キャリア - ページ 22

校庭に急いで戻る前に、自分の選択肢と、教室に戻るための6つの潜在的な落とし穴について学びます.1.利益を失う簡単に思えます。失業した場合、新しいコースを受講したり、高度な学位を取得したり、新しい職業のトレーニングを行ったりすると、採用能力が向上するはずです。残念ながら、アカデミックプログラムへの登録は、財政的なライフラインを遮断することもあります。どうして？学校に戻ると失業手当の資格がなくなる場合があります.失業保険は、仕事を探していて利用可能な人を対象としています。自己改革のための助成金ではありません。クラスのスケジュールが就職活動に干渉しないことを州の失業部門に証明できない場合、失業補償の権利を失う可能性があります.州の失業制度によって承認された労働力開発プログラムは、この規則の例外です。これらの短期トレーニングコースは、具体的なジョブスキルに焦点を当てるか、新しいキャリアに向けて再トレーニングします。さらに良いことに、政府はトレーニングプログラムの全部または一部の費用を支払います。利用可能なプログラムの詳細については、失業オフィスまたは連邦政府の「キャリアワンストップ」にお問い合わせください.2.健康保険COBRAの支払いはあなたを失望させましたか？学校に戻って保険料を削減します。多くの学校では、生徒に手頃なグループ健康保険を提供しています。実際、資格を得るためにフルタイムの学生である必要はないかもしれませんただし、注意して進めてください。欠点は、カバレッジが始まる前に、基本的な医学的ニーズと専門家への紹介のために学内の学生健康サービスを使用しなければならない場合があることです。そして、あなた自身のためにカバレッジを得ることができる間、あなたの家族のために完全な利益を得ることが難しい場合があります。家族の補償が利用できる場合、料金はあなたがあなた自身のために支払うものよりもはるかに高くなることがあります.一方、失業者には手頃な健康保険の選択肢があるので、前進する前にすべてを検討するようにしてください.3.アカデミックオーバーキルおよび遅延遅延あなたが最近失業していて、良い見通しが見えない場合、パニックに陥りやすいです。残念なことに、パニック状態の人々は、MBAプログラムに急いだり、より良い仕事に就くことを期待してロースクールに通うなど、長期的な判断を下すことがよくあります。卒業生は一部の人にとっては良い選択肢ですが、多額の費用がかかる可能性があり、従来の教室プログラムの場合、より良い仕事の機会のために移転する能力を制限します.フルタイムプログラムのコミットメントを急ぐ前に、地元のコミュニティカレッジや大学の成人向けおよび継続教育プログラムをご覧ください。授業料は通常、アカデミックコースよりも安く、時間と機動性の面で柔軟性が大幅に向上します。借金をすることなく、新しい仕事に就くために必要なスキルを習得できます。さらに、新しい仕事が授業料の払い戻しプログラムを提供している場合、MBAを自分にほとんどまたはまったく費用をかけずに終わる可能性があります.4.学生ローントラップ一部の学校は他の学校よりも手頃な価格です。学校に行く前に、財政援助や大学の奨学金の機会について尋ねてください。州立大学やコミュニティカレッジでは通常、州内での授業料が低くなりますが、一部の私立学校では、助成金や奨学金で学生の費用を助成しています。学生ローンを借りるオプションしか提供していない学校には注意してください。あなたは本当に失業中から借金に埋もれたい?そうは思いませんでした.5.認定と承認申請書（および申請料）を提出する前に、学校の認定ステータスを確認してください。あなたの目標が学位（すなわち、準学士、学士、修士、または博士号）を取得することである場合は、地域で認定されていない学校に迷惑をかけないでください。一部の雇用主とライセンス委員会は、地域的に認定されていない学校の卒業証書を認めません。同じことは、地域的に認定されていないカレッジや大学にも当てはまります。学校を変更するか、高度な学位を申請することにした場合、あなたの単位は移行できません同様の注意を払って、職業訓練校と職業訓練校を精査します。専門の免許を必要とする職業や職業への参入を計画している場合は、学校が適切な免許委員会の承認を得ていることを確認してください。たとえば、不動産ライセンスを取得する場合は、州の不動産委員会に連絡して、承認された学校のリストを入手してください。承認されていない学校の卒業証書はあなたの壁に非常によく見えるかもしれませんが、その隣に不動産ライセンスはありません.また、認定されたオンラインカレッジおよび学位プログラムを検討することもできます。.6.就職一粒の「ジョブ配置支援」を約束します。卒業後6か月以内に、卒業生の何人が、自分の研究分野で就職するかを学校に尋ねます。彼らがあなたにこれを伝えることができないなら、学校を通して仕事を得ることを期待しないでください.最後の言葉学校に戻ることは、失業中の魅力的なステップであり、非常に多くの場合、正しい方向への動きです。しかし、それは見た目ほど単純ではなく、手頃な価格でもありません。失業には多くのストレスと課題が伴いますが、決断を急ぐことで悪化させます。それがあなたの最初の大学のコースのためであろうと、または高度な学位のための復帰であろうと、高等教育に隠れているだけではありません。あなたの研究を行い、情報に基づいた決定を下し、そして それから クラスがあなたに適している場合、それらのトップグレードを取得.職を失った後、どのアカデミックプログラムを引き受けましたか？次の役割を見つけるのに役立つトレーニングを見つけましたか、または決定を後悔しますか?（写真クレジット：Jeff Ozvold）

それは極端に聞こえますか？これを考慮してください：マイクロソフトが実施した調査で、研究者は労働者が利用可能な労働時間の約60％しか使用していないことがわかりました。つまり、週5日の仕事のうち、生産性が高かったのはその3日だけでした。それをあなた自身のビジネスに適用してください。時が金なら、仕事で費やす時間の60％だけを稼ぐことについてどう思いますか?今、あなたの注意がありますか?現実には、時間は無駄になりがちです。時間をどのように使うかについて事前に考えていない限り、時間を知る前に過ぎてしまいます。しかし、心配しないでください-すべてのスモールビジネスオーナーが時間を最大限に活用するために使用できる6つのヒントを次に示します。.スモールビジネスの時間管理のヒント1.メールを無視するほとんどの人は5〜10分ごとにチェックする傾向があるため、これはおそらくそれよりもはるかに簡単に聞こえます。ただし、受信トレイを継続的に確認して返信するのにかかる時間をすべて合計すると、なぜそんなに時間が無駄になるのかが簡単にわかります.メールの奴隷になる代わりに、 きみの 時間の制約。日中に2つの時間帯を確保して、すべてのメッセージを確認して応答します。これにはいくつかの深刻な動機と規律が必要ですが、電子メールをチェックすることで常に中断される可能性のある他のタスクにより多くの焦点と時間を費やすことができます.応答するのに時間がかかることで人々が気分を害するのではないかと心配している場合は、応答に10〜12時間、またはビジネスタイプが許容できる場合は24時間もかかることを知らせる自動応答を設定します。.2.マルチタスクしないでくださいの中に 心理学速報とレビュー, 専門家は、約2.5％の人しか効果的にマルチタスクを実行できず、それでも各アクティビティでうまくいくことを示しました。さらに、ロンドン大学精神医学研究所は、電子メール、テキスト、電話で過度に刺激を受けた場合、人のIQが10ポイント低下することを示しています.一方、時間管理の専門家は、一度に1つのことに集中することで、生産性、仕事の成果、パフォーマンスが2倍になると推定しています。そして、あなたが中小企業を経営しているとき、それは成功と失敗の違いを意味します。クロックまたはタイマーを一定の時間設定して、一度に1つのことを実行し、完了するまでその1つのタスクに集中する.3.段階的な目標を設定する 目標を設定することと、目標を達成するために必要なステップと増分が事前に概説されている詳細な目標を設定することはまったく別のことです。多くの人々は一般的な目標を設定し、その後、彼らを決して従わない。たとえば、毎年設定されている何百万もの新年の抱負を考えてみてください。これらのタイプの目標の問題は、それらは素晴らしいアイデアであるが、人々はそれらを実装する方法を知らないということです。.ビジネスで時間を最大限に活用するには、特定のマイルストーンを持つ一連の目標で1日を構成する必要があります。たとえば、5人の新規顧客を獲得することが目標である場合、それを熟考し、それを達成するために必要なすべての手順を書き留めてください。大きな目標を小さなステップに分割することで、途中でどのステップを実行する必要があるかを正確に把握できるため、目標をより効果的に達成できます。さらに、誰が少し前向きな強化を好まないのですか？目標を達成するための特定のステップを完了したことを知ることは、非常にやる気になります.目標を設定する必要があります 昼食前に そして 昼食後, そして、最も重要なものが昼食前に予定されていることを確認してください。目標が達成されるまで食事をすることができないとわかっている場合は、タスクを完了することに専念し、自分が脇道に立たないようにする可能性が高くなります.4.時間とスペースを整理するあなたの周りのすべてが混乱しているとき、組織的に働くことは困難です。エッセルテが行った調査によると、アメリカ人の43％が自分を組織化されていないと考えており、組織化の欠如により、少なくとも週に2晩はオフィスに遅れることがあります。そのようにする必要はありません.組織の専門家は、生産性を向上させるための最初のステップは、スペースをクリアしてから整理することであることに同意します。不要なものをすべて排除し、必要なもののためのシステムを作成します。たとえば、その日に行われる緊急のアイテムには色分けされたファイルフォルダーを使用し、明日まで待つことができるアイテムには別のフォルダーを使用します。または、技術者であれば、スキャナーを使用して、同じタイプのシステムを使用してPCまたはBlackberryにファイルを作成します.スペースだけでなく時間も整理する必要があります。多くの人が時間増分システムを使用しており、To Doリストに記載されていることを行うのに一定の時間を与えています。卵タイマーのように機能するガジェットであるe.ggtimerなどの優れた無料のオンラインツールを使用すると、時間を設定して、起動時にアラートを受け取ることができます。より競争力のあるタイプの人々の目標を達成するために、クロックと競うようなものはありません.5.書面で何らかの形でそれを心の中に固める書面での計画にコミットすることについて何かがあります。 1日の行動計画（目標とその詳細を含む）を書き留めておくことで、1日を通して効率的に実行できる計画を手に入れることができます。もちろん、まだ注意散漫に直面していますが、その日に達成する必要があることを明確に理解している場合は、目的から無意識にドリフトするのではなく、手元のタスクにすぐに戻る可能性が高くなります次への仕事.一部の専門家は、前夜にこのリストを作成する必要があると考えています。そうすれば、タスクへのアプローチ方法を決定したり、何をする必要があるかを考えたりする時間を無駄にすることなく、翌日の完全な準備を開始できます.6.車をオフィスに変える 映画を見たことがあれば, リンカーン弁護士, この次の、より極端なヒントに感謝します。予定の間に運転したり、会議が始まるのを待って車でくつろいだりして仕事を終わらせたいと思ったことはありますか？この貴重な時間を無駄にする代わりに、ファックスとコピー機をあなたの車につなぎ、その時間を使って必要なことをしますが、外出中は非常に不便です。 Possio GretaポータブルGSMファックス、プリンター、スキャナーをご覧ください。ドライブ時間を無駄にしないでください。スマートフォンやモバイルインターネットカードを搭載したラップトップコンピューターに投資して、いつでも接続できます.最後の言葉「時は金なり」という古い格言は、決して変わることのない真実に基づいています。自分でビジネスをしている場合、収入を増やす最も簡単な方法は、時間をどのように費やしているかに注意を払うことです。.仕事で費やした時間を最大限に活用するための他の提案がある場合は、以下に投稿してください.

国際商取引および文化的に多様な顧客および従業員ベースの規制監督の拡大により、意思決定が複雑になり、リスクが増大します。その結果、従来の財務、会計、および財務機能に対するCFOの権限と責任が強化され、内部、外部、および規制上の利害関係者の完全なリストを満たすように拡張されました。.企業がより複雑になり、拡散し、より多くのリスク（その多くは未確認）にさらされるように、CFO機能は、応答性と精度に対する前例のない要件を備えたマルチフォーカスの位置に進化しました。昨日のビーンカウンターは、高速道路のフォードのモデルTと同じように、現代の公的企業で通行中です。.モダンCFOのベストプラクティスAssociation of Chartered Certified Financial Accountants（ACCA）およびInstitute of Management Accountants（IMA）の共著であるIMAの社長兼CEOであるJeff Thomsonは、CFO機能を変更したさまざまな要因を詳述しました。従来の財務業務に加えて、「現代のCFOは、組織全体で他の人と協力して働き、主要なビジネスプロセスを直接統合し、変化とビジネス変革を刺激し、CEOおよび取締役会の信頼できるビジネスアドバイザーになることが期待されています.このレポートは、現代のCFOが前任者にはなかったいくつかの優先事項を特定しています。これらは、規制の強化、グローバリゼーション、業界およびビジネスの変革、積極的な利害関係者、複雑な財務および営業報告要件の採用の結果です。 CFOの実際の義務は、業界、企業のダイナミクス、および歴史的な先例によって異なりますが、21世紀の効果的なCFOは、次の各プラクティスに優れている必要があります。.1.コミュニケーション取締役会との話し合い、株式アナリスト、投資マネジャー、規制当局への財務データの提供、または仲間の役員と従業員へのパフォーマンス指標の詳細化にかかわらず、わかりやすい形式で配信される明確で鮮明な関連情報の重要性は誇張することはできません。何を言うべきか、いつ言うべきか、そしてそれをどのように提示するかを知ることは、CFOの責任の重要な要素になりました。.統合エジソンのCFOであるロバートホグランドは、「コミュニケーションはビジネスのあらゆる面で不可欠です。最終的には、自分の視点に人々を説得する必要があります」と認識しています。 CEOは使命、ビジョン、目標、文化などの漠然としたテーマについて説明できますが、CFOは実際のデータをテーブルに持ち込んで、ギムレットの規制当局や不安なマネーマネージャーのために「骨肉」を提供することが期待されています。.McKinsey＆Companyによる2013年1月のレポートでは、CFOの4つの成功したモデルがあることを示唆しています。財務エキスパート： 企業の財務機能に長年の経験を持ち、金融規制、国際会計、資本構造の専門家であるCFOは、高度に分散した企業や新興企業に特に適しています。.ジェネラリスト： 財務以外の経験があり、事業運営と戦略に深く関わっているCFOは、CEOの役割のために手入れされていることが多い.パフォーマンスリーダー： ビジネスの変革を専門とするCFOは、さまざまなビジネスのパフォーマンスを比較する必要がある、積極的な成長またはコスト目標を持っている、またはリソースの制限に慎重な割り当てが必要な、非常に多様な企業でうまく機能します.成長チャンピオン： マッキンゼーによると、合併や買収、売却の経験を持つCFOは、多くの場合ウォールストリートでの経験と広範なパーソナルネットワークを持ち、新規CFO採用の25％を占めています。.どのようなスタイルでも、CFOはコミュニケーションのあらゆる面で優れている必要があります。活動家の投資家、サーベンスオクスリー法やドッドフランクウォールストリート改革および消費者保護法などの新しい法律、およびSECなどの機関による規制の新しい解釈または拡張された解釈の組み合わせにより、CFOの仕事はより困難になりました。短期的または中期的に圧力が緩和される可能性は低い.SECによると、2009年以降、公開企業のCFOは、eXtensible Business Reporting Language（XBRL）を使用したインタラクティブなデータ形式で、米国証券取引委員会の電子データ収集および検索システム（EDGAR）を通じて財務情報を提出する必要がありました。 XBRLとEDGARの組み合わせは、会社の財務結果と状態の理解を促進することを目的としています。会社のウェブサイトにも同じデータと形式が必要です。 programmingコンピュータープログラミング、Webサイトの開発と保守、および難解なプログラミング言語の知識はCFOの範囲を超えているように見えるかもしれませんが、それは明らかに、金融情報が何、どのように、いつ提示されるかという領域内にあります.2.期待2011年のアーンスト・アンド・ヤングとのインタビューで、OfficeMax CFOブルース・ブザンコは次のように述べています。「CFOとして、私は宇宙の絶対的な中心で組織内のユニークな立場にいます。中央に同じ存在を持っている私以外の唯一のエグゼクティブはCEOです…そしてその交差点にいるという理由で、私はユニークな視点を持っています...常に数字が入ってくるのを見ています。」現代のCFOは、開拓者の貨車を西部の新しい土地に導いた18世紀のフロンティアスカウトに似ています。常に地平線に耳を傾け、地平線に目を向け、これらのスカウトとその現代のカウンターパートは常に重要な質問の重さを量る必要があります。どういう意味ですか？次は何が起こるのだろう?「数字の達人」としてのCFOのステータスは、CEOと取締役会に先見性と洞察を提供することを要求します。ナイキのCFOであるアンドリュー・カンピオンは、ビジネス戦略の観点から未来をナビゲートするのを支援する共同パートナーとしての彼の役割について次のように説明します。直観、「どのビジネス戦略が消費者の観点からカットスルーする可能性が高いかについて」洞察力-直観と呼ばれるもの-必要に応じて従来の思考に挑戦する意欲があるように、現代のCFOにとってますます重要になっています。自分の風呂水を飲むことは、将来を正確に予測するための良い処方ではありません。 CFOは、ビジネスの場所だけでなく、どこに向かっているのかを理解する必要があります。. 3.持続的成長戦略過去数年間、CFOはスコアキーパーとしての役割を果たしてきました。スコアキーパーは、過度の活気とリスクテイクからビジネスを保護することを主な役割とする財布の紐の守護者です。幸いなことに、CFOは「注意の声」であると予想され、幸運が薄れたとき、幹部が最終利益に厳密に集中していることを確認した懲戒処分人でした。当然のことながら、CFOは従来、マーケティングやビジネスの成長よりもコスト管理と削減に大きな影響を与えてきました。.既存のライバルや長年の市場を中立化しようとする新規参入者との競争の激化により、上級経営陣（およびCFO）は、持続可能な成長を達成することが今日直面している最も差し迫った問題であることに同意しています。 McKinsey＆Companyの2013年の調査では、非CFOエグゼクティブの半数近くが、合併や買収、新しい市場への拡大、および有機的成長（新製品の開発と隣接する製品およびサービスの拡大）を推進するプロセスにおける企業の有効性に不満を抱いていると報告しています。これらは、非CFOがCFOの同僚が最も効果的に時間を費やすことができると考えている分野でもあります.現代のCFOは、数値計算の確立されたパラダイムを破り、戦略的なビジネス資産となり、その過程で企業に真の価値を生み出しています。大企業の傾向は、CFOが第2位になり、場合によっては最高執行責任者（COO）に取って代わりました。結果として、現在のCFOの多くは財務上の背景を持っていないため、数字だけよりも企業をより広く理解するためのニーズと管理のニーズを反映しています。 StraitsBridge AdvisorsのCEO、Sanjay Uppalによると、この新しい役割のCFOは、ビジネスのコア要素を開発および管理し、「副CEO」および取締役会メンバーとして行動し、財務ツールを使用して戦略的優位性を獲得します.4.ビジネス統合経営幹部、特にCFOは、関連性がなく、互換性がなく、矛盾する企業目標を管理していることがよくあります。この財政的および運営上の目標の整合性の欠如-または不整合-は、常に非効率、高コスト、およびフラストレーションを生み出します。 CEOとともに、CFOは組織全体で最も広い視野を持ち、戦略的計画、予算、財務報告システムが事業運営のあらゆる側面に完全に統合されるように最適な位置にあります。.「CFO」は、組織内で独自に配置され、問題が発生したときに識別し、企業全体のラインオフィサーと連携して、効率、標準化、品質、運用の俊敏性を向上させます。短期的な結果に重点を置いて、企業はコスト削減（たとえば、人員削減）に集中し、長期的な成長の機会を見落とす可能性があります。 CFOによって調整された統合されたビジネス計画により、結果が最小限の驚きで期待に応えることができます。.合併、買収、売却、リストラ、アウトソーシング、およびその他の変革活動の場合、CFOは正確でリアルタイムの財務予測、プロセス、およびレポートを事業単位に提供する必要があります。これは、管理者が組織の競合、重複、無駄を最小限に抑えながら効率を最大化できるようにするために不可欠です。.効果的なCFOは、緊密な調整、意味のあるコミュニケーション、および組織のすべての部分に対する効率的な機能横断にとって重要です。同時に、多くの企業は、CFOが変化の触媒となり、企業の長期的な業績に影響を与える可能性のある結果をもたらすと期待しています。言い換えれば、彼らは彼らの周りの出来事に対して、反応的ではなく、ますます積極的になるでしょう。.変化は常にビジネスにストレスを与えます。 CFOは、通常のビジネスモードで他の金融サービスを提供し続けている場合でも、ルールと手段を定義および実装するため、柔軟性が必要です。.5.新しい指標Oracle Corporationのバイスプレジデントであるカレン・デラ・トーレによると、「トランザクションシステムにビジネスインテリジェンスと予測分析を組み込むことで、1年前よりも20倍強力なハードウェアと組み合わせることで、財務機能が大量のデータを大量に排出できるようになりました」以前は達成できなかった粒度のレベルで。」現代のCFOは、シナリオ分析と予測、さらにはグローバル競争の次のレベルで組織をリードするための予測分析とストレステストの能力が必要です。データの収集、検証、および操作は、あらゆる規模の組織にとって安価で利用可能になりましたが、データポイントを理解し、適切な対象者に意味のある情報を提供する必要性はかつてないほど大きくなりました.NikeのCampionはdela Torre氏に同意しますが、CFOの責任にはデータの収集と分析だけでなく、それを理解可能かつ実行可能にすることも含まれると言います。「金融にできることの1つは、複雑でやや難解なものをもっとシンプルにすることです直感的で、投資と優先順位付けに関する機能横断的な意思決定を促進します。」この責任には、技術の変化に関する継続的な知識と、セキュリティと利便性の共同要求のバランスを取ることも必要です。.組織が潜在的な成長機会を特定し、既存の市場を保護し、安全な財務基盤を維持するためには、顧客、競合他社、企業のプロセスや文化の間で絶えず変化する複雑なダイナミクスなど、ビジネスの基礎を理解することが不可欠です。数字とそれらの関係について実用的な理解を持っているCFOは、CEOと取締役会の信頼できるビジネスアドバイザーであると同時に、事業運営の方向性と結果に関する外の世界への効率的な導管であるべきです。. 6.リスク管理すべての企業は、ある種の大きさのリスクに直面しています。その中には管理可能なものもあれば、ビジネスを破壊する可能性のあるものもあります。災害は、リスクを認識できず、そのリスクを管理しようとして結果を誤解し、誤った決定を下すことから生じます。住宅ローンのセキュリティ市場の失敗、その後の景気後退、および近年の景気後退により、CEOと取締役会はあらゆるビジネスに直面する一定の不確実性に敏感になっています-フォーチュン500企業が現時点で異常な現金準備金を抱えている理由の1つ.CFOが組織のリスク管理にますます責任を負う理由でもあります。多国籍化学会社LyondellBasellの元CFOであるKent...

男性と女性、老いも若きも、友人、そして家族の間の緊張を考えると、ほとんどの人はコミュニケーションの悪さの罪を犯しているようです。しかし、ほとんどの人が簡単に理解できる平易な言葉を使用して、簡単かつ明確に話したり書いたりする方法を学ぶことにより、効果的なコミュニケーションスキルを開発することが可能です.一般的な誤解「時間があるなら、今日の午後に芝生を刈ってみてください」と彼はオフィスに行くためにドアを出て歩いた。彼の10代の息子は、朝食に集中して頭を下げ、「うん」と返事でうなり声をあげました。父親が落胆したことに、彼が家に戻ったとき、庭は手つかずのままでした。息子は、怒った父親に直面したとき、「あなたは「時間があるなら」と言って、一日中モールにいた」と説明して、行動の欠如を言い訳しました。このシーンは、全国の何千もの家で毎日繰り返されています。父親は自分の本当の意味を言わなかった罪を犯しました。彼の意図は、息子にその日の午後に草を刈るように指示することでした。父親は、コントロールしているように見えることを避けるために、「時間があれば」という誤った条件を追加し、息子が声明の根本的な意味を解釈することを期待しました。彼の息子は、「芝生を刈る」という指示ではなく、条件付きの「時間がある場合」に自然と集中しました。結果として、両当事者は他方によって不当に扱われていると感じた.職場でも、学校でも、遊び場でも、家庭でも、同様の誤解が生じます。話すか書くかに関わらず、単語の選択が貧弱であり、コミュニケーションに2つの等しく重要な要素が含まれていることに気づかないと、誤解が生じます：話し手と聞き手、または書き手と読み手。ボストンセルティックスレッドアウアーバッハのNBA殿堂コーチが言ったように、「それはあなたが彼らに言うことではなく、彼らが聞くことです。」効果的なコミュニケーションのテストコミュニケーションは、思考の受信者が、聞いたり読んだりして、話し手または書き手が意図した意味を理解している場合に効果的です。良いコミュニケーションはシンプルで直接的で、時には感情によって強められますが、混乱することはありません.たとえば、息子に芝生を刈るように頼むとき、前のシナリオの父親は、息子が聞いていることを確認するために時間をかけ、より慎重に言葉を選んだなら、より成功していたでしょう。「マイク」と言って、父親が息子を呼びかけ、職場へと出かけた。父親は一時停止し、ティーンエイジャーが彼が飲み込んでいる穀物から目を上げるのを待った。 「私たちは今週末に町を出るので、今日は芝生を刈る必要があります。それに何か問題がありますか？」"いいえ。テッドとジムと一緒にモールに行きましたが、出発する前に成し遂げることができます。」"すごい。それは有り難いです。今夜お会いしましょう」と父親はドアを出て言った。芝生は刈り取られ縁取られ、家族は波乱に満ちた夜を過ごした.スピーカーとリスナーは、「今日は芝生を刈る」というメッセージに同意しました。父親は誤った選択を加えず、息子はメッセージの理解を繰り返し、コミュニケーションを確認した.犯罪者と話す警官、子供と話す親、スタッフとマネージャー、または群れの説教者など、平易な言葉と他のコミュニケーションスキルを組み合わせることで、当事者間の理解と親密な関係が高まります. 誤解の原因科学者によると、人間は約10万年前に話し始め、執筆は紀元前4000年頃に始まりました。筆記言語の前は、人間は絵（洞窟の絵）を使用していましたが、それは単語記号に進化しました。 「人間のコミュニケーションシステム」と呼ばれる言語の進化は、単純なイメージで条件付きの、複雑な、または複雑なアイデアを伝えることはほとんど不可能であるため、「絵は千の言葉に値する」という古い格言を偽証します。.一部の言語学者は、英語の単語数を正確に計算することは不可能であると示唆していますが、「Global Language Monitor」は、2012年1月1日に1,013,913単語があり、98分ごとに新しい単語が作成されたと主張しました。選択できる単語の数が多いため、2人の人が同じようなサイズの語彙を持っている場合でも、混乱したコミュニケーションの機会が多くなります。各人に知られている特定の単語、および各単語の理解されている意味は、環境、文化、経験の違いにより大きく異なる場合があります.1.誤った語彙「平易な言葉」とは、言語学者が「コア語彙」と呼んでいる約200〜300語で構成される、すべての語彙にある単語の優先度を指します。これらの単語は、主に動詞、代名詞、および「his」や「that」などの指示詞であり、話し手または作家が参照している主題を区別するのに役立ちます。これらの単語は、多くのコンテキストで頻繁に使用され、通常は誤解されることなく意味と意図を表現します.コミュニケーションのイニシエーターとして、スピーカーまたはライターは、リスナーまたはリーダーが簡単に理解できる言葉を選択する必要があります。たとえば、10歳の人は「過剰」の意味を理解する可能性が低いので、「たくさん」または「たくさん」がより良い選択です。コミュニケーターは、コミュニケーションの際に常に聴衆を考慮する必要があります.2.乱雑な思考散らかった思考は散らかった会話をもたらし、通常、誰かが彼または彼女の思考プロセスを完了する前に話し始めるときに起こります。結果として、リスナーは矛盾、無関係な情報、および時期尚早な結論に満ちた長く複雑な旅に連れて行かれます.乱雑な思考は、通常、ストレスや感情が高いときに起こります。プラトンの観察を覚えておいてください：賢明な人は何か言いたいことがあるので話しますが、愚か者は何かを言わなければならないので話します。つまり、発言する前にメッセージの意図を考え、発言するときは、正確で明確で理解しやすい言語を選択します.3.誤った定義同音異義語は、似たようなまたはほぼ似た言葉ですが、定義が異なります。たとえば、「目立たない」とは慎重かつ慎重なことを意味し、「目立たない」とは明確または別個のことを意味します。.その他の例は次のとおりです。憎悪-異常代替-代替分解-分解移住-移住ヒラメ-創業者大群-買いだめ間違った言葉は聞き手や読者を混乱させる可能性があるため、言葉の選択は重要です。疑わしい場合は、辞書を参照してください-または単に単語を使用しないでください.4.偽りの礼儀礼儀正しさはすべての社会で望ましい特性ですが、しばしば誤解され誤解されます。礼儀正しさは文脈の問題です。ある状況では失礼だと考えられたり、考えられないことが、別の状況では適切である可能性があります。子供が通りから出ることを警告する親は、子供の安全に対する感情を評価すべきではありません。劣悪な結果のために部下を懲戒する監督者は、「いい」と認識されることを期待してメッセージを薄めたり混同したりしてはいけません。礼儀正しさは、行動や言葉が他者にどのように影響するかを意識し、思いやりを持つことを意味しますが、茂みをbeったり、感情を偽造することを意味するものではありません.5.ずさんな言語習慣思考、会話、および相互作用の無意識のパターンは、時間の経過とともに発達します。これらの習慣は、あなたの毎日の活動と環境との関係に影響を与えます。彼らは話したり書いたりする際に浮上し、しばしば誤解を招く.以下を使用する場合は注意してください。頭字語. 頭字語は、OSHA-連邦政府の労働安全衛生局の略語など、アルファベット文字を組み合わせて新しい単語を作成することによって形成されるフレーズまたは組織名の短縮バージョンです。頭字語は時間を節約し、根本的な意味の想起を改善する可能性があります。あいにく、頭字語はスピーチと印刷物の至る所に見られるため、その意味はしばしば誤解されます。たとえば、「ACA」という頭字語の意味は、「手ごろな価格のケア法」、「アメリカ矯正協会」、「アメリカのキャンプ協会」、または「アメリカのカイロプラクティック協会」と正しく解釈できます。頭字語を使用する場合は、聴衆が混乱しないように、その意味を提供してください.専門用語と口語. 多くのソーシャル、ビジネス、または専門家グループは、グループに固有の概念と活動（「専門用語」）を記述するための特別な語彙を開発します。例としては、建築の「手すり子」、バレエの「アラベスク」、ポーカーの「オールイン」があります。口語表現は、通常会話で使用される特定の地理的地域のフレーズおよび単語ですが、正式な文章ではありません。エンドウ豆やコラードグリーンを調理した後にポットに残ったジュースを表す用語である「ポットリカー」の意味は、南部では容易に理解されますが、メイソン-ディクソン線より上ではそれほどわかりません。専門用語や口語表現は、発話や文章に色を付け、意味が理解されている場合でも理解を高めますが、誤解の可能性は高いままです.仮定、ステレオタイプ、および妄想. 前提を使用すること-当然のこととして、または証拠なしで何かをとること-が悪いように見えることはよく知られています。ステレオタイプ（不正確で単純化された一般化）と暗示（間接的で、しばしば誤った参照）は同じ結果になる可能性があります：意図したメッセージを濁らせ、リスナーまたは読者を混乱させます。それらの使用から得るものはほとんどなく、失うものは多いので、可能な限りそれらを避ける.流行語. 印象的に聞こえるが特別な意味を伝えない言葉は、それ自体が特別なクラスに属します。彼らはインテリジェントなスピーチやライティングに場所を持ちません。流行語の使用は非常に顕著であるため、飲酒ゲームは政治的スピーチでの使用に基づいて構築されます。ただし、政治家だけが有罪であるというわけではありません。一部の企業文化では、その使用が悪名高くなっています。 The Dilbert Principleの作成者であるScott Adamsは、従業員が管理を進めるにつれて大きく曖昧な言葉を使うことを学ぶことを提案し、「私は澱粉資源を処理するために私の多用途ツールを利用した」などの文を好むフォークを使ってジャガイモを食べました。」6.政府の発言と法律法的文書および規制文書​​は、専門用語の使用と、品質や意図よりも多くの単語に報いることが多い文化の両方があるため、特に混乱しやすい。 「スレート」ライターのマシュー・イグレシアスによると、「理解しにくいルールは弁護士の親友であり、弁護士を務める企業の必要性は、大規模または既存の企業にとって大きな[競争上の]利点です。」不十分な政府文書は、最終的に2010年の「平文執筆法」の通過につながり、「すべての政府通信に平易な言語の使用を促進する」ために、平易な公用語のウェブサイトPlainLanguage.govが設立されました。ご想像のとおり、書面によるコミュニケーションの改善の必要性は、アメリカの国境、さらには英語を超えています。カナダにはプレーンランゲージアソシエーションインターナショナル、フランスにはCOSLA、CHIARO！など、プレーンな言語を使用して政府文書の理解を向上させることに専念している組織が世界中にあります。イタリアで. 最後の言葉平易な言葉は、他の優れたコミュニケーションスキルと組み合わせると、関連情報の正確なコミュニケーションを促進するのに役立ちます。重要または重要なコミュニケーションに反復的な「フィードバックループ」を組み込むことにより、話し言葉や書き言葉の理解と保持を劇的に向上させることができます。正しい情報が受信され、記憶されていることを確認するために、聞き手または読者に、自分の言葉でコミュニケーションの理解を繰り返すように頼むだけです。疑わしい場合は、アカデミー賞を受賞したスクリーンライターのチャーリーカウフマンの言葉を思い出してください。「常に話すことは、必ずしもコミュニケーションをとることではありません。」効果的に通信していることをどのように確認しますか?

多くのカップルにとって、大学の計画は日々の予算編成の一部です。他の人にとっては、貯金を始めるのに十分なお金があるとは思えません。あなたの子供はあなたがそれを知る前に大学に行きます。残り5年、さらには15年の場合は、保存を開始するまで待たないでください。今日から始めましょう。突進する準備ができたら、529の節約プランを必ず確認してください。 529プランへの投資は、子供の大学の費用を節約する最も効率的な方法の1つです.少しでも学生ローンの借金を抱えて学校を出てきた最近の卒業生は、現実世界で大きな負担に直面しています。就職活動の課題の中で、学生ローンの負債に悩​​まされることは、経済的な成人期を開始する方法ではありません。前もって節約する金額が多いほど、子供たちが労働力に向かうときの幸福度は高くなります.子どもの教育にどのように資金を提供するかを賢く考えることで、大学教育のために子どもが負担する費用を大幅に最小限に抑えることができます。両親-そして祖父母も-賢明な計画を選ぶ前に、いくつかの財政援助と税のルールを考慮する必要があります。 529プランへの寄付は税控除の対象となります。適切にプランを立てれば、子供は大学関連費用にそのお金を非課税で使用できます.529カレッジ貯蓄プランとは?これらの計画は、大学の貯蓄を許可するIRSコードのセクションにちなんで名付けられています：セクション529。基本的に、それは大学の授業料および他の関連する教育費のために特別に設計された貯蓄口座です。彼らはあなたの家族の大学の貯蓄のための連邦政府が承認した減税です。これらの資格のある授業料プランは、州所得税の控除や税繰延成長などの特別な税制上の利点を提供できます。.これらの計画のほとんどは、個々の州によって運営されており、時には大学自身によって運営されています。税制上の優遇措置は州によって異なるため、会計士と相談するか、州のオンライン情報を参照して詳細を確認してください。.自分を口座名義人、子供を受益者と名付けることができます。これにより、お金は子供の教育費に使用されます。 529プランの2つのタイプは、大学の貯蓄プランとプリペイドの授業料プランです。.529プランの種類1.大学の貯蓄プラン大学の貯蓄プランは、全国のどの大学でも経費に使用できる投資プランです。大学の貯蓄プランでは、投資目標とリスク許容度に基づいて適切なポートフォリオを選択する柔軟性があります。ほとんどの大学の貯蓄プランは独立したミューチュアルファンド会社によって管理されているため、計画は保守的なものから危険なものまでさまざまであり、投資収益率は投資の選択によって異なります.529プランに寄付する場合、直接入金で資金を入金することを選択できます。これにより、「設定して忘れる」ことができます。私にとって、これは保存し、私が十分に貢献していることを確認する最良の方法です。さらに、どのプランが必要かがわかれば、電話とオンラインで約10分ですべての設定が完了します。一部のプランには最小限の貢献しかありませんが、これらの要件は通常非常に低いです.ほとんどの州では、調整後の総収入から拠出を差し引くことができるため、税負担が軽減されます。たとえば、メリーランドでは、2,500ドルの寄付を差し引くことができます。この控除は受益者ごとに1回受けることができるため、2人の子供のために貯金している場合、貯金の5,000ドルを差し引くことができます。ただし、ジョージア州の上限2,000ドルなど、一部の州では上限が低く、その他の州では税額控除がまったく行われていません。.あなたはあなた自身の州の計画への投資に限定される必要はありません。他の州の計画に参加する地理的な柔軟性があります。たとえば、オハイオ州に住み、フロリダ州の529プランに投資し、カリフォルニア州の大学に子供を送り込むことができます。.ただし、これらの寄付は連邦所得税控除の対象にはなりません。大学費用に資金を使用する限り、アカウントの収益は連邦税から免除されます. 2.前払い授業料プラン 前払いの授業料プランは、将来の大学の授業料を今日の料金で支払うことができる貯蓄プランです。プリペイドプランでは、一定の期間、固定された支払いを行い、子供が大学に通うとき、州は大学の授業料の費用を保証します。今日の支払いは明日の価格に固定されます.通常、プリペイド貯蓄プランには年齢制限があり、プランが設定されている州の居住者である必要があります。保証料金は州内の学校にのみ適用されます。子供が州外の学校を選択した場合、貯金したお金を使用できますが、貯金した金額と州外の高い授業料率との差額については責任を負います.これらの計画は州税に対しても控除可能であり、収入には連邦税と州税が含まれていません。最低1学期から最高4年までをカバーするプリペイド授業プランを選択できます.529プランの欠点1.授業料に縛られる529の貯蓄プランにお金を入れると、そのお金は しなければならない 大学の授業料に使用されます。大したことではないと思いますか？かもね。子供が大学に行きたくないと決めたらどうしますか？または緊急時にこのお金が必要な場合?緊急事態に対するこの規則にはいくつかの例外がありますが、このお金を授業料以外の費用に使用すると罰則が課せられます。ある意味で、529プランを使用するときは「ロックイン」されているので、節約するのは賢明ですが、無理をしないでください。.2.リスクの高いビジネス529では、ほとんどの投資手段に伴う手数料と内部費用を避けることはできません。同様に、株と債券のボラティリティについても心配する必要があります。最近の危機で学んだように、そして数十年前のトラブルからもわかるように、投資口座に保証はありません。あなたが探している予想される年次利益にもかかわらず、あなたの子供が高校にいるとき、あなたはまた不適当な時間の損失に対処することになります。このリスクを回避する最善の方法は、早期に開始することです。そのため、リスクの高い株式資産をフロントロードし、大学が近づくにつれて、変動の少ない債券と現金に徐々にシフトできます。.3.保証なしほとんどのプリペイド授業プランは保証されていません、信じられないかもしれません。各州には独自の細字部分があり、あなたの計画が何らかの理由で資金が不足している場合、あなたのプリペイドクレジットは実際には移転しないと説明するかもしれません。そして多くの州の計画は資金不足です.これらの州の計画のほとんどは、授業料の増加よりも大きな利益を得ることを期待してお金を再投資する州の能力に基づいています。今後10、20年で授業料率が6.5％上昇したが、投資がその引き上げに追いつかない場合、実質的に価値のない投資が残る可能性があります。.最も可能性の高い次のステップは、資金を100％に戻すために州政府にお金を求める529人の管理者です。残念なことに、いくつかの州は助けることができず、彼らは新しい投資家を断りました。イリノイ州のような他の州は、倍増の異常なステップを取り、リスクプロファイルを高めて、より高い収益を得ようとします。.4.唯一のオプションではない 529プランには利点がありますが、授業料のみの制限がない他の投資オプションでも同じ税制上の優遇措置が得られる場合があります。たとえば、40代で幼い子供がいる場合、Roth IRA、Roth 401k、または従来の401kから資金を引き出すことができる年齢は、子供が大学に行く準備ができる時期と一致する可能性があります。授業料のためだけにお金を使うことを強いられることなく、いくつかの大きな税制上の恩恵を受けることができます。.財政援助の管理財政援助の申請と資格取得の複雑さは避けられません。 529プランでは、税金とタイミングの問題を調査するだけでなく、財政支援に関してはさまざまな戦略の長所と短所を考慮する必要があります。次の3つの問題に焦点を当てます。1.子供の資産は財政援助のためにそれらに数えられます大学は、彼らが財政援助を申請するとき、あなたの子供の名前にある資産の量を注意深く調べます。子どもは、大学の授業料の費用を相殺するために、自分の名前で持っているお金の最大20％を寄付することが期待されています。一方、親は、大学の費用に資産の6％しか貢献しないと予想されています。これは一部の家族にとっては逆に聞こえるかもしれませんが、これらは大学の財政援助事務所が毎年学生に授与する援助の額を決定するときに使用する割合です.2. 529大学の貯蓄プランは親の資産とみなされるあなたの子供の名前で資金を保持することの危険性を理解した今、529の大学の計画はさらに便利に思えます。 529は子供ではなく資産であるため、子供の援助を増やす能力を損なうことはありません。子どもの誕生から月額100ドルを投資し、アカウントが8％の利子を得た場合、子供が18歳になったときに529ドルが48,000ドルになる可能性があります。入手するのがずっと難しい。それはあなたの名前にあるので、あなたは援助へのより多くのアクセス権を持っているでしょう.3.祖父母は子供の代わりに親にお金を与えるべきです孫たちにできる限り多くの現金を与えたいと思う立場にある多くの祖父母。立派ですが、両親を方程式から切り離すことは金銭的なリスクです.祖父母（つまりあなたの親）が孫（つまりあなたの子供）を受益者として529プランを開いた場合、そのプランからの分配は、財政援助の公式により学生の収入の一部と見なされます。したがって、あなたの子供はもちろんあなたの両親が意図しなかった罰則に直面します。代わりに、両親があなたに資産を渡すと、あなたの子供は財政援助を失うことなく彼らの助けの恩恵を受けることができます。祖父母は、13,000ドルの年次ギフト税の免除を通じてこのお金を渡すことができます.最後の言葉退職後の貯蓄を優先する529プランを優先リストに載せないかもしれませんが、子供のためにやることが1つある場合は、これを行ってください！あなたの子供は10歳であなたに感謝しませんが、彼らは彼らがほとんどまたは全く借金で新たなスタートを切ったことに気づいたときに卒業後にあなたに感謝します.大学の貯蓄プランとプリペイドプランの間で寄付金を分割することで、リスクの一部をヘッジできることを忘れないでください。経済がうまくいけば、可能性のあるリターンを削減するかもしれませんが、リターンの低下や資金不足の国家口座の危険から身を守ることもできます。宿題をして、あなたに合った最良の計画、投資の選択肢、貢献度を見つけましょう。州が提供しなければならないさまざまなプログラムを調査し、情報に基づいた決定を下す.いつ529プランへの投資を開始し、どのタイプを選択しましたか？子供がすでに大学を卒業している場合、529の貯金に資金を最終的に適用する際にどのような成功または問題を見つけましたか?

自分のスキルを磨き、自分をより魅力的な応募者にすることで、この厳しい仕事の市場で成功するチャンスを増やすことができます.自分をより市場性のあるものにする1.学校に戻るあなたの教育を促進することは、あなたの雇用の見通しを改善する素晴らしい方法です。求職者が学校に戻って競争上の優位性を得るため、教育機関にとっては通常、景気低迷はブームです。学部課程を修了するつもりでしたか？管理職を見つける可能性を高めるために、大学院の学位を取得することを考えていましたか？忙しいスケジュールのために「遠隔教育クラス」を提供する学校がいくつかあります。より人気のあるオンラインスクールには、フェニックス大学、デブライ大学、ストレイヤー大学などがあります。各機関の認定をチェックし、あなたが探している専攻を提供していることを確認することが重要です。高等教育に現金を支払うことができない場合は、学位の費用対雇用市場であなたにもたらす価値を比較検討してください。学位を取得するために学位を取得するだけではありません。あなたの研究を行い、それがあなたがなりたい仕事業界でより高い給料に変換されることを確認してください.2.認定プログラムを完了する会社のIT部門で働きたいと仮定しましょう。マイクロソフト認定プロフェッショナルになることができます。この認定は、ソフトウェアエンジニア、ネットワーク管理者、IT技術者、またはIT関連分野で働くために使用できます。シスコ、アップル、およびIBMはすべて、キャリアパスに役立つ類似の認定プログラムを提供しています。会計、教育、金融、法律、セキュリティ、テクノロジーなど、ほぼすべての分野で認証があります。職業認定は、特定の職務とタスクを実行する資格があることを雇用者に保証するものです。認定あなたが競合する求職者の汚職から目立つのに役立ちます.3.スキルを向上させる新しいスキルを学ぶことは常に価値のある努力であり、それは仕事のオファーやジョブの昇進につながる可能性があります。ほぼすべての従業員は、コミュニケーションスキルを向上させることができます。または、新しいコンピューター言語を学習して、技術的なスキルを向上させることができます。たとえば、コンピュータープログラマーとしての雇用を求めている人は、C ++、Java、またはPHPを使用してコードを記述する方法を学ぶことが有益であると感じるかもしれません。地元の大学で授業を受けることで、コンピューターのスキルを向上させることができます。文書、スプレッドシート、およびデータベースの管理に精通すると、履歴書でも見栄えがよくなり、どの業界で働きたい場合でも役立ちます.4.無料で働く職務経験が不足しているため、特定の職に就くために会社を雇うのに苦労していますか？もしそうなら、なぜボランティアではありませんか？経済的にそれをする余裕があるなら、インターンシップまたはボランティアの地位に就いてください。ボランティアの地位は、ドアに足を踏み入れる機会と考えてください。これは、仕事への内側の道筋を得る最良の方法の1つです。貴重な知識と経験を獲得しているだけでなく、生涯にわたる連絡を取り合っています。ほとんどの企業は内部から雇用しているため、「ボランティアの立場」がフルタイムの雇用に変わる可能性が非常に高くなります。.5.面接スキルを練習する非常に多くの従業員が就職市場に参入しているため、より多くの雇用主が潜在的な候補者を選別するために電話インタビューを使用しています。電話インタビューを生き抜くことが、対面インタビューを確保するための最初のステップです.電話インタビューの4つの簡単なヒント：着飾る. 意味がないように思えますが、ほとんどの人は着ているものに基づいて異なった話し方をします。専門的な服装は、より適切に話すのに役立ちます.注意を払う. 元気で熱心になりましょう。よく聞いてください。インタビュアーを切断せずに応答します。インタビュアーが候補者としてあなたに興味を失っていないかどうかを測定できます。 「素晴らしい」や「うーん」などの言葉を聞いてください.積極的に. 「潜在的なインタビュー」の質問に対する回答を用意します。 can、have、willなどのアクションワードで質問に常に答えてください。面接官に聞きたい仕事に関する質問のリストを作成する.練習. あなたが興奮していないポジションについてあなたに連絡する会社があるかもしれません。決して仕事に就かないとわかっていても、面接の機会を利用してスキルを磨いてください。これは、あなたが本当に気にするインタビューに本当に役立つでしょう。また、喜んで手伝ってくれる家族や友人がいる場合は、彼らに模擬面接をしてもらう.最後の言葉この経済で仕事を見つけることは、世界で最も簡単なことではないことを知っています。しかし、粘り強さ、献身、勤勉さによって、就職の機会を増やすことができます。求職者が雇用を見つける可能性を高めるために、他にどのようなヒントがありますか?

ただし、他の誰かに雇用されている場合、予想外の費用がカバーされていると思われるかもしれません。残念ながら、これは常にそうとは限りません。サプライズや仕事関連の費用を支払うために自分のお金を使わなければならない場合があります.すべてと同様に、少しの準備は大いに役立ちます。 5つの予想外の費用のこのリストを見て、気づかれることを避けてください.驚きの仕事関連費用1.旅行多くの場合、旅費は仕事の一部にすぎないため、旅費がなぜ驚きになるのか疑問に思うかもしれません。多くの場合、これらの予想費用に加えて、払い戻しが期待されます。ほとんどの雇用者は、ガソリン、通行料、走行距離、さらには車両の摩耗や破損の費用などの旅行関連の費用を処理することを望んでいますが、一部はそれほど寛大ではない、または喜んでいます.何をすべきか：あなたの雇用主があなた自身の旅費の一部またはすべてを支払うことを完全に期待している場合、それはあなたの予算に大きな打撃を与える可能性があります。経済的打撃を和らげるためにできることは、次の2つです。上司やマネージャーにアプローチする. 雇用主が支払いの申し出さえ示唆していない場合でも、旅行関連の費用を（理由の範囲内で）尋ねてください。あなたはおそらくすべてを手に入れるつもりはありませんが、一撃の価値はあります。たとえあなたが上司を死ぬほど怖がっていても。起こりうる最悪のことは何ですか？いいえ、大したことはありません.レシートを保存する. あなたがいる限り じゃない 費用を職場で払い戻す資格がある場合は、税金から控除できます。領収書の山を安全な場所に保管してください。仕事関連の費用に対するこれらの税額控除を最大限に活用するには、文書化が重要です。.2.衣類この時代、オフィスの大部分はビジネスカジュアルまたはカジュアルドレスコードを持っています。このため、多くの人々はフォーマルなビジネスウェアをほとんどまたはまったく持っていません。場合によっては、よりプロフェッショナルな服装を購入する必要があるイベントが発生することがあります.チャリティーイベント、ボランティア活動、または企業オフィスからの訪問のいずれであっても、ノッチワードローブを賢明に開始することが期待される場合、費用はほとんどすべてあなたにかかっています。かろうじてすり減っている従業員にとって、一度しか着られない服にお金を費やすことは、飲み込むのが難しい薬です.何をすべきか：旅費と同様に、衣類の費用も税制上控除可能です（制限付き）。あなたが彼らのために支払うために手元に現金を持っていたら、それは素晴らしいニュースです。適切な外観に資金を提供するために、次のヒントを試してください。イベントを検討してください. イベントの内容によっては、雇用主に費用の一部を払い戻すことについて相談できる場合があります。企業からの訪問のように、それが全社的なものである場合、これは機能しない可能性があります。ただし、会議で会社を代表するように求められたり、会社のウェブサイトで紹介されている写真のポーズをとったりする場合は、喜んで協力してくれるかもしれません.秒針を考える. 払い戻しがオプションではなく、手持ちの現金がない場合は、のれんまたは他のリサイクル店を確認してください。ブランド名の洋服に特化した委託販売店は、現在のトレンドです。簡単なオンライン検索により、お住まいの地域のオプションを知ることができます。無料で服を手に入れることはできませんが、この予期しない購入の負担を大幅に軽減できます.3.求人検索の費用現在雇用されて次の大きなものを探しているか、失業していて仕事を必要としているかにかかわらず、仕事探しに関連するコストは急増する可能性があります。履歴書の間違いを片付けるために、面接のために何度も旅行するか、ヘッドハンターを雇うか、専門家を雇う必要があるかもしれません.何をすべきか：検索を開始するとき、コストによって盲目的にならないようにするためにいくつかの手順を実行することを検討してください。ローカルリソースを確認する. 明らかに、現在失業している場合、検索に資金を提供するために手元に現金を持っている可能性はかなり低いです。キャリアセンターでは、検索に非常に役立つ無料のセミナーと支援を提供しています。.社内での移動. 現在の雇用主が新しいギグを見つけることに関連する費用を支援することは期待できません。しかし、あなたがあなた自身の会社の中で移動したり、昇給を得ることを探しているなら、利用可能な支援があるかもしれません。雇用主にあなたのキャリア目標について話し、彼らが喜んで助けてくれるかどうかを確認します.資金を設定する. あなたがレイオフの犠牲者である場合、これはおそらくあなたがする時間があるものではないでしょう。ただし、現在雇用されており、今後の変化を予見している場合は、今すぐ検索に資金を提供するためにお金を節約してください。検索に数百ドルかかる場合でも驚かないでください。あなたが受け入れる新しい仕事があなたの価値があることを確かめてください.税額控除. 就職活動に関連する費用の一部は税控除の対象となります（ここで傾向が見られますか？）。多くの人々は、法律によって実際に控除できるものの「限界を押す」ことで利用しようとしているので、あなたが控除しているものが実際に適格であることを確認してください.4.食事とエンターテイメントおそらく、これらの仕事関連の費用の中で最も費用がかかるのは娯楽であり、それはさまざまな形で現れます。それはあなたが料理を作るように求められるオフィスでのポットラックランチ、または高価なレストランでの顧客を楽しませる可能性があります。クライアントを「町の外に」連れて行くように指示された場合、ゴルフのラウンドの請求書を作成するか、コンサートやスポーツイベントのチケットを購入することが期待される場合があります。.何をすべきか：これらのタイプの費用が定期的に発生し、ウォレットを使い果たしている場合は、次を試してください。廃人鍋とキャセロール. その楽しい仕事のポットラックに料理を提供するように求められたら、予算に優しい料理のスキルを働かせてください。クロックポットレシピは安価で美味しく、問題なく群衆を養います.声を上げて. これが1か月で5回目のポットラッキーであり、単に料理を持ち込む余裕がない場合は、主催者に知らせてください。誰もあなたに対してそれを保持しません。食べ物を提供する代わりに、セットアップや料理を手伝うことを申し出ます.会計に相談する. 他のエンターテインメント費用に関しては、あなたのお金を前払いすることが最善の行動です。会計部門または経営陣（経費を担当する人）に、クライアントを適切に楽しませるお金がないことを知らせてください。ほとんどの場合、問題なく適切な資金を設定できます。結局のところ、彼らはクライアントに最適なことをしたいはずです。あなたが使ったお金を正当化するために、すべての領収書を保持することを忘れないでください.5.ギフト同僚の昇進、誕生日、結婚、ベビーシャワー、その他の多くの状況では、贈り物が必要です。寛大であることは素晴らしい気分ですが、これらのお祝いイベントはすぐに山積みになり、財布に悪影響を与える可能性があります.何をすべきか：贈答は、多くの人が考えるほど簡単ではありません。個人的には、経済的に困strapしている人からの贈り物は期待していません。ただし、確認のトークンは常に高く評価されます。焼き菓子から手を差し伸べる簡単な申し出まで、文字通り何千ものアイデアがあり、安価で完全に無料で、思いやりがあり、好評を博します。適切なリギフトのエチケットに従うことで、不要なギフトをリサイクルすることさえできます.最後の言葉完璧な世界では、誰もが人生の小さな驚きのすべてのためにいくらかのお金を隠しているでしょう。それはすぐにはいつでも起こりそうにないので、できる限り前もって計画し、事態が起きたときに選択肢を検討し、何がうまくいくかを考えてください.あなたはあなた自身の最高の支持者であることを忘れないでください。雇用主があなたと一緒に働かないと思い込まないでください。時間をかけて尋ねると、うれしい驚きになるかもしれません.どのような予定外の作業費に遭遇しましたか？どのようにそれらを処理しましたか?

フリーランスへの賢明なステップでは、自営業があなたにとって正しいことを保証するために、あなたの人格、長所、短所を注意深く自己検査する必要があります。あなたがフリーランスに飛び込む前に、あなたがあなたの努力で成功し、自己実現できるように宿題をしていることを確認してください.フリーランスとは?フリーランスの労働者（または独立請負業者）は、特定の会社または代理店に長期にわたってコミットしていない従業員です。通常、契約または入札で指定された所定の支払いと引き換えに、企業に商品またはサービスを提供します.フリーランサーは多くのさまざまな教育およびキャリアの背景から来ていますが、この仕事は測定しやすい商品またはサービスを提供するポジションに最も適しています。たとえば、多くのフリーランスワーカーは、作家、デザイナー、アーティスト、イベントプランナー、またはコンサルタントです。フリーランスの労働者は通常、独自のスケジュールを設定し、独自の税金を支払い、従来の雇用とは独立して働くことと引き換えに、自分の諸経費を賄います.重要な考慮事項フリーランスの仕事は万人向けではありません。最も成功しているのは、独立性と柔軟性を持って成功する人たちです。フリーランスの仕事を検討している場合は、自発的でリスクを負う必要があり、次の現実に慣れる必要があります。給与は変動します. フリーランサーとして信頼できる唯一のものの1つは、不確実な給与です。契約による仕事の性質は、わずかな月と大きな月の大きな報酬があることを意味します。在庫が豊富な普通預金口座を必要に応じて利用できるようにし、リスクと挑戦を受け入れることができるようにすることで、この不確実性の影響を軽減できます。また、あなたのビジネスを浮かせ続けるためにあなたの給料のいくらかを使うことを計画しなければなりません、それはあなたの持ち帰り合計をさらに減らすかもしれません.フリーランスはビジネスです. あなたが偉大な作家やミュージシャンであっても、フリーランスはあなたにぴったりではないかもしれません-あなたは快適に境界を設定し、あなたの収入を守るために断定的な選択をする必要があります。請求書発行、財務追跡、支払いの追跡など、ビジネスの所有権に伴うタスクが苦手な場合は、適切ではない可能性があります.柔軟性が鍵. 柔軟性は、フリーランサーとして働くことの利点でもあり欠点でもあります。柔軟性があるため、子供を時間通りに学校から迎えに行ったり、朝中にポットローストを開始したりできますが、クライアントを支援するために、家族の責任をすぐに放棄しなければならないこともあります。多くのフリーランサーは、柔軟性の向上の利点が煩わしさを打ち消すことに気づきますが、さまざまなスケジュールがすべての人にとってうまくいくとは限りません.クライアントはあなたの上司です. あなたが上司を憎むためにフリーランスに乗りたいと思うなら、突然多くのボスがいることに気付いてがっかりするかもしれません。各クライアントは、優れたサービスを期待するマネージャーおよび雇用主になります。権威が嫌いで伝統的な仕事が嫌いなら、フリーランスはあなたが待ち望んでいる逃避を提供できない.フリーランスはうまくいかないかもしれない. 多くの人々は、それぞれの業界で数年間働いた後、フリーランスに移行しています。しかし、実際には多くの人が従来の雇用形態の同業者と比べて賃金を引き下げています。また、企業ベースの特典は受けられません-通常は数千ドルの価値があります.在宅勤務は機能しないという意味ではありません. 自宅で働く人々は、通常のオフィス環境で働く人々よりも多くの時間を費やすことがよくあります。フリーランサーと同じくらい一生懸命働かなければならないかもしれません。.多くのフリーランサーは、前述の欠点はすべて、移行に伴う柔軟性と個人的な充実感に値するものであると考えています。あなたの性格とあなたの家族のニーズに応じて、利益が欠点を上回るかどうかを慎重に検討する必要があります. フリーランスを成​​功させるためのヒントとりわけ、成功したフリーランサーはビジネスの運営方法を知っています。執筆や芸術への情熱だけでは、契約、ローボールオファー、革新の迅速な継承、そして激しい競争で機能する過酷な世界でそれを実現するには不十分です。ビジネスとして成功するには、あなたの情熱とスキルが必ずしもそれらの分野にあるとは限らない場合でも、起業家とマネージャーのように考える必要があります.1.ポートフォリオの多様化ファイナンシャルアドバイザーが多様な投資ポートフォリオを提案する理由があります。複数の投資を含むポートフォリオには、必然的にパフォーマンスの低いもの、パフォーマンスの高いもの、およびパックの中央にあるものがあります。フリーランサーの場合、アクティブな契約と仕事のポートフォリオは、1つ以上の収入の流れが枯渇したときに安定性の尺度を提供できます。フリーランサーは、複数の収入源を持つ失われたまたはパフォーマンスの悪いギグをバッファリングすることにより、契約作業の浮き沈みに備える必要があります。たとえば、作家の場合、すべての金融セキュリティを1つの契約にまとめるのではなく、作成するWebサイト、学校、または企業のポートフォリオがあることを確認してください。そして可能であれば、業界全体で多様化する.2.オーバーヘッド時間を合理化するフリーランスの主な課題の1つは、毎週オーバーヘッドをかけることに時間を費やさなければならないことです。これは通常は請求できません。これらの時間は、多くの場合、請求書の発行、契約書の作成、クライアントへのアイデアの提案に費やされます。週40時間の勤務を計画している場合、ビジネスを成功させるために必要な事務的および管理的作業の量が多いため、週に30時間しか請求できないことをお勧めします。.この必然性を克服または説明するには、いくつかの方法があります。効率的に. 課金対象外の時間をできるだけシンプルかつ簡単にするために必要なことをすべて行います。 Freshbooksなどの請求書発行ソフトウェアを使用し、連絡先を整理して、貴重な時間を無駄にしないようにします。ビジネスの他の領域とは対照的に、オーバーヘッドを伴う効率性が重要であるため、ドルに換算されないタスクにすべての時間を費やすことはありません。ミーティングや継続的な教育の義務など、簡単に収益化できないこれらのタスクやその他のタスクに関しては、それらを世話するために毎週丸一日休むことが賢明かもしれません.入札の一部として請求対象外の時間をカウントします. 価格設定で競争力を維持する限り、いくつかの入札にオーバーヘッドの費用をかけるようにしてください。毎週30時間の請求可能時間と10時間の非請求可能時間がある場合は、オーバーヘッドで失われた時間を考慮して、作業の価格を25％引き上げることを検討できます。.3.サポートチームを構築する特に自宅で仕事をしている場合、フリーランスは時々孤独になることがあります。あなたは燃え尽きないように、しっかりしたサポートチームを作り、平日に友人のための時間を作る必要があります。あなたが信頼している人々は、理想的にはあなたの仕事について異なる視点を提供し、あなたの日々の仕事の管理を手伝うことができるべきです。.アウトソーシングを頼りに. 方法がわからないタスクやあまり得意でないタスクで貴重な時間を無駄にしないでください。たとえば、コンピューターが故障した場合、1日をかけて自分でトラブルシューティングを試みたり、PCの修理会社に1時間以内にトラブルシューティングを行ったりすることができます。ビジネス関連のサポートが必要なときに電話をかける人のリストを用意します。それはお金の価値があり、あなたもあなたの税金でそれを帳消しにすることができます.他のフリーランサーとつながる. フリーランスの仕事は、特に収入が減り、流れていて、何をすべきかが常にわからない場合に、孤立して混乱を感じることがあります。 Freelancer's Unionなどのサポートネットワークに参加して、アドバイス、支援、追加のネットワーキングの機会を得てください。 Meetup.comで現地のヘルプを見つけたり、政府の小規模ビジネス管理Webサイトで税および雇用関連の質問に対する回答を見つけることもできます。.コワーキングを検討する. フリーランスの主な課題が孤立感である場合、在宅勤務の代わりにコワーキングを検討してください。コワーキングアレンジメントを使用すると、他のフリーランサーと交流したり、アイデアを共有したり、従来のワークライフの動きを体験したりできるように、わずかな料金でオフィススペースを借りることができます。.4.レフリーになることを学ぶ自分自身の上司として働くときは、優れた境界線の設定者になる必要があります。他の人や自分自身の境界線です。夜間や週末など、時間をどのように過ごすかについてのルールを必ず作成してください。休暇にも時間をかけましょう.また、サービスを使用するユーザーの境界を明確に定義することも重要です。あなたはお金の価値があります. フリーランスは、低価格のオファーの土地です。 1時間のギグで5ドルのオファーはばかげています-受け入れないでください。あなたにはお金の価値があり、あなたが自分で外出するリスクをとったなら、あなたはまともな支払いの報酬に値する.あなたが支払われていない時間をしないでください. もう一度、すべてのために請求してください。潜在的なクライアントが、ジョブの特定の側面に対する請求を控えることを提案する場合、または「時間外」に相当なミーティング時間を必要とする場合、ノーと言う必要があります。.常に電話に出たりメールを送ったりしないでください. 仕事をする時間と仕事をしない時間に制限を設定したら、クライアントに「いいえ」と言って安心する必要があります。ノーコールタイムを強化します。あなたが十分な労働者なら、あなたのクライアントはあなた自身のルールを守ってあなたをbeむことはできません. 5.メリットを提供する給付の計画を立てる必要があります。フリーランスの労働者は、クライアントを通じて健康保険、障害保険、生命保険にアクセスすることはできません。また、通常の給料のセキュリティに頼ることもできなくなります。ただし、前もって計画を立てている限り、これらの各課題は克服できます.収入バッファーを提供する. まず第一に、銀行口座に3〜6か月分の貯金を入れることで、収入の増減を考慮します。このバッファーは、数か月のうちに作業が不足するのを助けることができ、作業が再び流れ込んだときにバックアップを構築できます。さらに、緊急資金を開始して構築する必要があります.保険適用範囲. 保険はビジネスを行うためのコストの一部と見なされるべきです。最低限の補償として、医療、短期障害、および長期障害の計画を探すのが賢明です。年齢と健康状態によっては、歯科保険と視覚保険も購入するのが賢明かもしれません。 Freelancer's Unionには、参加国の居住者に対するグループ料金での歯科、医療、視覚のオプションがあります。また、州（または連邦政府）の健康保険市場での健康プランを検討してください。他の場所では申請できない補助金の対象となる場合があります.退職給付. 最後に、将来の計画を立ててください。政府は、伝統的な従業員と伝統的なIRAおよびRoth IRAに貢献するフリーランサーの両方に素敵な減税を提供し、自営業者として、SEP IRAまたは個々の401kプランを開くこともできます。どちらが適切で、どれだけ貢献できるかは、個人的およびビジネス上の状況によって異なります。あなた自身の研究に加えて、ファイナンシャルアドバイザーはこれらの決定を下すのを助け、会計士はあなたが考えている通りの税の意味を理解するのを助けることができます.最後の言葉フリーランスのキャリアへの飛躍を考えているのなら、それを伝統的な雇用のネズミ競争からの逃避と見ないでください。フリーランスには重大なリスクと課題が伴うため、発生する避けられない困難に備える必要があります。しかし、独立した個性、少しの計画、および多くの創造性を備えているため、フリーランスの仕事はあなたのキャリアパスのための柔軟性と自己実現の完璧な混合物であることがわかります.フリーランサーとして成功するために、他にどのようなヒントを提案できますか?