ホームページ » 投資する » 62歳または完全退職年齢で社会保障給付を開始すべきですか?

    62歳または完全退職年齢で社会保障給付を開始すべきですか?

    アメリカのすべての従業員は、給与の一定の上限まで、自分の給与の6.2%を社会保障制度に支払います。給付金を受け取るためには、システムに支払いをしている間、10年間に相当する期間働いていなければなりません。完全退職年齢は65歳でしたが、連邦政府の苦しい財政不足により、現在の完全退職年齢は67歳です。前述のように、62歳から社会保障から毎月の年金を引き出すことができますが、毎月の給付は減額されます。生年月日は、早期給付を受け入れた場合に受け取る割合を決定します。この割合は、引出しを開始する前に定年に近づくほど高くなります。だから、いつ社会保障の支払いを始めるべきですか?明らかに、あなたが待つ時間が長いほど、毎月の給料は高くなります。しかし、これは退職を遅らせることにもなります。決定を下す際には、次の要素を考慮してください。

    あなたのリスク許容度は何ですか?

    リスク許容度が低い場合、退職年齢に達したときに全額の支払いを待つことを検討できます。待つことは、退職のゴールデンイヤーにお金が尽きる可能性がはるかに少ないことを確実にするのに役立ちます。リスク許容度が高い退職者は、債券や社会保障の支払いよりも株式に重点を置いたポートフォリオに集中できます。このポートフォリオにより、彼らが彼らのポートフォリオで成功した場合、低額の社会保障費を補うことができます。さらに、彼らの寛容さは、彼らが必然的に起こる株式市場の上下の変動に耐えることを可能にします.

    どのくらいの期間、あなたはライブに行くと思いますか?

    あなたがどれだけ長く生きようと考えているかを考えると、非常に病的な質問に思えるか、または考えることを考えるかもしれませんが、より長く生きる人々は、標準的な定年に達するまで、社会保障給付を遅らせることによって先に出るかもしれません。早期の支払いを選択することで毎月減額された給付を受け入れる人は、長い退職の過程でお金を失い続けます。近親者が長生きしているという歴史を持つ人々は、待てば十分な恩恵を受けることを強く考慮する必要があります。たとえば、1948年に生まれた人は今年62歳になります。 66歳の「グループ」の完全退職年齢の代わりに62歳で社会保障退職給付を受給すると、 ペイアウトの25%. この人の平均寿命が77歳の場合、1,171ドルの平均利益は878ドルまたは月額292ドルの損失になります。それはあなたの引退年に52,000ドル以上に相当します.

    税金はいくら払っていますか?

    ほとんどの場合、収入が最も少ない人を除き、社会保障給付は課税所得です。したがって、現在支払っている税金の金額と、支払いの受け取りを開始した場合に将来支払う金額を考慮する必要があります。あなたの社会保障支払いはあなたをより高い税率の範囲に入れますか?税金は非常に重要な要因であり、大きな財政的影響を与える可能性があるため、この点を無視しないようにしてください.

    退職に備えて十分に保存しましたか?

    貯蓄を評価して、完全な退職年齢まで待つのに十分な貯蓄があるかどうかを判断する必要があります。理想的には、適切な退職ポートフォリオを構築し、就業中に退職金にできるだけ多くのお金を投資していることが理想です。そうすることで、社会保障給付金の引き出しを開始する前に時間を延長することができます。残念ながら、何らかの理由で、単に必要な資金を積み上げられない多くの人がいます。退職するのに十分な貯蓄をしていない人は、自分たちが隅に追い込まれ、早期の支払いを強いられることに気付くかもしれません。退職や失業による失った収入の不足に資金を提供するために、彼らが利用可能になり次第、彼らは毎月の収入の流れを必要とするかもしれません.

    最後の言葉

    調査によると、多くのアメリカ人は退職後の生涯にわたって給付の減少を支持するために、早期の社会保障給付を受け取ることを好むことが示されています。完全引退年齢の数年前に引退とあなたのお金を得る魅力と即時の満足は部分的に責任があります。しかし、他の人にとっては、お金を緊急に必要としているため、彼らはこれらの資金に早期にアクセスする必要があります。いずれにせよ、この選択は軽視すべきものではありません。決定を下す前に、すべての要因を検討する必要があります。可能な場合は、長期にわたって得られる金額を最大化するために、支払いを受け入れるように待つ必要があります。.

    過去にこの決定に直面した人はいますか?最適なルートについてのあなたの考えは何ですか?

    (写真クレジット:Shutterstock)