5社会保障についての政治的嘘-問題を理解する
しかし、事実は何ですか?
多くの人から「社会主義」と見なされていますが、社会保障は、高齢者、貧困、失業の被害からアメリカ人を守るために創設されました。 1937年には53,236人の受益者（主に白人男性）が130万ドルの給付を受け、2012年には56,758,185人の退職した労働者、扶養家族、生存者、障害労働者とその家族が7,732億ドルの給付を受けました。社会保障費は、全退職者の3分の2以上の大部分の収入であり、平均月額1,235ドルであり、今日の高価な社会で快適に暮らすには十分ではありませんが、多くの場合、ホームレス、飢er、絶望の違いを意味します.
2035年には、推定9,100万人のアメリカ人が給付の対象となります。プログラムの資金調達と福利厚生のメカニズムは変更されますが、ほとんどの市民にとって主要な財政的セーフティネットのままです。.
5社会保障についての大きな嘘
近年、社会保障は政治的フットボールになりました。権利は、政府にますます依存する権利のある社会化された民衆の縮図としてプログラムを非難し、左側は「すべてのアメリカ人の安全で健康な期待と権利、そして威厳のある退職。」
共和党はプログラムの民営化を提案し、各アメリカ人が自分の投資の成功に責任を持つことを認める（または要求する）一方、民主党はそのような努力を保証された利益の本質を破壊する裏口の試みと見ている。どちらの政党も、事実のレトリックを捨てる、偏見なくプログラムを見る、または彼らの政治的イデオロギーと矛盾する修正を楽しませる意思を示していません。この環境と継続的なオーバーザトップの歴史は、平均的なアメリカ人を社会保障プログラムとその将来について混乱させ、対立させ、懸念させています。.
最も一般的な政治的嘘の5つを次に示します。
1.社会保障は、国の年次財政赤字の主な要因です
保守的な政治家の主張にもかかわらず、社会保障の支払いは連邦政府の赤字や債務に追加されません。法律により、社会保障は、独自の資金調達-働くすべてのアメリカ人から徴収される給与税-で自立しており、持っていないお金（社会保障給付）を使うことはできません。支払われた給与税は、老齢および遺族保険（OASI）信託基金または障害保険（DI）信託基金のいずれかで徴収され、利子を得るために投資され、受益者の支払いに使用されます。.
プログラムの初期には、給付を受ける人よりも社会保障にお金を払う人が多く、自然に余剰を生み出していました。その余剰金は、世界で最も安全な証券、つまり米国が発行した債券に投資されました。保守派のアイコンであるロナルド・レーガン大統領は、1984年の大統領の議論で、「それを一度休ませよう…社会保障は赤字とは何の関係もない。社会保障は、雇用主と従業員に課される給与税によって完全に賄われています。」
2.社会保障は破産している
副大統領候補のポール・ライアンは、2012年の副大統領の議論で「メディケアと社会保障は破産する」と述べた。しかし、彼の声明（および保守的な政治家による同様のコメント）は、プログラムの年間収入を無視しているため、真実ではありません。同じ論理をアメリカの大企業に適用した場合、どれも1年も続きません.
たとえば、2012年9月末のAppleの短期現金および投資は約570億ドルでした。収益を除く年間費用は約874億ドルです。ライアン下院議員の論理は、Appleが8か月以内に破産することを示唆しており、明らかにそれは意味をなさない。社会保障は2012年に7,250億ドル以上の税金を受け取りました。この数字は、より多くの人々が仕事に戻り、所得水準が上がるにつれて増加する可能性があります.
社会保障プログラムは、コミュニティに水を供給する大きな湖に似ています。湖は、過剰な雨が集まったときに作られます。雨が降ったり、人々が水を引いたりすると、水のレベルが上下します。湖が完全に排水された場合（前年の余剰水がすべて使い果たされた場合）、コミュニティの水使用量はその年の降雨に制限されます。現実には、干ばつは水使用制限を強制します。社会保障制度では、給与税収入（雨）と受益者の支払い（水使用量）の間の継続的な赤字は、総支払いが徴収された総給与税に等しいレベルまで低い受益者の支払いを必要とします.
2010年、社会保障受益者への支払いは初めて給与税からの収入を超え、約束されたレベルの給付を維持するために余剰資金を使用する必要がありました。変更が行われない場合、余剰は2033年までに解消されます。その時点で、給与税が増加しなかった場合、収益に合わせて給付が削減されます。現在の見積もりでは、特典には既存の料金から25％の削減が必要です。しかし、2004年にノーベル賞受賞者のエコノミストであるポール・クルーグマンが書いたように、「将来の世代に大きな変更を加えることなく、退職プログラムを保証する財政パッケージを考え出すことはまったく難しいことではありません。」
モトリー・フールは同意します。稼得所得の上限を下げることで給与税を引き上げ、支払いを開始するための定年を少し上げ、生活費調整（COLA）を減らすことにより、次の75年間で基金が固定されます。総影響は、総給与税率1.6％を引き上げることに相当します-2013年の給与税率は、雇用者と従業員の間で平等に12.4％に分割されます-または、年間失業保険のコスト、最高額のブッシュ減税、または国防予算の5分の1.
2010年7月の議会予算局は、既存のレベルの利益を維持し、将来の世代が前の世代と同様の利益を享受するために利用可能な30の異なるオプションを分析する包括的な研究を発表しましたが、議会はまだその勧告のいずれにも基づいて行動していません.
3.社会保障基金は政府によって「盗まれた」
保守派の政治家は、過去数年間に集められた余剰給与資金が政府職員によって盗まれ、納税者の知識や同意なしに他の連邦プログラムに資金を供給するために使用されていると長年主張してきました。せいぜい、そのような声明は、米国政府の完全な信仰と信用に裏打ちされた特別発行の財務省債に余剰が投資されているため、セキュリティ投資の誤解を表しています.
これらの米国債は、他の米国債とは次の点で異なります。
- 元本額は変動せず、額面で常に償還可能. 社債およびその他の国債には、固定金利と満期があります。証券が満期前に売却または償還された場合、その市場価値は、金利の変動に応じて、元本金額よりも多い場合も少ない場合もあります。たとえば、債券が発行されてから金利が上昇した場合、早期償還で受け取った金額は額面金額よりも少なくなります-額面1,000ドル、金利2.5％の債券は、25ドルの利子を保有者に提供します毎年。金利が5％に上昇すると、投資家は新しい債券を購入して5％を稼ぐことができるため、債券の市場価値は500ドル（50％の損失）に下がります。社会保障国債は、たとえ早期に償還されたとしても、額面で償還されることが保証されています.
- 購入したすべての財務省証券は、中期財務省証券と同じレートで利息を獲得します. これは、OASDI信託基金が保有する有価証券が1年または2年の期間に過ぎない場合でも当てはまります。過去3年間、信託基金は毎年4％以上を獲得しており、米国ニュースがランク付けした100の最高の投資信託の3年間の記録を大幅に上回っています。 2011年、米国の年金基金の平均は推定1.4％増加しましたが、社会保障基金は同年に4.4％増加しました。わが国の投資格付けの格下げにもかかわらず、「年金および投資」によると、米国債は依然として非常に不安定な株式市場で「非常に有利な投資」であり、「リスクを回避する方法」である.
批評家はしばしば、社会保障の保証された月収を民間の確定給付または年金制度の予測給付と比較します。グローバルな人事および保険数理コンサルティング会社であるマーサーによると、企業年金制度は689億ドル以上の資金不足を抱えています。その結果、企業は1985年の推定112,000プランから2011年の26,000プラン未満に確定給付制度をできるだけ早く破棄しています。企業が年金債務を履行しなかったため、議会は保護するために年金給付保証法人を設立しました。企業計画参加者.
州および地方政府の計画は悪化しています（1.4兆ドルの不足）。これは間違いなく、増税、サービスの削減、地方自治体の破産につながるでしょう.
4.社会保障の利点は民間部門の退職代替案に劣る
批評家は次の理由で間違っています：
- 社会保障にはプライベートプランでは利用できない機能があります. これらの機能は多数あります。まず、配偶者は賃金を稼いだことがなくても給付を受けます。賃金労働者が1人だけのほとんどの夫婦は、税金で支払ったよりも多くの給付金を受け取り続けます。第二に、子どもが働いている親が死んでいる場合、子どもは恩恵を受けます。そして第三に、仕事ができないほど障害を持つ人々は、人生の利益を得ることができます.
- プライベートプランでの投資収益に関する投資家の期待は楽観的すぎる. 事実上、過去の投資結果に関するすべての議論には、「投資の結果は本質的に仮説であり、実際の投資結果を反映せず、将来の結果を保証するものではない」という注意書きが含まれています。この声明は、将来の予測が満たされそうにないように、投資収益、購入時、保有期間、売却時の投資収益の大きなばらつきを反映しています。ミシガン大学の調査研究センターによる調査では、平均的な個人投資家は株式市場が今後10年から20年にわたって年間約10％のリターンを期待していることを示していますが、実際の結果はそのような高いリターンはまれであることを示しています。アメリカ退職者協会（AARP）の立法政策部長であるデイビッド・セルトナーは、最近、経済が崩壊したときに個人年金、退職貯蓄、および家の価値が大打撃を受け、多くのアメリカ人の退職計画に大きな打撃を与えたと指摘しました。ただし、社会保障給付は影響を受けませんでした.
- アメリカ人の半数未満が企業が後援する退職プランにアクセスできる. プランが提供される場合、適格な従業員の54％のみが参加します。計画の価値に対して最大の複合効果を得る可能性が高い若い労働者は、参加する可能性が最も低い（31％）。重要な退職値を持つ個人の例は非典型的であり、平均的な労働者を示すものではありません。このため、社会保障はほとんどの人にとって引退計画の基盤であり続けます.
- 雇用主の貢献は社会保障プログラムで義務付けられています. 雇用主は、従業員の社会保障給付への投資を実質的に2倍にするため、従業員の賃金の6.2％を2013年の最高所得113,700ドルまで一致させる必要があります。ただし、雇用主の拠出は、個人退職または普通預金口座では任意です。雇用主の参加のないプライベートプランは、従業員の寄付のみによってサポートされます.
5.社会保障は単なる退職プログラムです
2012年社会保障受益者
社会保障局
過去の社会保障委員であるロバート・M・ボールによると、社会保障プログラムは「社会保険」であり、「年を取りすぎて仕事ができなくなったり、仕事ができなくなったり、賃金労働者が家族が死ぬか、仕事がなくて、または病気に関連する特別な費用があるときに。モトリー・フールはこの感情を反映して、社会保障は退職プランではなく、労働者、退職者、およびその家族を生命の未知から保護する普遍的な保険プログラムであると述べています.
給付の大部分は退職者に提供されますが、次の人々も資格があります。
- 身体的または精神的な障害のある雇用に一時的または恒久的に制限されている人. そのような人々は、社会保障障害保険を通じて毎月給付を受けることができます.
- 無意識に失業している人. これらの人々は、特定の基準期間内に所定の雇用と収入がある場合、最大39週間、部分所得の代替を受け取ることができます。失業手当は州によって管理されますが、社会保障によって管理される公的基金から支払われます.
- 死亡した完全保険労働者の扶養家族. 社会保障は、子供、扶養親、および亡くなった労働者の配偶者に継続的な給付と同様に、少額の一時金による死亡給付を提供します.
最後の言葉
社会保障制度は完璧ですか？いいえ。しかし、ドワイト・D・アイゼンハワーの言葉を借りれば、社会保障プログラムは「アメリカ国民の経済的安全に不可欠」であることに同意します。ハリー・S・トルーマンはかつて、「それはドールでもなければ、人々に無料で何かを与えるための道具でもないが、土地の法律によって獲得され保証されている」と述べた。ジョンF.ケネディ大統領は1961年6月30日に次のように述べています。「社会保障プログラムは、ストレスのある時期に家族、子供、高齢者に提供する上で重要な役割を果たします。ただし、静的なままにすることはできません。人口、労働習慣、生活水準の変化には、絶え間ない修正が必要です。」
プログラムの変更は必要であり、両政党によって認識されていますが、共和党と民主党は、適切で必要な修正について異なる見解を持っています.
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