5払い戻しされていない仕事関連の従業員経費とその対処方法

ただし、他の誰かに雇用されている場合、予想外の費用がカバーされていると思われるかもしれません。残念ながら、これは常にそうとは限りません。サプライズや仕事関連の費用を支払うために自分のお金を使わなければならない場合があります.

すべてと同様に、少しの準備は大いに役立ちます。 5つの予想外の費用のこのリストを見て、気づかれることを避けてください.

驚きの仕事関連費用

1.旅行

多くの場合、旅費は仕事の一部にすぎないため、旅費がなぜ驚きになるのか疑問に思うかもしれません。多くの場合、これらの予想費用に加えて、払い戻しが期待されます。ほとんどの雇用者は、ガソリン、通行料、走行距離、さらには車両の摩耗や破損の費用などの旅行関連の費用を処理することを望んでいますが、一部はそれほど寛大ではない、または喜んでいます.

何をすべきか：
あなたの雇用主があなた自身の旅費の一部またはすべてを支払うことを完全に期待している場合、それはあなたの予算に大きな打撃を与える可能性があります。経済的打撃を和らげるためにできることは、次の2つです。

• 上司やマネージャーにアプローチする. 雇用主が支払いの申し出さえ示唆していない場合でも、旅行関連の費用を（理由の範囲内で）尋ねてください。あなたはおそらくすべてを手に入れるつもりはありませんが、一撃の価値はあります。たとえあなたが上司を死ぬほど怖がっていても。起こりうる最悪のことは何ですか？いいえ、大したことはありません.
• レシートを保存する. あなたがいる限り じゃない 費用を職場で払い戻す資格がある場合は、税金から控除できます。領収書の山を安全な場所に保管してください。仕事関連の費用に対するこれらの税額控除を最大限に活用するには、文書化が重要です。.

2.衣類

この時代、オフィスの大部分はビジネスカジュアルまたはカジュアルドレスコードを持っています。このため、多くの人々はフォーマルなビジネスウェアをほとんどまたはまったく持っていません。場合によっては、よりプロフェッショナルな服装を購入する必要があるイベントが発生することがあります.

チャリティーイベント、ボランティア活動、または企業オフィスからの訪問のいずれであっても、ノッチワードローブを賢明に開始することが期待される場合、費用はほとんどすべてあなたにかかっています。かろうじてすり減っている従業員にとって、一度しか着られない服にお金を費やすことは、飲み込むのが難しい薬です.

何をすべきか：
旅費と同様に、衣類の費用も税制上控除可能です（制限付き）。あなたが彼らのために支払うために手元に現金を持っていたら、それは素晴らしいニュースです。適切な外観に資金を提供するために、次のヒントを試してください。

• イベントを検討してください. イベントの内容によっては、雇用主に費用の一部を払い戻すことについて相談できる場合があります。企業からの訪問のように、それが全社的なものである場合、これは機能しない可能性があります。ただし、会議で会社を代表するように求められたり、会社のウェブサイトで紹介されている写真のポーズをとったりする場合は、喜んで協力してくれるかもしれません.
• 秒針を考える. 払い戻しがオプションではなく、手持ちの現金がない場合は、のれんまたは他のリサイクル店を確認してください。ブランド名の洋服に特化した委託販売店は、現在のトレンドです。簡単なオンライン検索により、お住まいの地域のオプションを知ることができます。無料で服を手に入れることはできませんが、この予期しない購入の負担を大幅に軽減できます.

3.求人検索の費用

現在雇用されて次の大きなものを探しているか、失業していて仕事を必要としているかにかかわらず、仕事探しに関連するコストは急増する可能性があります。履歴書の間違いを片付けるために、面接のために何度も旅行するか、ヘッドハンターを雇うか、専門家を雇う必要があるかもしれません.

何をすべきか：
検索を開始するとき、コストによって盲目的にならないようにするためにいくつかの手順を実行することを検討してください。

• ローカルリソースを確認する. 明らかに、現在失業している場合、検索に資金を提供するために手元に現金を持っている可能性はかなり低いです。キャリアセンターでは、検索に非常に役立つ無料のセミナーと支援を提供しています。.
• 社内での移動. 現在の雇用主が新しいギグを見つけることに関連する費用を支援することは期待できません。しかし、あなたがあなた自身の会社の中で移動したり、昇給を得ることを探しているなら、利用可能な支援があるかもしれません。雇用主にあなたのキャリア目標について話し、彼らが喜んで助けてくれるかどうかを確認します.
• 資金を設定する. あなたがレイオフの犠牲者である場合、これはおそらくあなたがする時間があるものではないでしょう。ただし、現在雇用されており、今後の変化を予見している場合は、今すぐ検索に資金を提供するためにお金を節約してください。検索に数百ドルかかる場合でも驚かないでください。あなたが受け入れる新しい仕事があなたの価値があることを確かめてください.
• 税額控除. 就職活動に関連する費用の一部は税控除の対象となります（ここで傾向が見られますか？）。多くの人々は、法律によって実際に控除できるものの「限界を押す」ことで利用しようとしているので、あなたが控除しているものが実際に適格であることを確認してください.

4.食事とエンターテイメント

おそらく、これらの仕事関連の費用の中で最も費用がかかるのは娯楽であり、それはさまざまな形で現れます。それはあなたが料理を作るように求められるオフィスでのポットラックランチ、または高価なレストランでの顧客を楽しませる可能性があります。クライアントを「町の外に」連れて行くように指示された場合、ゴルフのラウンドの請求書を作成するか、コンサートやスポーツイベントのチケットを購入することが期待される場合があります。.

何をすべきか：
これらのタイプの費用が定期的に発生し、ウォレットを使い果たしている場合は、次を試してください。

• 廃人鍋とキャセロール. その楽しい仕事のポットラックに料理を提供するように求められたら、予算に優しい料理のスキルを働かせてください。クロックポットレシピは安価で美味しく、問題なく群衆を養います.
• 声を上げて. これが1か月で5回目のポットラッキーであり、単に料理を持ち込む余裕がない場合は、主催者に知らせてください。誰もあなたに対してそれを保持しません。食べ物を提供する代わりに、セットアップや料理を手伝うことを申し出ます.
• 会計に相談する. 他のエンターテインメント費用に関しては、あなたのお金を前払いすることが最善の行動です。会計部門または経営陣（経費を担当する人）に、クライアントを適切に楽しませるお金がないことを知らせてください。ほとんどの場合、問題なく適切な資金を設定できます。結局のところ、彼らはクライアントに最適なことをしたいはずです。あなたが使ったお金を正当化するために、すべての領収書を保持することを忘れないでください.

5.ギフト

同僚の昇進、誕生日、結婚、ベビーシャワー、その他の多くの状況では、贈り物が必要です。寛大であることは素晴らしい気分ですが、これらのお祝いイベントはすぐに山積みになり、財布に悪影響を与える可能性があります.

何をすべきか：
贈答は、多くの人が考えるほど簡単ではありません。個人的には、経済的に困strapしている人からの贈り物は期待していません。ただし、確認のトークンは常に高く評価されます。焼き菓子から手を差し伸べる簡単な申し出まで、文字通り何千ものアイデアがあり、安価で完全に無料で、思いやりがあり、好評を博します。適切なリギフトのエチケットに従うことで、不要なギフトをリサイクルすることさえできます.

最後の言葉

完璧な世界では、誰もが人生の小さな驚きのすべてのためにいくらかのお金を隠しているでしょう。それはすぐにはいつでも起こりそうにないので、できる限り前もって計画し、事態が起きたときに選択肢を検討し、何がうまくいくかを考えてください.

あなたはあなた自身の最高の支持者であることを忘れないでください。雇用主があなたと一緒に働かないと思い込まないでください。時間をかけて尋ねると、うれしい驚きになるかもしれません.

どのような予定外の作業費に遭遇しましたか？どのようにそれらを処理しましたか?