CPAを選択する方法

サービスプロフェッショナルの採用を検討している場合は、何を探すべきか、どのステップをとるべきかを知る必要があります。 CPAを採用する際に考慮すべきいくつかの詳細を以下に示します。

1.経験. 何よりも、支援が必要な地域で経験したCPAを雇う必要があります。たとえば、個々の納税申告を専門とする人は、あなたがあなたのビジネスのために助けを必要とするなら、正しい選択ではありません。 CPAが個人を扱う方法と、彼らが中小企業にアプローチする方法には大きな違いがあります。.

特定のCPAに自分のニーズに適した経験があるかどうかを確認するにはどうすればよいですか？最善の方法は尋ねることです。彼らに彼らの専門的な経験と、それがあなたが達成しようとしていることとどう関係するかを説明させてください。これに加えて、紹介を受けることは、評判の良い経験豊富で信頼できるCPAに参加していることを知る素晴らしい方法です。.

2.定期的にその人とコミュニケーションをとることに満足していますか? 最後にしたいことは、コミュニケーションを楽しんでいないCPAを雇うことです。雇用する人と友達になる必要はありませんが、必要に応じて質問をしたり、助けを求めたりすることを快適に感じる必要があります。特定の人との良好な仕事上の関係を築くことができると思わない場合は、他の人に進みましょう.

3.会社の規模. あなたは単一の公認会計士を雇うつもりですか、それともあなたとあなたのビジネスに専念するチーム全体を持つ巨大な会計事務所を探していますか？あなたの要望とニーズは、この質問に対する答えを決定する必要があります。納税申告などのために、年に1回だけCPAの支援が必要な場合は、一人の個人が正しい選択です。一方、定期的な支援を必要とするビジネスが成長している場合、大規模な会計事務所が正しい判断になる可能性があります。ビジネスがまだ初期段階にある場合、個人で十分な場合があります（そして、多くのお金を節約します）.

4.本当に公認会計士を雇っていますか? これらの専門家は、知識を証明するためのテストを受けながら、最低限の教育レベルを満たす必要があります。一般会計士を雇うことは何の問題もありません。違いとあなたが見返りを得るものを知っていることを確認してください.

5.お金、お金、お金. CPAは数字で経験されています。これには、時間料金または料金が含まれます。採用決定を行う前に、複数の専門家の費用を比較してください。通常、「一人の会社」は大規模な会計事務所よりもはるかに安いことがわかります。.

最終選択を行う前に、少なくとも3つのCPAにインタビューしてください。これに加えて、参照を求めることを恐れないでください。これは、あなたのために働くために彼らを雇う前に、専門家についてもっと学ぶ良い方法です.

誰かがCPAを検索するのに役立つ追加のポイントや直接的な経験はありますか？あなたからの御一報をお待ちしています!

（写真クレジット：Andres Rueda）