Craigslistを使用してオンラインで仕事を見つける方法-16ステッププロセス
新規雇用の市場にいる場合、「Craigslist」は優れたリソースです。ただし、Craigslistの動作は他のほとんどの就職活動サイトとは異なるため、最初に回避方法を知っておくと役立ちます。.
Craigslistで求人広告を見つける
Craigslistには、ジョブハンター用の2つのセクションがあります。ジョブセクションとギグセクションです。ギグセクションは主にフリーランスの仕事を目的としていますが、雇用主は.
1.地元のCraigslistサイトにアクセス
「ジョブ」または「ギグ」を選択して検索を開始します.
- ジョブセクション. Craigslistは、ジョブセクションを複数のカテゴリに分割します。セクションをクリックすると、業界および地域の求人が表示されます。また、上部の[ジョブ]リンクをクリックして、すべてのカテゴリで使用可能なすべてのポジションを表示することもできます.
- ギグセクション. ギグセクションでは、ジョブを業界ではなく「コンピューター」などのタイプ別に分類します。単一のタイプまたはギグのリンクをクリックして、それらをすべて表示できます.
プロのヒント:Craigslistはロケーションベースの検索であり、最も近い都市を選択する必要があります。米国内で仕事やギグを探したい場合は、AllofCraigs.comなどのサードパーティのWebサイトを使用できます。これにより、すべての都市で特定の種類の仕事を一度に検索できます。.
2.カテゴリーリストから業界を選択します
Craigslistは、ポスターにパートタイムとフルタイムの仕事を分けるように求めていることに留意してください。パートタイムの仕事を探している場合は、パートタイムのセクションを主に使用しますが、一部の投稿が誤分類されるため、パートタイムの仕事について特定の業界を閲覧することもできます。そうでなければ、あなたのキャリア分野に最も近い業界を選んでください.
プロのヒント:Craigslistには、特定のカテゴリに分類されないジョブを対象とした「ETC」セクションがあります。ほとんどの都市では、「ETC」セクションは95%詐欺およびフィッシング広告です。このセクションを完全に避けるのが最善です.
Craigslistの求人広告による除草
各セクションの求人広告は、投稿日順に並べられます。一番上に最新のリストが表示されます。各ページには100個のリストがあります。ほとんどの広告には、少なくとも次のようなタイトルが含まれています。 フルタイムで必要な管理アシスタント, そして場所.
3.広告を閲覧する
興味のあるものを見つけたら、その場所を見て、仕事があなたが快適な通勤距離の範囲内にあることを確認してください.
プロのヒント:Craigslistの人気が高まるにつれて、ますます多くの雇用者がCraigslistを使用して求人情報を投稿しています。最初の100件のリスティングを超えていることを確認してください。!
4.広告の説明を読む
広告を開くと、2つのセクションが表示されます。最初は、ジョブ自体と、おそらくそれを提供する会社について説明します。 2番目のセクションでは、職務、資格、連絡先情報、場合によっては報酬などの仕事の詳細について説明します。これらを注意深く読み、まだ興味があるかどうかを確認してください.
プロのヒント:Craigslistは、広告で提供された情報を検証しません。昔の格言を思い出してください。「何かが本当であるには余りにも良いと思われる場合、それはおそらくそうです。」
応答を作成する
Craigslistには、他の就職活動サイトのようなオンライン履歴書ビルダーはありません。このため、独自の履歴書とカバーレターを書く必要があります.
5.履歴書を書く
Wordテンプレートを使用するか、空白の文書で履歴書を最初から作成することができます。いずれにしても、あなたの職歴、学歴、免許、特別な賞や謝辞に関するすべての関連情報があることを確認してください-雇用主が本当に見たいもの。あなたの分野に関連する特定のプログラムにバイリンガルまたは熟練している場合など、競争に対して際立たせるような市場性のあるスキルを明確に含める.
含めるもの:
- 個人情報. 履歴書のヘッダーとして氏名、住所、電話番号、メールを追加します.
- 目的. ポジションを通じて達成することを意図していることを要約し、スキルでそれをバックアップします。これを、「目的」セクションの2〜3回の短いが甘い文章で行います。職業での経験が多いほど、このセクションは少し長くなります。しかし、あなたが何をするにしても、あなたの潜在的な雇用者を退屈させないでください.
- 職歴. 現在または最新の位置から始めて、作業履歴を新しいものから順に記述します。雇用主の名前、そこで働いた日付、役職をリストします。 「売上の30%増加」や「IT部門を改善するための新しいトレーニングマニュアルの開発」など、1〜3つの箇条書きで会社への主要な貢献を強調します。
- 教育. 「教育」セクションにすべての学位をリストします。現在学校に通っている場合は、それもここに含めてください.
- ライセンスと認証. 複数のライセンスまたは認証を保持している場合、それらをすべて独自のセクションにリストすることをお勧めします。ただし、プロのライセンスを1つしか保持していない場合は、「教育」セクションに追加できます.
- スキル. 「スキル」セクションの箇条書きに最も関連性の高いスキルをリストします。たとえば、特定のプログラムまたは方法の実用的な知識がある場合は、ここにリストしてください。.
プロのヒント:履歴書を短く、先のとがったものにし、「アクション」の言葉を使用します。 Word文書の1ページのみを埋めることを目指します。より優れたヒントについては、この記事「ジョブの素晴らしい履歴書を書く方法」をご覧ください。
6.カバーレターを書く
カバーレターは、あなたとあなたのスキルの簡単な紹介と考えてください。これはあなた自身を「売る」機会です。繰り返しますが、短く、甘く、要点までは、自己評価で徹底的に包括的であるよりも、HRでより多くの友人を獲得します.
カバーレターに書くこと:
- 前書き. すべてのカバーレターの上部に正式な挨拶文を追加します。可能であれば、監督者の名前を含めてください。それ以外の場合は、「Dear Hiring Manager」などのブランケットグリーティングを使用します。
- 興味の要約. 最初の段落を使用して、応募するジョブを説明します。求人を見つけた場所、求人の名前、および応募の理由.
- スキルの概要. 2番目と3番目の段落を使用して、あなたにぴったりのスキルと資格をまとめます。あなたが特に誇りに思っている履歴書のセクションを効果的にハイライトし、この職にどのようにあなたに合っているかを説明できます。ただし、履歴書の「目的」セクションを繰り返してはいけません。.
- 閉鎖. 最後の段落での時間を採用マネージャーに感謝し、再び話すことに興味を示してください.
プロのヒント:カバーレターを真剣に受け止めてください。多くの人々は、彼らの履歴書が自分自身のために話すことを望んで、カバーレターを急ぎます。しかし、一部の採用マネージャーは、あなたのカバーレターを通過しない場合、履歴書を取得することさえできません。覚えておいてください、彼らも忙しいです。良いカバーレターを書く方法に関するこの記事を読み、カバーレターや履歴書の間違いを避ける方法について学びます。.
広告への対応
Craigslist広告への応答は、MonsterやCareerBuilderなどの他のWebサイトでの求人への応答とは異なる動作をします。 Craigslistは記入するフォームを提供しません。代わりに、個人のメールで返信します.
7.迅速な対応
早起きは本当にCraigslistでワームを取得します。多くの雇用者は何百もの回答を受け取り、非常に迅速に決定を下します。投稿日から48〜72時間以内に返信することを目指します。.
プロのヒント:応募したいジョブが複数ある場合は、最も古いものから順に日付を投稿して優先順位を付け、1つずつ応答します。ただし、少数の候補者の中から特に魅力的な仕事がある場合は、まずその仕事に回答することをお勧めします.
8.返信する前に説明を読み直す
会社がメールアドレスまたはウェブサイトへのハイパーリンクを含めた場合、広告の上部にあるCraigslistから提供された匿名のメールアドレスの代わりに、申請時にその情報を使用します.
プロのヒント:特別な指示がある場合はメモします。たとえば、グラフィックデザイン会社では、作品のサンプルを3つ送ってほしい場合があります。広告に完全に回答しないと、ほとんどの企業は電話をかけることすら考えません。.
9.件名をシンプルかつ要点を保つ
raiCraigslistの広告に返信する場合は、件名にジョブのタイトルを入力し、必要に応じて内部(Craigslist以外の)参照番号を入力します。企業は多くの場合、Craigslistを介して何百ものメールを受信します。タイトルが貧弱だったり長すぎたりすると、会社はあなたのメールをスキップする可能性があります。.
10.メールの本文にカバーレターを含める
また、応募する仕事に固有のカバーレターを作成してください。応募するすべての仕事が非常に似ていない限り、「フォーム」レターを作成しないでください。.
プロのヒント:カバーレターの署名欄の下にメールアドレスと電話番号を含めます。多くの企業は、アプリケーションをいくつかの異なる部門に転送しているため、元々どこから来たのかわかりにくくなっています。.
11.履歴書を添付ファイルとして含める
メールに履歴書を添付する場合は、.docなどの一般的なファイル拡張子を使用します。新しいバージョンのWordを使用している場合、古いバージョンでは.docxファイルを開くことができないため、ファイルを.docxではなく.docとして保存してください。または、メールの本文のカバーレターの下に履歴書を置くことができます。メールの本文に履歴書を含める場合は、送信する前にフォーマットを再確認してください.
プロのヒント:履歴書をメールに添付する場合は、カバーレターに必ず記載してください。添付ファイルが送信されなかったが、採用担当者がメモを見た場合は、運がいいかもしれません。一部の採用マネージャーは、履歴書の再提出を希望しています.
詐欺に注意する
Craigslistは新しい仕事を見つけるための優れたツールですが、ウェブサイトは誰でも欲しいものを投稿できることで有名です。残念ながら、これは一般的なクレイグリスト詐欺がたくさんあることを意味します.
身を守るために、次の予防措置を講じてください。
12. Craigslist詐欺の概要を読む
Craigslistには、一般的な詐欺のリストとそれらを回避する方法が含まれています。申請する前にこれらをお読みください.
プロのヒント:Craigslistで言及されている詐欺は、最も一般的なものです。まだ言及していない他の詐欺がたくさんあります.
13.良すぎると思われる場合は適用しない
一般的な経験則として、広告が合法的に聞こえない場合、おそらくそうではありません。ただし、会社名が含まれている場合は、履歴書を送信する前にGoogleで検索できます。そうでない場合は、次の広告に進むことができます.
プロのヒント:会社が正当なものであるかどうか判断できない場合は、関心を表明して詳細情報を求める短いメールを送信します。履歴書を添付したり、個人情報を含めたりしないでください。オッズは、あなたが会社が合法かどうかを彼らの応答から知ることができるでしょう.
自分を売り込む
オープンな仕事を探し出し、個々のアプリケーションに記入することは、新しいギグを獲得する唯一の方法ではありません。インターネットを使用して自分自身を売り込み、雇用主があなたのところに来るようにすることができます。自分自身のマーケティングは、情報を世に出し、才能を強調し、あなたの分野の他の専門家とネットワークを作ることです。.
開始方法は次のとおりです。
14.プロフェッショナル向けのソーシャルネットワーキングサイトに参加する
LinkedInなどのサイトを使用すると、プロフェッショナルなソーシャルネットワーキングプロファイルを作成し、古い同僚や上司とつながり、業界の新しいプロフェッショナルに会うことができます。.
LinkedInの最高の機能は次のとおりです。
- フレンドファインダー. 自動ファインダーを使用して、古い同僚を見つけるか、サイトで新しい人を検索できます.
- 仕事. LinkedInには、ホームページから新しい求人を検索できる求人セクションがあります.
- 回答. 回答セクションでは、ビジネス上の質問を取締役会に投稿し、分野の専門家から回答を得ることができます.
プロのヒント:LinkedInはプロフェッショナル向けのプレミアサイトですが、他のソーシャルネットワークを見落とさないでください。たとえば、Facebookの友人が潜在的なリードを提供できます.
15.オンラインポートフォリオを作成する
あなたが創造的な分野にいるなら、あなたは本当にあなたの仕事のオンラインポートフォリオを持っているべきです。これには2つの利点があります。1つは、潜在的な雇用者があなたを見つけることができ、2つは、オンラインポートフォリオを履歴書とアプリケーションにリンクできることです。 Creative Shakeには使いやすいオンラインポートフォリオシステムがあり、無料で少量の作品をアップロードできます。.
プロのヒント:オンラインポートフォリオをメール署名のハイパーリンクとして追加します。この方法では、メールを送信するすべての人が潜在的なクライアントまたは新しいギグになります.
16.独自のCraigslist投稿を作成する
独自のCraigslist広告を投稿することにより、雇用主から回答を得ることができますが、それに注意する必要があります。個人情報を投稿する代わりに、次の手順を実行します。
- 代替メールを作成する. おそらく多くのスパムを受け取ることになるので、Craigslist広告を投稿するときにメインのメールを使用しないでください.
- ショート広告を作成する. 広告は短く、要点を短くしてください。完全な履歴書を投稿したり、個人情報を記載したりしないでください。たとえば、「15年以上の経験を持つWeb開発者。履歴書とポートフォリオはリクエストに応じて利用可能です。」
- メールへの返信. 雇用主から合法的なメールを受け取った場合は、履歴書、LinkedInプロフィールへのリンク、またはオンラインポートフォリオで返信してください.
プロのヒント:Craigslist広告でキャッチーなタイトルを使用します。あなたが仕事を探している従業員であり、雇用主が仕事を掲載しているのではないことを明確にしてください.
最後の言葉
Craigslistは、あらゆる種類のジョブハンターの頼れる場所になっています。上層部の管理職からパートタイムのベビーシッターのギグまで、すべての人が見つかることを見てきましたが、自分自身でいくつかの仕事を見つけました。特に、LinkedInプロフィールやオンラインポートフォリオなどのマーケティングツールでCraigslistの検索を補完する場合、幅広い雇用を見つけるための効果的な手段を提供します。しかし、Craigslistは整理された状態を保とうとしますが、何十もの広告に目を通す必要があり、安全にプレイする必要があります。それでも、無料のサイトの場合、それは本当に打ち負かすことはできません.
Craigslistで幸運な就職活動をしたことがありますか? Craigslistに新しいギグを上陸させるための最良の戦略は何ですか?