キャリア - ページ 5

現在、世界には約22人の女性大統領または首相がおり、フォーチュン500企業の指揮を執る約12人の女性幹部がいます。特にトップ10の女性CEOにとって、トップに立つことは容易ではありませんでした。1.アイリーンローゼンフェルドクラフトフーズの会長兼最高経営責任者産業：食品および飲料年間報酬：1930万ドル世界で2番目に大きい食品会社のCEOとして、アイリーンは何十年もの間、業界をリードしてきました。彼女はFrito-LayのCEOであり、2006年にKraft Foods（NYSE：KFT）のCEOに任命される前に、健康的な製品の選択を強調する手助けをしました。.彼女のリーダーシップの下、会社はゆっくりと活力を取り戻しました。まず、ダウ・ジョーンズ・インダストリアルでクラフトがAIGに取って代わり、2009年に同社は老舗英国ブランドのキャドバリーを100億ポンド以上購入しました。.アイリーンは、2008年にウォールストリートジャーナルの「注目すべき50人の女性」リストで6位、2011年にフォーブスの「最も強力な女性」リストで10位にランクされました。. 2.キャロルM.メロウィッツTJX企業の社長兼CEO産業：小売年間報酬：1740万ドル掘り出し物を探しているなら、キャロル・メイロウィッツがお手伝いします。 TJX（NYSE：TJX）のCEOは、衣料品から家庭用品まであらゆるものを求める買い物客に低コストのオプションを提供することで会社を築き上げました。.Meyrowitzは2007年に買収され、TJ Maxx、Home Goods、Marshall'sなどの小売ブランドを210億ドルの事業に発展させました。 MeyrowitzはSaksのアシスタントバイヤーとしてスタートしたかもしれませんが、彼女が企業のはしごを登るために一生懸命働くとき何が起こるかを示しました. 3.インドラ・ヌーイペプシコの会長兼CEO産業：食品および飲料年間報酬：1620万ドルインドラ・ヌーイは1994年にペプシコ（NYSE：PEP）に入社し、2001年までにCFOおよび社長に任命されました。.ペプシの収益は2001年以降72％増加し、Nooyiの会社再編能力により、同じ期間に利益が倍増しました。彼女は2007年にCEOに指名され、グローバル戦略への強い関心により、ペプシは最大の国際企業の1つとして位置付けられ、112年ぶりに市場価値でコカコーラを上回りました。.Nooyiは、2011年にフォーブスによって世界で4番目に強力な女性に選ばれました。また、Nooyiは、米国とインドの経済評議会の議長および世界経済フォーラムの財団委員会のメンバーとしての役割を果たしています。. 4.エレン・カルマンE.I.の会長兼CEOデュポンドヌムールアンドカンパニー産業：化学年間報酬：1480万ドルDuPont（NYSE：DD）は、世界最大の食品原料メーカーであり、米国で3番目に大きい化学会社です。200年以上存在しているにもかかわらず、CEOエレンカルマンは、短期間に大きな変化を遂げることを避けていません。時間の長さ.General Electricでのビジネスキャリアを開始した後、Kullmanは1988年にマーケティングマネージャーとしてDuPointに入社しました。彼女は2008年に社長に、2009年に取締役会によってCEOに選出され、すぐに会社に革命を起こし、石油ベースの化学物質からグリーンエネルギーやバイオテクノロジーなどのハイテク分野に焦点を移しました。.カルマンは数十億ドルを投資して新しいバイオ燃料と高収量の種子を開発し、農業と太陽電池に大きな利益をもたらしています。デュポンは、リーダーシップの下で、260億ドルの収益に対して17億5,000万ドルの利益を計上し、消費者の需要増加を理由に労働者の雇用を開始しました。カルマンはタフツ大学の理事会のメンバーも務めています. 5.アンジェラブラリーWellPointの会長、社長、およびCEO産業：ヘルスケア年間報酬：1350万ドルWellPoint（NYSE：WLP）は、その消費者ブランドであるBlueCross BlueShieldでよく知っているかもしれません。実際、アメリカ人の9人に1人が財布にBlueCrossカードを持っています.Wellpointの2010年の収益は600億ドルに達し、同社の従業員数は約37,500人です。 WellPoint.comによると、2007年にCEOになって以来、ブラリーは「ヘルスケアを根本的に手頃な価格にして、適切なケアへのアクセスとガイダンスを提供し、健康的な生活を提唱することにより、最高のヘルスケアの価値を創造する」ことに重点を置いてきました。ブラリーは3人の妻と母です。2人の息子と1人の娘です。彼女は2007年のインタビューでUSA Todayに、仕事と家族のバランスを取るために一生懸命働かなければならないと語った。 「バランスは毎日やってくるわけではありませんが、時間をかけてやっていきます」と彼女は言いました。. 6.ウルスラ・M・バーンズゼロックスの会長兼最高経営責任者産業：プロセスおよび文書管理年間報酬：1320万ドルUrsula Burnsには、ぼろきれに富んだ素晴らしい物語があります。彼女はシングルマザー世帯のニューヨーク市の住宅プロジェクトで育ちました。彼女は機械工学のインターンとして1980年にゼロックス（NYSE：XRX）で働き、ランクを上げました。彼女は2001年に会社が破産するのを防ぐのを助け、その8年後、CEOになりました。これは、フォーチュン500企業でそのような地位を獲得した初のアフリカ系アメリカ人女性です。.株主への手紙の中で、バーンズは彼女が行った進歩、特にアフィリエイトコンピューターサービスとその77,000人の従業員の獲得について説明しました。彼女はゼロックスを持続可能で収益性の高い会社にするために一生懸命働いてきました. 7.リンL.エルセンハンスSunocoの会長、CEO、および社長産業：石油およびガス年間報酬：1170万ドルLynn Elsenhansは2008年にSunoco Inc.（NYSE：SUN）のCEOに就任し、同社の収益性に関して驚くべき進歩を遂げました。.「パートナーシップは2011年に記録的な年でした」とElsenhansは会社のニュースリリースで述べました。 「西テキサス原油市場と発展中のシェール生産地域は、資産を最適化して追加のキャッシュフローを生み出す多くの機会を提供しました。さらに、評価可能なビジネスを成長させ続けており、前年比で14％増加しました。」Elsenhansは、男性優位の業界で繁栄した後、2012年初頭にCEOを辞任しました。彼女は、フォーチュン500リストでエネルギー会社を管理する唯一の女性でした. 8.パトリシア・ヴェルツアーチャーダニエルズミッドランドのCEO産業：アグリビジネス年間報酬：1140万ドルこのリストに載っているすべての女性の中で、パトリシア・ワーツは最大の公開会社であるアーチャー・ダニエルズ・ミッドランド（NYSE：ADM）を経営しています。ペンシルベニア州立大学を卒業したWoertzは、常に彼女の視界を高くし、最終的に男性優位の業界でトップの地位を獲得しました。子供がいるとキャリアが台無しになると言われた後でも、彼女はワークライフバランスを見つけ、3人の子供を80時間の労働時間で育て、旅行のスケジュールを要求しました。.Business Weekによると、Wortzは会議中に2番目の子供と出産し、その後病院へと向かいました。彼女の会社のウェブサイトADM.comは、Wourtzが、調達、輸送、および処理ネットワークを改善しながら、財務結果を記録するために会社を導いたと述べています。彼女はまた、安全性と持続可能性を最重要視しました. 9.ローラ・J・センBJホールセールクラブの社長兼CEO産業：小売年間報酬：400万ドル1989年、マサチューセッツに本拠を置くディスカウントチェーンであるZyreで長年BJのホールセールを設立した後、ローラJ.センはBJのアシスタントバイスプレジデントになりました。 1991年、彼女は副社長兼ロジスティクスディレクターに昇進しました。彼女の昇進は2003年まで独立したコンサルタントとして働くために会社を去るまで、2年ごとに続きました。.しかし、彼女の休暇は短かった。 2007年、SenはBJに戻り、2年後に会社のCEOになりました。彼女は小売業界で非常に活発であり、2011年に全米小売業連盟の取締役会に任命されました。. 10.ベス・E・ムーニーKeyCorpの会長兼CEO業種：銀行年間報酬：240万ドルベス・ムーニーは、アメリカ最大の銀行会社の最初の女性CEOであるKeyCorp（NYSE：KEY）には、職務明細書が主張する以上の責任があることを知っています。.ムーニーは、アメリカンバンカーの「銀行の最もパワフルな女性」イベントでの最近のスピーチで、「私がビジネスを始めたとき、私たちは所属していたように行動しました。私は、アメリカのトップ20銀行の最初の女性CEOになりたいと思いますか？私は途方もない悪名を感じ、率直に言って私はそれに驚きました。しかし、それは大きな義務も伴います。私は私の前でトレイルを燃やした人たちに感謝していますが、私の後ろに来たい人たちのための例として役立つことも意識しています-そして私はそれを真剣に受け止めます。」 最後の言葉これらの10人の女性のようなリーダーは、ビジネスの女性に道を開くために最善を尽くしています。あなたが彼らのビジネス慣行に同意するかどうかにかかわらず、私たちは皆、彼らが長い道のりを歩んできたことに同意することができ、彼らの旅は刺激的です。目標を高く設定し、成功を見つけた人からのビジネスアドバイスに従ってください。そうすれば、トップ企業の座に着く次の女性になることができます。.女性は大企業のCEOとしての存在感を高め続けると思いますか？女性が会社をリードするために雇われるのになぜそんなに時間がかかったと思いますか?[写真クレジット：Mays Communications（Indra Nooyi）、World...

それが聞こえるように、授業料の払い戻しは多くの雇用主が従業員に教育費を返済する方法として提供するものです。参加することを選択した人は、受講するコースの費用を自己負担しなければなりません。コースが終了すると、従業員は授業料の一部またはすべてを取り戻すことができます。一部の教育機関では、経済的制約のある学生は、コースワークが完了するまで支払いを延期する資格があります.一部の雇用主は、授業料だけでなくそれを超えて、高等教育に関連する他の費用を払い戻すことを選択します。私の会社が提供するプログラムは、授業料だけでなく、本やインターネット接続の費用もカバーしています。登録しているコースの少なくとも1つがオンラインまたは「ウェブアシスト」であることが証明できれば、授業はウェブ上で行われます.キャッチはありますか?雇用主によっては、払い戻しの条件が適用される場合があります。幸いなことに、授業料の払い戻しガイドラインに対処することは、保険会社に対処することや店舗のリベートを償還することほど難しくありません。ほとんどの場合、条件は簡単に満たすことができます.条件1：学習プログラム資格を妨げる可能性のある最初の条件は、学習コースです。多くの雇用主は、コースまたは求められている学位が、払い戻しを行う会社内で適用可能であることを要求しています。たとえば、会社がコンサルティング会社の場合、潜在的なコースや学位関連の資料は非常に広範囲に及ぶ可能性があります。逆に、払い戻しを提供するのが小規模なIT企業の場合、特定のIT関連のコースのみが払い戻しの対象となります.条件2：コスト2番目の条件は、会社が負担するコストのレベルです。授業料の払い戻しを提供するほとんどの雇用者は、彼らがカバーするものに年間キャップがあります。この制限は会社によって大きく異なりますが、目的にかなうものであり、コミットする前に知る必要があります。第一に、払い戻しに上限を設けることで、学生が雇用主を詐欺しないようにします。このシナリオはほとんどありませんが、ほとんどの雇用主が実施しているチェックとバランスの量のために、雇用主はチャンスをとらない傾向があります。次に、雇用主の納税申告要件を満たしています。 IRSでは、雇用者が従業員の教育費として1年あたり5,250ドルしか償却できないため、その金額を超えると雇用者に追加の税金費用が発生します.条件3：グレードポイント数年前まで、私の雇用者の授業料の払い戻し計画は、コースの報酬の返還に対する等級要件をスケーリングしていました。正確な尺度は覚えていませんが、「A」グレードは全額払い戻され、「B」グレードは80〜85％の近くにあり、「C」グレードは70〜75％を獲得し、 「C」より下のすべては対象外でした。多くの雇用主は同じポリシーを採用し、同様の規模で払い戻しを行います。私の雇用主はその後ポリシーを変更し、すべての「C」以上のグレードに100％を払い戻しました.雇用者は授業料の払い戻しの特典を提供することで何を得ますか?1.賢い従業員馬鹿げているように聞こえるかもしれませんが、知的労働力を手に入れるのはかなり困難です。授業料の払い戻しを利用する従業員は、会社に長く滞在する傾向があります。従業員の定着率の向上に加えて、雇用主は昇進しやすい従業員を増やすことができ、新しい従業員の採用にかかる費用を節約できます。.2.減税年間最大5,250ドルまで、雇用主の払い戻しプログラムの費用は税控除可能です。基本的に、税制上の優遇措置を受けた後、雇用主はこの特典を提供するためにほとんど支払うことはありません。コストがバランスし、会社がよりスマートな労働力の恩恵を享受するため、それは会社にとって非常に望ましいwin-winシナリオです.どの会社が授業料の払い戻しを提供しているか疑問に思っているなら、FatWalletにはかなり包括的なリストがあります。.最後の言葉授業料の払い戻しプランを活用することで、大学の奨学金の申請や学生ローンの返済について心配する必要がありません。実際、私は実際にお金を稼いでいます。確かに、いくつかの初期費用がありますが、授業料、書籍の費用、さらにはインターネット費用さえすべて取り戻します。ただし、ウェブベースまたはウェブアシストのクラスを受講することを条件とします。最近ではほとんどのコースがその要件を満たしているため、達成するのは難しくありません。 Appleでさえ、iTunes Uプログラムを通じて、さまざまな大学や学校から無料のオンラインコースを提供しています。私はとにかくインターネットにお金を払っていたでしょうし、書籍はAmazonやeBayのようなサイトでコースを修了すれば転売できます。.雇用主がこのメリットを提供している場合、実際に利用しない理由はありません。一度に1つまたは2つのクラスのみを受講する場合でも、他の誰かが請求書を提出している間は、自分の人生を豊かにしています。何が良いでしょうか？私は確かに授業料の払い戻しを収集し続け、学位プログラムが完了するまで現在の雇用主に留まることができることを願っています。すべてがうまくいけば、もっと長くなるかもしれません.

連邦準備制度によると、ほとんどのアメリカ人は2007年から2010年の間に平均38.8％の損失で家、投資口座、退職基金の価値を失い、18年間の貯蓄と投資を一掃しました。驚くことではないが、米国のギャラップの世論調査によれば、生活水準の維持、医療費の支払い、または職を失うことを心配しているアメリカ人の数は、1991年と1992年に最後に見られたレベル.政治家は、政治的ライバルを私たちの悲惨さのせいにし、経済回復とともに、仕事とより高い賃金が戻ってくると約束します。しかし、ソリューションは彼らが主張するほど簡単ですか？失業率が許容レベルに戻るのはいつですか?今後の雇用動向現在の雇用動向を未来に外挿することは、将来の世代にとっては前兆ではありません。1.低い仕事の成長1940年から2000年までの数十年間に、アメリカは過去10年間で非農業従事者の数が少なくとも20％増加しました。初めて、国は実際に 失われた 2000年から2010年までの雇用、2010年から2020年までの10年間は​​わずか10％のペースで増加.過去の不況では、職務レベルは常に底から36か月以内に以前の高レベルに戻りました。しかし、2009年に大不況が終了してから42か月後、国の失業率は半分以下になりました（350万件の新規雇用に対して、750万件の以前の雇用）。新しい仕事の最大の源は、常に新しい会社と新しい産業です。たとえば、2005年、メリーランド大学のエコノミストJohn Haltiwangerの調査によれば、5歳未満の新興企業が新規雇用の99％を占めていましたが、これらの企業でさえ、現在よりも少ない人（4.7人の従業員）を雇用しています1990年代半ば（7.6人の従業員）.2.高い失業率不況は常に企業の効率につながり、ほとんどの場合、回復と売り上げの増加はより多くの労働力に対する需要を生み出します。しかし、今回はそうではありません。経済政策研究所のローレンス・ミシェル会長によると、「企業は、失業率が8.8％であっても、景気後退前のレベルの生産性を達成できるシステムがあります。彼らは（自動化とプロセスの再設計を通じて）他の誰も繁栄することなく繁栄を達成することができました。私にとって、それはうまく機能している経済ではありません。」連邦政府の求人データによると、現在、求人ごとに4人以上の失業者がいます。この不均衡は、従業員を引き付けるために給与を引き上げるという企業への圧力も解消します。.3.低賃金全国雇用法プロジェクトの報告によると、「景気低迷の間、失業の40％が高賃金産業から来たが、高賃金産業は過去1年間に創設された新職の14％しか占めていなかった」。簡単に言えば、アメリカは高賃金および中賃金産業での仕事を失い、それらを平均賃金が1時間あたり12.91ドルの低賃金および最低賃金の仕事に置き換えました。.収入を減らす傾向は、10年以上にわたって明らかです。プリンストンのエコノミスト、アランバインダーは、「ウォールストリートジャーナル」で現在の状況を最もよく説明しています。しかし、最近ではありません。実際の平均時給（フリンジ給付を除く）は、ほぼ1974レベルです。はい、そうです、35年以上にわたって実質的な増加はありません。」4.高い税金Tax Policy Centerによると、2011年には米国の世帯の約46.4％が個人所得税を支払っていませんでしたが、これらの非支払者の60％は給与税を支払っています（彼らの税金負債は低すぎて所得税の資格がありません）。この割合は、景気後退のために過去の平均40％よりも少し高い.政府の収入または税金の需要は、戦争のコスト、最近ではイラクとアフガニスタン、さらには社会プログラムの爆発によって引き起こされています。 2001年以来、私たちはイラクとアフガニスタンでの戦争に14億ドル以上を費やしており、過去12年間で1日あたり3億2300万ドル以上を費やしました。しかし、これらの費用は、社会プログラムに費やす金額によってd小化されてきました.「The Wall Street Journal」のニコラス・エーベルシュタットによると、「過去半世紀にわたる権利の支払いの増加は息をのむようです。経済分析局によると、1960年の米国政府の個人への送金は、現在のドルで合計約240億ドルでした。 2010年までに、その合計はほぼ100倍になりました。インフレと人口増加を調整した後でも、個人への権利移転は過去半世紀にわたって727％増加し、年間平均約4％の割合で増加しています。」資格を削減する意欲がなく、外国の緊張が緩和される可能性が低いため、連邦収入を絶えず増やす必要があります。これは、中所得のアメリカ人が高い税率と少ない税額控除で支払う可能性が最も高いためです。. 20世紀の産業と技術の発展歴史を通じて人類と文明は、彼らの生き方や働き方を変える力によって様々な時に影響を受けてきました-口頭伝承を書かれた言葉に置き換え、教育の民主化、科学的伝承の発展、産業革命、応用経済学から製造業へ-しかし、コンピュータによってもたらされる変化ほど大きな変化や深い変化はありません.20世紀後半とその後、コンピューターは人類が月を訪れ、いつでも誰とでも即座に通信し、生命そのものの謎を探ることを可能にしました。世界経済は、膨大な量のデータをリアルタイムで収集および分析できる機械、衛星を介してリンクされた電話と通信デバイス、および人間の能力をはるかに超える精度、強度、耐久性を備えたロボットによって再構築されました.これらすべての進歩により、次の変更が行われました。1.多国籍企業の優位性テクノロジーとビジネスの統合は、忠誠心が単一の国ではなく、利益の追求である多国籍企業の成長に拍車をかけています。 「フォーチュン」の上位10社は、2011年のメキシコとカナダのGDPを合わせた総収益が3.5兆ドル近くに達しました。総収益は、ドイツ、ロシアに次ぐ世界第5位で、米国、中国、日本、インド.テクノロジーは、以前は管理や指示が不可能だった大規模な企業を可能にし、促進します。これらの企業は、世界中の市場にあらゆる製品を提供し、コストを削減するために必要に応じて生産を低賃金市場に移転しています。.2.「仕事」の再定義コンピューターは、製品の種類、量、コストから、施設の場所や規模、さらには国や海を越えた物理的な移動の効率に至るまで、商業のあらゆる側面に影響を与えています。私たちが知っているように、仕事はすべてが接続されている特定のサイトに固定されていません。南アメリカで栽培されている食品は、北米、ヨーロッパ、およびアジアの市場の棚で熟しています。日本と韓国の自動車はアメリカと南アフリカで一般的です。イスラエルのコンピュータープログラマーは、ノルウェーの会社のウェブサイトをデザインしています。また、インドのムンバイにある顧客サービス担当者が、インディアナ州のテラオートの顧客からの苦情を解決します。.肉体労働は絶えず増加し、より速く、エラーのない、疲れたり退屈したりすることのない機械に置き換えられています。毎時労働者の組立ラインは、接続されたロボットワークステーションに再構成されています。電話オペレーターは、人間が介入することなく、効率的に電話をかけたり問題を解決したりするようにプログラムされた音声を体現していない.コンピューターの結果として、雇用カテゴリー全体が消滅し、戻ってくる可能性はありません。コンピューターは幹部がより広い範囲で管理できるようにするため、組織は中間管理レベルを排除しました。一方、秘書、書記官、簿記係の職務は再定義されました。旅行代理店はセルフサービスおよびオンライン旅行サイトに置き換えられましたが、サウスウエスト航空は航空券の従業員から乗客に発券、チェックイン、座席を移転し、コストを節約して効率を向上させました.3.「持っている」と「持っていない」間の格差の拡大「大西洋」の編集者ヨルダンワイスマンは、米国の所得の不平等について次のように述べています。豊かな人々と他の人々との間に大きな湾を残した経済的な激変のいくつかの壮大なラウンドを経験し、その違いの副作用のいくつかを緩和しようとする福祉国家もありました。」富は常に過半数から少数へと不均衡に移動していますが、過去30年間の結果は非常に深刻です：世帯の上位1％が税引前所得のシェアを2倍にし、下位80％がシェアが低下しました。経済的には、最も幸運なことに貯蓄が増加し、大多数が消費を削減しました。.4.遅い将来の経済成長停滞した賃金と雇用の減少により、20世紀後半の購買力が失われました。購買力の喪失に対する政治的およびビジネス上の対応は、借入によって購買力が維持される「イージークレジット」の拡大でした。.ほとんどのエコノミストは、クレジットの最新の拡大、富の集中、およびその後の不健全な債務証書に追加の富を投資している最も裕福なアメリカ人の行動が、世界経済の最新のメルトダウンにつながったと考えています。政府および個人の債務の増​​加レベルを維持することはできません。そのため、借金を返済し、経済成長を押し下げるために、代わりに新しいビジネス、改善されたインフラストラクチャ、または工場の拡張に投資される可能性のある収入が必要です.多くの国は、政府の借入を減らし、経済を再建する努力において個人消費を奨励するための措置を開始しました。これらの努力は一般に、根本的な原因が容赦ないテクノロジーの進化であると認識することはできません。したがって、テクノロジーが職場を変え続けているため、もはや存在しないジョブ（および将来失われるジョブ）からの収入をどのように置き換えるかを決定することが重要です。. 雇用を守るための戦略国の指導者は、技術革新の影響に応じて経済的および政治的解決策を開発するのに苦労していますが、仕事を保護するために実行できるいくつかの戦略があります。1.例外的な個人的関係を維持する好感の持てる人-共感と共感を感じる人-は、好感の低い人よりも成功し、昇進し、報われる傾向があります。ギャラップ組織は1960年以来、すべての選挙でパーソナリティファクターアンケートを実施しており、問題や政党の所属ではなく好感度が最終的な選挙結果の最も一貫した予測因子であると判断しました。.インターネットの雇用会社であるCareerealismは、すべての人が使用できる好意的な人々のスキルをいくつか提案しています。情熱的で関与する. 社会として、私たちは従事し、目を輝かせ、彼らが何をするかを信じる人々が好きです。情熱的な人々は人生に従事しています-あなたがより熱心になればなるほど、あなたはより面白くなり、より多くの人々があなたの周りになりたいです.のれんを引き受ける. 妄想しないでください。自然に嫌悪感を抱いたり、他人を利用しようとする人はほとんどいません。そうでないことが証明されるまで、人々は善意を持っていると思います.聴く. 他の人の話を聞くほど、あなたが何を言おうとしているのか心配することは少なくなります。あなたが応答するとき、あなたがそれらを聞いたことを人に示し、彼または彼女の視点に感謝していることを示してください。謝辞として、話し相手の名前を使用します.良いマナーを実践する. 「お願い」と「ありがとう」と言います。人々に扉を開き、他の人が先に行くようにします。変更できない状況について誓ったり、冒とくしたり、文句を言ったり、泣き言を言ったりしないでください。.2.カスタマーリレーションズのExcel顧客はあらゆるビジネスの生命線であり、優れた顧客サービスが不可欠です。新しい顧客を引き付け、既存の顧客を維持できるなら、あなたはどんな企業にとっても貴重な資産です。ほとんどの企業では、少数の従業員が顧客と直接やり取りします。彼らは「やりの先端」であり、商業のクランクを回すエネルギーです。.企業幹部と高給コンサルタントは、市場で勝ち、競争に勝つために精巧で広範な戦略を開発するのに何時間も費やしますが、結果は常に顧客と直接接触して戦略を実行する少数の人に依存します。結果を出す人になる.3.業界内のネットワークとスキルセットネットワーキングは相互の練習であるため、他の人にとって価値のある信頼できるリソースとして認識されると、現在の仕事に役立ちます。また、必要に応じて他の機会にさらされます。可視性はすべての職業の資産です-Jobvite Index 2012：従業員紹介調査では、新規採用の44％が既存の従業員から紹介され、従業員から紹介された候補者は他の候補者よりも早く採用されることが示唆されました.4.ジョブスキルの維持と追加ニューヨーク連邦準備銀行とニューヨーク大学の調査によると、2007年から2011年の間に大学教育を受けた労働者の失業率が3分の1増加したのは、労働者が適切なスキルを持っていなかったためです。業界に影響を与えるトレンドを最新の状態に保つことで、技術トレーニングの強化やコミュニケーションスキルの向上など、将来必要になる可能性のあるスキルを特定できます。.トレーニングの潜在的なソースには、企業プログラム、コミュニティカレッジ、および専門家グループが含まれます。将来の職場で関連性を保つには、自分自身とあなたの未来に投資してください.5.最悪の事態に備えるすべての企業と業界は、技術変化のペースと世界市場の成長により、損失や絶滅の影響を受けやすくなっています。起業から衰退までの企業のライフサイクルはより圧縮されており、企業の立ち上げ、市場を支配するまでの成長、悪戦苦闘、そして10年以内に破産や改革で姿を消した.あなたの最善の努力にもかかわらず、あなたの仕事は会社の衰退とともに消えることがあります。雇用はますます一時的なものなので、借金と固定費を制限することで身を守り、次の機会にあなたを運ぶのに十分な現金準備金を積み上げてください. 最後の言葉テクノロジーの利点は人間の活動のあらゆる面で見られますが、前進するたびに、社会的および経済的な混乱、しばしば受けた利益と予想外の利益の不一致、多くの場合負の結果が伴います。私たちの知識は常に私たちの知恵を超えており、したがって、個々の苦難と進歩は同じコインの両面です.5年後、同じ雇用主で働くことを期待していますか？連邦政府は避難民に支援を提供すべきだと思いますか?

教育貯蓄プラン長所：投資された資金は非課税となります。獲得した利息に税金を支払う必要はありません.「適格経費」の広い定義があります。授業料、部屋、およびボードに加えて、書籍、コンピューター、インターネットアクセスなどのアイテムをカバーします。.子供が幼稚園にいるときから資金を使用できます。これは私立の小中学校をカバーするために資金を使うことを探している人にとって素晴らしいです.寄付は税引き後のドルで使用されますが、資格のある教育費に使用される限り、分配は免税です.短所：ESAに貢献できるようにするには、結婚したカップルごとに年間220,000ドル未満を支払わなければなりません。ESAでは、年間最大2,000ドルまで寄付することができます寄付は税控除対象外です受取人は30歳未満でなければなりません一部の州では、ESAの資産は受益者の財産になります 529計画 長所：寄付の制限ははるかに高く、より積極的に節約することができます受益者の年齢制限なしアカウントの制御は常に投稿者にとどまります一部の州では、529の計画拠出を州税から控除することができます給与があれば誰でも529プランを開いて寄付できます短所：資格のある費用は授業料、部屋、食事、本に限られます分布は、高等教育にのみ使用できますプラン管理者が選択した投資に縛られています --ESAを開くのは誰ですか?子供を私立学校に送ることを考えていて、資金の投資方法をもっと柔軟にしたいなら、ESAが最善の選択肢だと思います。あなたが収入の要件を満たしている限り、これは進むべき道です。さらに、お金を使って、本、コンピューター、グラフ電卓、大学が必要とする他の高価なアイテムなどの高価なアイテムに使用できます.誰が529計画を開くべきか?あなたの子供の大学の費用のために彼らの人生の後半に貯蓄を始めているなら、あなたは間違いなく529計画を開くべきです。あなたが逃した年に積極的に投資し、追いつくことができるでしょう。さらに、寄付が州税から控除できる州に住んでいる場合は、ESAに対する529計画を検討する必要があります.

1.自分に投資する.景気後退は、多くの人が高等教育を追求する必要性に気付くときです。学位を取得すると、就職市場でより市場性のある候補者になることができます。あなたは大学に戻ってその学士号を修了するか、あなたが延期してきたその修士号に取り組み始めることができます。大学の学位はそれだけの価値があります。近い将来、雇用市場はtight迫したままであり、学部または大学院の学位を取得することができます。平均的な大学卒業生は、高校生よりも生涯で約450,000ドルを稼いでいます。それは多くの余分な変更です！学校に戻って、新しい仕事を見つけたり、昇進を決めたりするための扉を開くことができます.2.ビジネスに投資する.起業家精神はアメリカの資本主義のバックボーンです。あなたの古い仕事を失ってからビジネスを始めるためのより良い推進力はありません。特定の業界の専門家になる長年の経験はありますか？常に自分の会社を経営したいと思ったことはありますか？今日から始めましょう！コンピューターの販売からケーキやパイのベーキングまで、ほぼあらゆる業界でビジネスを始めることができます。開始するのにかなりの金額を必要とするビジネスもありますが、多くのビジネスはビジネスプランとわずかな調査だけで開始できます。ご存知のように、あなたはあなたの家から次のフォーチュン500企業を始めることができます。!3.不動産への投資.あなたがニュースを聞くなら、あなたがすべてについて聞くのは、虐げられた住宅市場だけです。これは住宅所有者にとってはマイナスですが、住宅購入者にとってはプラスです。これは長い間家を買うための最高の市場の一つです。市場にたくさんの家があるので、お金とクレジットがあれば、恋人との取引ができます。住宅を購入することにより、合理的に低い金利を活用してください。あなたが高金利の住宅ローンを持っているなら、借り換えをする良い時期でもあります。借り換えは、あなたの家から資本を流出させるためではなく、金利を下げるために使用されるべきです。金利が6％を超えている場合、適切な信用格付けでより低い金利を簡単に取得できます。.4.株式市場への投資.投資するのに最適な時期は、巨大な市場の売却中です。これは、市場が最終的に安くなり、大きな購入機会を提供する時期です。これらの谷の間、あなたはいくつかの素晴らしい会社を販売価格で買うことができます。ほとんどの投資家が犯す最大の過ちは、ためらっていて、安い時に株を買わないことです。あなたがゼネラルエレクトリックの株式を5ドルで買ったのが好きではなかったでしょうか？または、バンクオブアメリカの株式は3ドルですか？鉄が熱いうちにストライクして、販売中の大企業に負荷をかけます.（写真クレジット：Casey Serin）

しかし、非常に多くの選択肢から選択できるので、利用可能な最高のオンラインカレッジコースの提供をいくつか調べたいと思います。オプションに入る前に、これらのコースが学位に適用できないことを明確にしたいと思います。これはあなたにとって大きなネガティブなように思えるかもしれませんが、驚くべき知識と教育を無料で得ていることを忘れないでください!iTunes University私は音楽管理、ポッドキャスト、ビデオにiTunesを使用していますが、約1年前にiTunes Universityを見つけて使い始めたときに床に落ちました。 「iTunes U」は、よく知られているように、600以上の大学から選択できるコースの膨大なコレクションです。これらのクラスはすべて、乗算表に問題がある単純人向けであると考えるかもしれませんが、そうではありません。私自身の認知レベルをはるかに超える提供物がたくさんあり、私は自分自身をかなり賢い人だと考えています。クラスの選択肢は、MITの「ナノからマクロへの輸送プロセス」を選択する場合でも、ウォリック大学の「古代世界のセックス」でシンプルで楽しいものにする場合でも、希望するほぼすべての科目をカバーします。さらに、多くの場合、素材の配送方法を選択できます。あなたが視覚的な学習者である場合、多くのコースがビデオのダウンロードを提供しています。聴覚学習者向けに、講義とオーディオブックが用意されています。これらの2つの配信オプションが効果的でない場合は、メモ、シラバスをダウンロードするか、コースの本を入手してください。希望する学習方法に関係なく、あなたに合った多くのコースを見つけることができるはずです.iTunes Uのすべてのコースは 無償 ユーザーに。コース修了の予定表もありません。数日ですべての講義を吸収したい場合は、それを選択してください。ただし、時間をかけて数か月かけて資料を調べたい場合は、同様に行うことができます.より多くの学校が、iTunes Uでカリキュラムの一部を提供し始めています。 無償 受信者に。これらの種類のクラスは、特定のテーマに関する詳細な知識が必要な人に最適ですが、その努力の程度を取得する余裕がないか、興味がない人に適しています。学習のために学習の目的を本当に理解していない人もいますが、理解している人として、もう少し説明させてください.他の多くの主題の中で、私は宗教に興味があります。特定の宗教ではなく、宗教全体の研究。ほとんどの文化は、宗教からその起源、歴史、伝統を引き出しており、これは本当に興味をそそります。それを念頭に置いて、私は大学のカリキュラムの一部として宗教と文化研究を作る代わりに、自分でこれらの科目を勉強することにしました。これは、想像していたよりもはるかに簡単になりました。これまでのところ、iTunes Uの助けを借りて、私は宗教のみに関する3つのコースを受講しました。私のお気に入りは、スプリングフィールドのイリノイ大学が提供する「政治と宗教：文化戦争」でした。.これらのコースを受講する主な目的があなた自身のキャリアを促進することである場合、これらのコースは依然として非常に適用可能です。余暇に自宅で受講しているコースから新たに得たスキルや知識を披露し始めたとき、上司やマネージャーの驚きを想像してください。!学校から直接提供されるコースおよびその他の学習リソースiTunesとそのプラットフォームがあなたに向いていない場合、無料で一般にコースを提供する大学がたくさんありますが、どの学習方法が最適かはあなた次第です。ユタ州立大学では60を超える無料のコースを提供しており、すべてzipファイルとしてダウンロードできます。 UCアーバインには、急速に成長している「オープンコース」カリキュラムもあります。コースを受講すると、シラバス、講義ノート、課題、および試験が取得されます。トータルパッケージ！学校ごとに、現在どのようなサービスが提供されているかを一日中お見せすることができますが、自分でチェックアウトすることをお勧めします。学習ニーズに合ったコースを簡単に見つけることができるはずです.Virtual Professors、FreeByte、およびOEDBは、他の多くの無料教育サービスプロバイダーのうちの3つにすぎず、教育を継続したり、適切な方向に導いたりすることができます。 iTunes U、大学および大学のWebサイト、およびこれら3つのリソースの間で、探しているものを見つけることができるはずです。これらのリソースがどれもあなたが望むコースを見つけるのに役立たない場合、おそらく当分の間運が悪いでしょう.3潜在的な欠点1. 多くの人は、これらの無料オンラインクラスの最大のマイナス面は、学習意欲やコースに専念する時間ではないかもしれませんが、無料で提供されるものは学位に適用できないという事実です。 iTunes U、大学のWebサイト、および無料でコースを提供するその他のオンライン教育サービスプロバイダーは、学位に向けて使用できる公式の資格情報を実際に提供することはできません。これはあなたの本の取り決めを壊すかもしれませんが、これらのプログラムは人気とトラフィックでのみ成長しており、この形式の知識共有がより一般的になっていることを証明しています.「知識は力です」という言葉を聞いたことがありますか？陳腐に聞こえるかもしれませんが、本当です。特定のテーマに関する専門知識が多くなればなるほど、市場性が高まり、生涯を通じてより多くの収入を得ることができます。これは学位がなくても当てはまります.2. あなたが遭遇するかもしれないもう一つの問題は、新しく獲得した知識をテストできないことです。利用可能なコースの一部は講義またはテキストのみであり、コースから何をすべきかを学んだかどうか疑問に思うかもしれません.3. 「無料」の学習体験のもう1つの可能性は、実際には完全に無料ではない可能性があることです。場合によっては、コースの教科書を購入する必要があります。利点は、使用済みの教科書を安価で簡単に購入し、使い終わったら再販できることです。.最後の言葉無料のオンラインコースは、豊富な知識と教育を獲得する社会の成長傾向の一部です。あなたの目標が何であれ、あなたの人生には無料のオンラインコースがあります。これらの無料のオンライン方法を使用して教育を促進することに決めた場合は、その方法をお知らせください。ダウンロードしたいくつかの講義で素晴らしい経験をしましたが、コース全体（テストを含む）を受講したことはありません。これらのコースを直接体験した人からのフィードバックをぜひお願いします。無料のオンラインカレッジコースのコンセプトについてどう思いますか?

毎月の請求書をすべて支払った後、積極的に借金を返済し、緊急資金を節約し、家の頭金を節約するのは難しいことを説明する必要はありません。生活費は上昇していますが、それについてできることはあまりありません。お金で勝つことに関する私の哲学は、保守的な支出、賢明な投資、そして収入を増やすための創造的な方法を見つけることにルーツがあります。あなたが創造的であることによって素晴らしいパートタイム収入を得ることができるという考え方を明らかにするなら、あなたは借金をなくし、家のために節約し、退職のための投資を始めるのに十分な収入を生み出します。余分な収入を生み出すことは、肉体的なものよりも精神的な偉業です。実際にお金を稼ぐことは難しい部分ではありません。難しいのは、自分でやる気を起こさせてそれを実行することです。私たちは、収入の1つの流れである週給に頼るという方法でそのように設定されています。依存する収入が複数ある場合はどうなりますか？収入の1つの流れが1か月間酸っぱくなった場合、3つまたは4つの収入があります。あなたが余分な収入を得るために動機づけられたら、答えるべき唯一の他の質問は「私は何をしますか？」です「どうすればいいの？」創造力を高めるのに役立つかもしれない過去の記事をいくつか紹介します。オンラインでお金を稼ぐためにブログを書く別のビジネスをしながら自分のビジネスを始める5つの方法Ebayでの販売に関するヒントとコツ200ドルから始める5つのビジネスeBay. eBayは、余分なお金を稼ぐ初めての経験でした。 eBayで大金を稼ぐ方法について人々を指導することに専念する何千ものウェブサイトと本があります。現実には、eBayに侵入し、それから大金を稼ぐことは日々難しくなっています。誰もがあらゆる種類のアイテムとサービスをeBayで販売することを考えており、競争は7年または8年前よりもはるかに激しくなっています。そうは言っても、生涯を消費させずに、ある程度のパートタイム収入を得る機会はまだあります。最初にできることは、販売したいものをすべて選ぶことです。次に、eBayでうまく売れると思うアイテムを選びます。たとえば、古いデジタルカメラやiPodはまともなお金で販売されますが、Old Navyの中古シャツはeBayで販売する価値はありません。できる限りすべてを販売したら、パートタイム収入で販売する製品について考え始めることができます。特定の需要があるかもしれない小さなニッチに焦点を当てます。スターズウォーズの記念品や使用済みデザイナージーンズが始まりです。音楽が好きですか？たぶん、あなたは見つけにくい楽器や楽譜を専門にすることができます。ここでのアイデアは、eBayで販売できる費用のほんの一部で購入できる製品を見つけることです。製品を15ドルで購入し、eBayで20ドルで販売している場合、収益は得られません。 eBayとPaypalのコストを考慮した後、取引でお金を失うことになります。妻と私は、かなりの現金を必要とするときはいつでも利用できる非常にクールなニッチを見つけました。高品質の中古ジーンズを探して委託販売店やガレージセールに行きます。時々、セブンフォーオールマンカインド、シチズンズオブヒューマニティー、トゥルーリリジョン、ブルーカルト、その他のハイエンドデザイナージーンズを使用しています。それらの多くは素晴らしい状態にあり、通常15ドルから25ドルで購入できます。これらのジーンズはタグ付きで150ドルから225ドルで販売されているため、平均して、50ドルから90ドルの範囲で中古デザイナージーンズとしてeBayでそれらを好転させて販売することができます。そのタイプのマージンは、私が話していることです。あなたのニッチの供給を見つけて、それを2倍または3倍の量で転売できるなら、あなたはeBayからいくらかの素晴らしい追加収入を得ることができます.ブログを始めるか、ブログを書く. 上記のリンクからこれを行う方法についての詳細を読むことができます。また、私の起業家精神カテゴリの下にそれに関する記事があります。事実は、ニッチな情報ブログを始めたり、別のブログのために書いたりすることで、かなりの収入を得ることは非常に簡単です。私は今これをすることで良い収入を得ており、記事を準備して書くのに通常1時間ほどかかります.パートタイムサービスビジネスを始める. entrepreneur.comやさまざまなスタートアップブログなど、サービスビジネスを開始する方法について読むための多くのリソースがあります。現時点ではすべての詳細を説明することはしませんが、将来的には利益のために自宅からパートタイムのビジネスを開始するシリーズを行う予定です。好きなことや専門知識を持っていることを考えてください。コンピューターの修正といじくりに優れていますか？コンピューター修理事業を開始します。おむつを使ってからハイキングや野外ツアーに参加しましたか？ハイキングや週末の小旅行を企画する前post会社を始めましょう。あなたは素晴らしいピアノ奏者ですか？ピアノのレッスンビジネスを開始します。多くのサービス企業は、名刺、ウェブサイト、および汗のエクイティのみを必要とします。一般に、ほとんどのホームベースのサービスビジネスは、1000ドル未満のスタートアップコストで開始できます。うまくいかない場合は、利益を取り戻して利益を上げることができます。.これについて考え、コメントセクションであなたのアイデアを元に戻してください。あなたはどのように創造的に余分な収入を得たかについての物語を持っていますか？誰かがアイデアを盗むことを望まない限り、それを私たちと共有してください!

サマーインスティテュートオブリンギスティクスによると、世界の子どもの3分の2以上がバイリンガルです。しかし、アメリカでは、総人口のわずか17％が英語に加えて第二言語を話します。アメリカは歴史的に他の言語に共感してきましたが（結局私たちは移民の国です）、それらの使用は一般的に過渡的であり、アメリカ英語に置き換えられる前の1世代または2世代に限定されています。現在、米国の学校には世界の言語のほんの一部しか存在せず、限られた数の生徒に短時間で教えられています.スペイン語：北米人にとって最適な第二言語一部のアメリカ人は、英語しか話せないと信じて、アメリカで外国語を話すという考えに抵抗しますが、彼らの態度はアメリカと世界の生活の現実を無視します。 2011年7月のヒスパニック系の推定人口は5,200万人であり、ヒスパニック系の人々は国内最大の民族または少数民族となっています。ヒスパニックは国の総人口の16.7％を構成し、2050年までに人口の30％（1億3280万人）に成長すると予想されます。未来.スペイン語は世界で最も広く話されている言語の1つで、北アメリカ、中央アメリカ、南アメリカに4億人以上の話者がいます。それは英語の前にここにあり、北米での存在はアメリカ合衆国の設立に先行していました。ニューメキシコ州の孤立した山岳地域やメキシコ国境の町では、スペイン語が何百年もの間継続的に話されてきました。スペイン語はプエルトリコの母国語です。プエルトリコ人はアメリカ原住民です。世界的には、英語よりもスペイン語の話者が多く、中国とインドの言語に次ぐランキング.スペイン語学習の利点スペイン語を学ぶということは、英語を捨てることではなく、第二言語を追加することを意味します。ワシントンD.C.の応用言語学センターの外国語教育ディレクターであるナンシーロードスによると、多くの利点があります。「ますますグローバル化する世界では、親は子供たちが複数の言語を知っていることで恩恵を受けることを認識しています。幼稚園でのバイリンガル教育の強化が草の根的に推進されたことは間違いありません。」あなたの子供を第二言語にさらすことには多くの利点があります：他の文化について学ぶ. 現代の人間は、相互に接続された小さな世界に住んでいます。北京、ブリュッセル、ボゴタでの出来事は、アトランタやデトロイトで起きている出来事と同じくらい簡単にボストンに住んでいるアメリカ人に影響を与えます。外国語を話すことは、物理的な境界や長距離を超えた理解と機会への扉を開きます.創造的思考力を養う. ある研究では、パズルやゲームに似た方法で心をアクティブに保つことで、2つの言語を話す子供の脳機能が加齢とともにより鋭くなることが示唆されています。 2つ以上の言語を話す子供は、焦点を合わせ、無関係な情報を無視し、マルチタスクを行い、単一言語の子供を超えてコミュニケーションをとる能力を高めます.大人として仕事を得る. メキシコは世界で11番目に大きな経済です。米国国勢調査局によると、これは輸出の2番目に大きい貿易相手国（2012年7月時点で1,240億ドル）であり、中国とカナダに次いで3番目に大きい輸入財源（2012年7月時点で1,629億ドル）です。メキシコは最大の農業貿易相手国であり、メキシコはすべての商品の最大の貿易相手国です。そのほとんどがスペイン語を主に話す中南米諸国とその他のラテンアメリカ諸国は、米国で最も急成長している貿易セグメントです。母国語でビジネスマンとコミュニケーションできることは、求職者にとって大きな財産です。ダム、高速道路、空港などのメガインフラプロジェクトがラテンアメリカ全体で発表されており、米国の主要な建設会社を引き付けています。さらに、医療および製薬産業は多くの国で強調されていますが、国間の観光は成長し続けます.アルツハイマー病の発症を遅らせる. ジャーナル「認知科学の動向」による最近の研究によると、「バイリンガルは、単一言語よりも数年後に認知症の発症症状を経験します。」 スペイン語を子供に紹介する方法就学前の子供おそらく最良の方法は、子供たちが学ぶ方法です。最初に聞くこと、次に繰り返すか話すことです。少しずつ、子どもたちは語彙を学び、それから読書と文法を学びます。私たちは40の音を出す能力を持って生まれており、私たちの遺伝学は私たちの脳が音と物体、行動、またはアイデアの間の関連付けをすることを可能にします。これらの機能の組み合わせにより、私たちが知っているように言語が生まれました。音には意味があります。幼児のせせらぎの音「ま、ま、ま」がママになり、それから母親になります.人生の最初の数年間、子どもたちは耳を傾け、練習し、学びます。言語を練習している若い幼児の面白い音（一見無意味なおしゃべり）は、実際に彼らに見られるリズム、トーン、音量、および非言語表現のモデリングです.子供を外国語に早めに紹介するほどよい。可能であれば、10歳以前が理想的であり、5歳以前でも理想的です。本、ビデオ、歌、物を通して幼い子どもたちが幼い頃に他の言語や文化に触れると、言語や文化が日常的に絡み合う世界で快適に成長する機会を得ることができます。.親として、いくつかの方法で就学前の子供をスペイン語に紹介し始めることができます：童ryと歌. 年少の子どもたちは、たとえ言葉を理解していなくても、童nurseや歌の繰り返しやメロディーに前向きに反応します。 「セサミストリート」のようなプログラムや「テンリトルフィンガーズ」のようなおなじみの曲のテープは、プレイの一部としてスペイン語の言語とリズムを明らかにします.ストーリーテープ. スペイン語であなたの子供のお気に入りの物語を検索します。 「セサミストリート」と「ドラエクスプローラー」も翻訳されています。子供と一緒に外国語版を読むか、両方の物語をナレーションするCDを再生します。インディアビラの本、「サナサナ」は、ルチアという名前の少女のイラスト入りの物語で、特にカラフルな写真で子供たちに人気があります。.単語と絵カード. 単語カードと絵カードを使用することは基本ですが、語彙を覚えて覚えるのに最適な方法です。カラフルな画像と関連付けると単語を覚えやすくなります。オブジェクトの画像の隣に、ターゲット言語でオブジェクトの名前を書くだけです。次に、これらのカードを家の周りに貼り付けて絶えず露出させるか、家や庭のオブジェクトに名前を付けるゲームとしてカードを持ち出します。たとえば、バスルームのドアに「バニョ」という言葉が書かれたカードを置いたり、子供のお気に入りのおもちゃに「ジュゲ」を置いたりすることができます。.乳母と家庭教師. ネイティブスピーカーにあなたの子供をさらすことはスペイン語を紹介する素晴らしい方法です。地元の留学生は通常、優れた文法を持ち、法外な料金を請求しない場合があります。ただし、選択するチューターは、子供たちと快適に交流し、交流することを楽しんでください。スペイン語を学ぶことは自然で楽しいものであるべきであり、一連の強制レッスンではありません.スペインのテレビまたはラジオ. 米国のテレビのように、ほとんどの番組は、より古く、より洗練された視聴者を対象としています。結果として、子供は退屈し、大人のテーマにさらされる可能性があります。テレビを試すことにした場合は、ウェブサイトのTVEアラカルタにアクセスして、幼い子供に適したプログラムについての提案を探すことができます。.小学生教育者は一般に、単により長い一連の指導を可能にし、真の能力の可能性を高めるために、小学校の早い段階で子どもたちに第二言語を導入すべきであることに同意します。簡単に言えば、あなたの子供がスペイン語に定期的にさらされている年が長いほど、その言語の習熟度は高くなります。さらに、子どもたちは一般的に小学校よりも後期よりもオープンマインドであり、他の文化に興味を持ち、学習にもっと興味を持っています。.多くの国では、8歳までに学校に外国語を導入することが義務付けられていますが、米国の生徒は、中学校または高等学校まで外国語カリキュラムに初めて触れるのをしばしば待つため、10年または12年と比べて4年間しか勉強できません。以前に導入されたとき.お子様の学校が外国語のクラスを提供していない場合は、インターネットを使用できます。コンピューター、タブレット、またはその他のスマートフォンを使用すれば、多数のテキスト、サウンド、ビジュアル、アニメーションを利用できます。 Miloでのスペイン語のスピーチ、MindSnacksによるスペイン語の学習、PlaySayスペイン語などのアプリケーションは楽しく効果的です。 Hello-Hello.comは、娯楽だけでなく教育的な複数のデバイスを対象としたさまざまな言語コースを無料で提供しています.青少年子どもが学校を進むにつれて、中学校や高校で提供される正式な授業を受けて、読書や正式なスピーキングの語彙を身に付けるように促すことができます。多くの学校は外国語で課外クラブを提供しており、スペイン語が話されている国の豊かな歴史と文化で正式な語学レッスンを補完しています。.あなたの子供が高校にいるとき、あなたはあなたの子供のための国際学生交換プログラムを通して言語能力をさらに強化するために多くの外国為替機会の1つを探ることもできます。大学卒業後、若い男性と女性は、外国での27か月間のプログラムである平和部隊でボランティア活動を行うことにより、語学力を伸ばすことができます。. 最後の言葉スペイン語を学ぶことは個人的に豊かであり、他の文化への洞察を与え、ほとんどすべてのキャリアで有利です。あなたの子供にスペイン語を紹介することに決めた場合、別の言語を学ぶことは楽しい必要があることを覚えておいてください-そうでなければ、コミットメントを維持するのは難しいです。あなたは彼らが進歩するにつれて彼らの小さな成果を祝う必要があり、彼らが避けられないset折があるときそれらを奨励する準備ができている.目的地は確かに旅の価値があります。ヌーシャテル大学名誉教授であるスイスのフランソワ・グロジャン教授は次のように述べています。英語に加えてスペイン語や他の言語を話せますか？それは便利でしたか?