インターンシップの機会を使用して仕事を見つける方法

「私の問題は、経済のためにインターン以外のタイトルを取得できないことです。これが私の5回目のインターンシップであり、会費を支払ったような気がします。高い給料は必要ありません。永久のものが必要です。」

ローレンと同じ問題に苦しんでいる他の読者の両方に関連するアドバイスを提供する最良の方法は、キャリアの専門家からいくつかのヒントを得ることだと感じました。この投稿では、Careerrealism.comのキャリア専門家が、物事を好転させる方法についての考えを共有しています。

1.インターンシップを始める前に

フルタイムの職位が究極の目標であるため、インターンシップを最初に求めるときは前払いで済ますことが重要です。最初から意図を明確にすれば、まさにその会社でギグを取得するための基礎を築くことができます。.

「インターンシップを受け入れるとき、あなたの目標はフルタイムのポジションを確保することであることを専門的に明確にしてください。インターンシップにその可能性がない場合、それを受け入れないでください。」 - デボラ・シェーン, チーフモチベーター、教育者、および触媒

「旅行の支援だけであっても、会社に何らかの支払いを約束させることができれば、それは正しい方向への一歩です。少しでもお金があれば、「無料で働く」カテゴリから抜け出すことができます。 - Ben Eubanks、人事プロフェッショナルおよびブロガー

2.インターンシップ中

インターンとしての時間中に自分自身をどのように提示するかは、有料の役割が利用可能になった場合にすべての違いを生む.

「あなたがそこにいる間に仕事を持ち、あなたがすでにそこで働いているかのように行動します。追加の責任のためにボランティアでリーダーシップを発揮し、職場に影響を与える方法を探します。プロのイメージが、インターンしている作業環境に適していることを確認してください。」 - デボラ・シェーン

3.インターンシップ終了後

あなたはもはやインターンではないかもしれませんが、それは物事の終わりであってはなりません。状況を有利に変えることができるかどうかを確認します。

「企業はインターンシップ後の雇用に興味がありませんか？業績は良好であるが、雇用を求めてそれ以上追求していない場合は、組織が持っている何らかのニーズを満たすことができるという点で主張する必要があります。外部からそれを行うのは難しいですが、会社の内部のいぼやすべてを見てきました。会社の中核となる能力に関連する問題を見つけ、文化や人々などをすでに知っているので、長期的には雇用することで費用を節約できると主張します。」 - ベン・ユーバンクス

潜在的に価値のある連絡先を獲得したので、就職活動で有利に活用してください。?

「インターンシップからの紹介状と参照を確保します。これに加えて、インターンシップ期間が終了した後も、元の監督者や同僚とのネットワークを継続するために関係を維持します。あなたがフルタイムの機会を探していることを彼らに伝え、アドバイスやガイダンスを得るために会うことができる人を知っているかどうか尋ねます.

また、インターンシップからのフィードバックを求めます。フルタイムのギグではなくインターンシップに参加している理由があり、元または現在の監督者があなたの手がかりを手伝うことができます。」 - ヘザー・R・フーマン、Come Recommendedの創設者兼社長

4.履歴書を正しく取得する

インターンシップが完了した後、面接の段階にたどり着くのに苦労しているなら、あなたの履歴書が成功しない可能性があります。見栄えの良い履歴書でさえ、将来の雇用主にすべての間違ったことを叫ぶかもしれません。履歴書でのインターンシップから得た経験を提示するためのヒントを次に示します。

「私のアドバイスは、履歴書を再検討し、インターンシップの成果を示すかどうかについていくつかの批判的な考えを行使することです。インターンシップの中には、求職者を「活用」し、インターンがコーヒーの入手やその他のありふれた仕事のみを行うものもありますが、他の多くのインターンシップは特定のプロジェクトの所有権を持つ機会を提供します。インターンシップ中に会社に追加したベールを適切に表示しましたか？そうしないと大きな障害になります.

次のステップは、ターゲット企業/ジョブに磨きをかけ、ネットワークスキルを使用して、連絡先の「ユニバース」に、雇用管理者または潜在的に内部提唱者である可能性のある内部トラックを提供できる人がいるかどうかを確認しますあなたのために。これらのインターンシップを活用することで、対象となる仕事の面接へのスムーズな道を開くことができます。」 - Dawn Rasmussen、Pathfinder Writer and Career Services

「インターンシップの経験の素晴ら​​しい点は、実際の金銭的利益に関連するプロジェクトに参加するよう求められることが多いことです。これは、強力な履歴書を作成するために必要な正確なタイプのデータです。 。各インターンシップの役割に関連付けられたROIについて考えた後、まだ仕事ではありませんが、「成果」の見出しの下で上位3つのプロジェクトを履歴書にリストします。 。これらの雇用主があなたの仕事のために経験した利益を強調したいと思うでしょう。.

次に、「関連する経験」または「専門的な経験」の下にジョブをリストします（大学での経験やインターンシップではありません）。 「インターン」という言葉はあちこちにあるかもしれませんが、あなたの目標は、あなたが在職中に同じ期待と仕事量で、従業員として扱われたことを雇用主に思い出させることです.

履歴書が整いましたら、ネットワーキングのやり方とエレベーターのスピーチを切り替えましょう。あなたが何をするか尋ねられたとき、「私は企業が生産性を向上させ、重要なプロジェクトを予定通りに提供するのを手伝います」と答えることは「学校を卒業してからインターンシップをしてきました」よりもはるかに遠くなります - Laura Smith-Proulx、エグゼクティブおよびプロフェッショナル履歴書作成者、LinkedInコーチ、元リクルーターおよびAn Expert Resumeの創設者

最後の言葉

ご覧のとおり、インターンシップの経験を生かして質の高いフルタイムの仕事を得るためにできることはたくさんあります。最終的には、これらのインターンシップを有利に活用し、否定的に見られるようにする必要があります.

インターンシップから有料の職務への移行に成功しましたか？移行に苦労している人に追加のヒントを提供できますか？いつものように、コメントは大歓迎です!

（写真提供：The CV Inn）