な投資決定を行う必要はありません(ただし、タイミングが問題になる場合があります)ESPPがもたらす可能性のある唯一の本当の不利な点は、長期にわたって参加して従業員の株式を保持している従業員に、投資ポートフォリオ内の会社の株式で過重になることです。これは、定期的に株式を売却し、収益を他の投資ビークルまたは資産に再配分することで回避できます。.最後の言葉ESPPは、特に会社の在庫が上昇傾向にある場合に、従業員に定期的に収入を増やす手段を提供できます。 ESPPは、従業員に購入された株式を退職まで保持する必要がないため、従業員に対してもアピールします。長期的なキャピタルゲインの扱いを活用しながら、.従業員の株式購入計画とその仕組みの詳細については、ブローカーまたは人事部に相談してください.
    従業員の株式所有計画(ESOP)とは-定義、賛否両論
    雇用主はESOPを単に従業員に株式の報酬を与える別の手段と見なすべきではありません。このユニークな従業員の株式所有は、他の形態のストックオプションや適格プランとは根本的に異なります。.ESOPプランとは?ESOPプランは、会社の所有権を両方の役員に譲渡することのみを目的として設計された適格退職プランです。 そして 従業員のランク付けとファイル。これらの計画は株式公開企業が利用できますが、株式の流動的な市場を必要とする密接に開催された企業が最も一般的に使用しています。 ESOPプランは、退職時にプランに登録している従業員から株式を購入することにより、この問題を解決します。.計画の構造と設計ESOPプランは、従業員が受益者であり、従業員が別々のアカウントの名前に置かれている場合に、会社の株式または現金のいずれかを保有する退職または従業員の株式購入プランの唯一のタイプです。これらは確定拠出制度ですが、他のタイプの確定拠出制度とは異なり、CまたはSubchapter Sの企業(後者が圧倒的に最も一般的なタイプのESOP所有者)のみが設立できます。パートナーシップ、専門企業、個人事業主など、他の種類の事業体はそれらを使用できません.ESOPプランを作成するために、雇用主はESOP委員会を形成します。ESOP委員会は通常、所有者と主要な管理メンバー、およびおそらく一部の主要な従業員またはランクとファイルの従業員の代表で構成される。委員会は、計画の資金調達方法と運営方法について決定を下し、その仕様に従って信託を運営する受託者を任命します。.貢献ESOPプランは、通常、雇用主からの寄付のみで賄われているという点でもユニークです。従業員の寄付は許可されますが、このタイプのプランではほとんど必要ありません。雇用主は、事前に設定された公式に従って、毎年信託内の従業員口座に税控除の対象となる拠出金を作ります。これは通常、従業員の在職期間と報酬の個々の組み合わせに基づいて計算されます。.控除可能な年間拠出総額は、暦年のすべてのプラン参加者の合計支払額の25%を超えることはできません。雇用主は通常、独立した鑑定人によって評価された自身の株式でプランに資金を供給しますが、現金で寄付することもできます。これは通常、退職時に従業員からの株式の買戻しに資金を供給するために使用されます。.権利確定ESOPは、受給権および参加資格に関して、他のすべての適格な計画と同じ規則に従う必要があります。 21歳以上の従業員は通常、暦年内に1,000時間のサービスを完了した後、プランへの参加を許可する必要があります。 ESOPには通常、従業員がプラン内の資産にアクセスする前に完了する必要がある権利確定スケジュールが含まれています。つまり、従業員は、プラン資産の一部(またはすべて)を使用できるようになるまで一定の期間雇用主のために働く必要があります彼らがどこか他の場所で仕事をするなら.2006年の年金保護法によって修正された権利確定規則では、雇用主は3年間の崖(その時点で残高全体が確定する)または6年間の段階的な権利確定スケジュール(計画残高の20%)のいずれかを使用する必要があります後者のスケジュールでは、2年から6年の間、毎年毎年ベストが付与されます).多様化少なくとも10年間プランに参加している従業員は、55歳に達した時点でプラン資産の4分の1を他の投資ビークルに分散することができ、60歳でプラン残高のさらに25%まで分散できます。プランは、ミューチュアルファンドや債券など、少なくとも3つの他の投資の選択肢を提供するか、参加者がそれらの金額を別のプラン(雇用主によって提供される401kプランなど)にロールオーバーできるようにする必要があります。参加者は、雇用主から投資の選択肢が提供されない場合、この金額のペナルティなしの分配を受けることもできます.分布ESOPの従業員は、さまざまな状況下で計画から配布を取得できます。退職. 通常の退職年齢59 1/2に達するか、55歳で早期に退職する従業員.死と障害. これらの場合、年齢制限は免除されます.サービスからの分離. 上記以外の理由で退職する従業員は、配布の受け取りを最大5年待たなければならない場合があります。また、サービスから分離するときにプランに完全に付与されていない場合、プラン資産の一部またはすべてを没収する可能性があります.苦難. 計画で許可されている場合、従業員は苦難の分配を受けることができます(苦労は、このタイプのイベントに対する計画の基準を満たす必要があります).その他の条件. 一部のESOPプランでは、参加者は、信託に定められた所定の年齢または在職要件を満たしている限り、会社で働いている間に配布を行うこともできます。.配布は、1回の一括払いで行うことも、5年以内の期間で行うこともできます。会社の5%以上を所有している参加者は、まだ働いている場合でも、70 1/2になる年の翌年の4月1日にESOPプランから必須の最小分配を開始する必要があります。会社。 ESOPがレバレッジされた場合(借入金を使用して会社の株式を購入したことを意味する)、ローンが返済される翌年まで(死亡または障害が発生した場合は例外となります) ).参加者がプランから分配を開始すると、雇用主は法律により、参加者から60日間有効な設定価格で株式を購入する申し出を行うことが求められます。その後、「雇用主は、このプロセスを最初の配布期間の1年後に繰り返す必要があります。従業員は、選択した場合、この期間中に複数の販売を行うことができますが、そうする場合は じゃない これらの期間内に株式を売却した場合、雇用主はそれらを買い戻す義務を負いません。従業員は、買い手が支払う意思のある価格で喜んで買い手に株を売ることができますが、効果的に彼らに固執するかもしれません。もちろん、会社の株式が公開取引されている場合、公開市場で株式を売ることができますが、売却価格を決定するために、株式を定期的に評価する独立した鑑定士を雇う必要があります.多くの場合、計画への株式の買戻しを賄うためにお金を借りる必要があり、計画は雇用主の信用に基づいて資金を得ることができます。雇用主はその後、ローンを返済するために使用できるプランにさらに現金を寄付することができます。この種の寄付は、すべてのプラン参加者の報酬総額の25%を超えることはできません. 税処理ESOPプランからの分配は、他のすべての適格プランと同じ方法で課税されます。参加者は、死亡または身体障害の場合を除き、ペナルティなしで59歳半からプランから分配を開始できます。分配は、それらが取られた年の通常の収入として課税されます。早期撤退も罰則の対象となります.従業員は、正味未実現評価(NUA)条項に基づいて株式を売却する場合、プラン内の会社株式の売却に関するキャピタルゲインの扱いを受けることができます。単一のトランザクションで販売されたプランは、キャピタルゲインの扱いを受けることができます。また、参加者は、プランを従来のIRAまたはRoth IRAにロールオーバーすることにより、課税を遅らせることができます(ただし、後者の転送は課税対象の変換になります)。ただし、ESOP株式の参加者に現金で支払われる配当は、支払時点で完全に課税されますが、早期の撤退ペナルティは課されず、いかなる種類の税も源泉徴収されません.ESOPプランの利点流動性. ESOP計画は、従業員が株式を売るために使用できる会社の株式の流動的な市場を作成します。これは、非公開株式を保有する密接に開催された企業にとって特に有益です。.税制上の利点. 税繰延成長や控除可能な拠出金など、すべての資格のあるプランに付属する税制上の優遇措置は、ESOPプランにも付属しています.労働力の動機. ESOPプランは、会社の所有権の共有により、従業員の定着率と生産性を向上させることができます。いくつかの研究は、これらの計画を確立した後、企業がより速く成長することを示しています.議決権. ほとんどのESOPプランは、従業員に受け取った株式に対する投票権を与えます。.配当金. 雇用者は従業員に配当金を支払うことができます。これは現金で直接支払うか、会社の株式を追加購入するために使用できます。 ESOPは、参加者がペナルティを被ることなく分配を受ける資格を得る前に、参加者にあらゆる種類の現金を支払うことができる唯一のタイプの税繰延退職制度です。.ESOPプランの欠点多様化の欠如. ESOPプランは通常、会社の株式だけで賄われているため、従業員は投資ポートフォリオのこのセキュリティで非常に過重になります。このため、このプランを提供するほとんどのSub S雇用主は、代替または補足として401kプランなどの別の資格のあるプラン(従業員が一度に両方に貢献できる)、および55歳と60歳での多様化を可能にするルールも提供します紹介されました.低いペイアウト. 密接に開催されたESOPで従業員が受け取る株価は、株式が公開取引された場合に得られる株価ほど良くない場合があります.限られた企業構造. ESOPは、C社またはS社のみが使用できます.キャッシュフローの難しさ. 複数の従業員が同時に分配を開始する場合、雇用主は大量の株式の買戻しをカバーすることが困難になる場合があります.高額....