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    あなたの仕事は本当にいくらですか? -時間給の計算

    あなたがこのポジションにいるなら、ここで考えるべきことがあります:チャンスは、あなたの仕事はあなたが思っているほど多くのお金をもたらしていません.

    ほとんどの仕事には、通勤費用、食事、特別なワードローブなど、給与の価値を損なう「仕事関連の費用」があります。両親は、仕事中に子供を見るために他の誰かにお金を払うことも心配する必要があります.

    その上、あなたの仕事の週はおそらくあなたが思っているよりも長いでしょう。あなたが9対5の仕事を持っているなら、おそらく40時間以上をかなり費やすでしょう。通勤時間、勤務時間外に実行される作業、および毎日の仕事の準備に費やされる時間はすべて、あなたが仕事を抑えることに費やす時間に追加されます.

    すべてを足し合わせると、あなたの仕事があなたが思っているよりも1時間あたりの賃金がはるかに低く、おそらく最低賃金よりも低い可能性があります。あなたの本当の時給が何であるかを見ると、あなたはあなたが楽しむ何かをすることで実際により多くのお金を稼ぐことができることに気付くかもしれません.

    実際の時間給を見つける

    実際の給与が名目上の給与とどの程度異なるかを確認するために、ブランドンという名前の架空の労働者の例を見てみましょう。ブランドンは、保険代理店として年間50,000ドルを稼ぎます。彼は週に40時間、1年に約50週間働いているので、彼の仕事は彼に1時間に25ドルを支払っていると考えています。それを分解して、彼が正しいかどうか見てみましょう.

    1.費用を差し引く

    ほとんどの労働者と同様に、ブランドンには仕事に関連する多くの費用がかかります。これらには以下が含まれます。

    • 税金. ブランドンが給料を受け取ると、税金はすぐに大きな部分を占めます。彼の妻デニスも年間5万ドルを稼ぎ、合計100,000ドルの収入を得ています。ただし、SmartAssetのこの税計算機が示すように、連邦税、州税、地方税、さらに社会保障とメディケアの給与税は、その約20%を消費します。これにより、共同収入が約80,000ドルに削減されます。したがって、税引き後、ブランドンは年間40,000ドルを持ち込んでいます。.
    • 育児. ブランドンとデニスには2人の幼い子供がいます。 Care.comの2017年のレポートによると、3歳の娘はデイケアを受けており、週に200ドルかかります。これは典型的な金額です。彼らは放課後のシッターに6才の息子の面倒を見るために週に200ドルを支払います。夏の間、彼は1週間に315ドルのデイキャンプに行きます。Care.comの平均費用です。ブランドンとデニスは、育児に年間21,380ドルを支払います.
    • ペットケア. ブランドンとデニスには、日中に少なくとも一度は歩く必要がある犬もいます。彼らはこのサービスのために隣人に週10ドル、年50週を支払います。それは彼らの共同収入からさらに500ドルかかります.
    • 通勤費用. ブランドンの毎日の仕事は片道約10マイルです。彼は、ガロンまで約30マイル行く中型車で自分で運転し、ガソリン1ガロンあたり約3ドルを支払います。それに加えて、彼は駐車券に月10ドルを支払っています。これは、ガソリンと駐車場のためだけに、月50ドル、または年間300ドルの即時コストになります。ただし、平均して1マイルあたり0.59ドルのAAA推定に基づいて、車を所有するすべてのコストを考慮すると、年間2,950ドルになります.
    • ワークワードローブ. ブランドンは仕事のためにプロに見えなければなりません。彼のオフィスドレスコードはプロとビジネスのカジュアルの境界にあるため、通常は冬にスーツを着、夏にシャツでスラックスを着ます。彼は、仕事のために衣服に年間約300ドルを費やし、さらにスーツをドライクリーニングするためにさらに120ドルを費やすと見積もっています。これにより、彼のワードローブの総費用は年間420ドルになります。.
    • 食事. ブランドンは時々茶色のバッグランチを取りますが、急いでいるときは外食します。これは平均して週に約1回発生し、その都度約10ドルかかり、年間最大500ドルになります。それに加えて、ブランドンとデニスは、平日は食事を一から作る時間がないため、テイクアウトの食事やコンビニエンスフードに頼っています。これには月額約100ドル、または年間1,200ドルかかります。.

    ブランドンは、仕事を続けるために合計26,950ドルを支払います。これには、ブランドンとデニスが両方ともフルタイムで働いていなかった場合、これらの費用がないため、子育てとペットの世話の全費用が含まれます。 40,000ドルの税引き後の収入と、彼がそれほど気にかけない仕事から-それを差し引くと、家計費用に年間13,050ドルしか貢献しません。.

    仕事関連の費用は、ブランドンの費用とは異なる場合があります。たとえば、車を所有していないため、通勤費用は低くなる可能性があります。そのため、支払うのは毎月の乗換券のみです。一方、ブランド会にはない会費、プロの雑誌の購読、外出先で作業するためのラップトップ、またはマニキュアやヘアカットなどのグルーミングを行ってプロの外観を維持するなど、追加の費用がかかる可能性があります。収入からこれらの費用をすべて差し引いて、あなたの仕事が本当にあなたにどれだけの報酬を与えているかを計算.

    2.特典を追加する

    Brandonの仕事にはコストがかかりますが、50,000ドルの給与には含まれていないメリットもあります。たとえば、彼の職場は以下を提供します。

    • 健康管理. ブランドンの仕事は彼に健康保険を提供します。子供たちはデニスの保険に加入しているため、彼の健康計画は彼だけを対象としています。ブランドンの雇用主はほとんどの費用を負担するため、ブランドンのシェアは年間わずか1,200ドルです。彼がこの補償を受けていなかった場合、家族は彼をデニスの健康プランに追加するために年間2,100ドルを支払わなければなりません。したがって、彼が仕事から得る健康保険は彼に年間900ドルを節約しています.
    • 退職マッチング基金. ブランドンは勤務中に401kのプランを用意しており、雇用主は彼がプランに寄付した給与の最初の1%に一致します。彼の給与は50,000ドルなので、これらのマッチングファンドは年間500ドルの価値があります。.
    • 無料コーヒー. ブランドンは職場で昼食代を支払いますが、コーヒーの代金を支払う必要はありません。オフィスにはコーヒーマシンがあり、労働者の活力を保つために常に満杯の蒸し鍋があります。ブランドンは1日2杯または3杯飲むため、自宅で作るのに約1ドルかかります。これにより、彼は週に約5ドル、または年間250ドル節約できます。.

    ブランドンの仕事の恩恵により、彼の給与は約1,650ドル増加します。したがって、彼に対する仕事の合計価値-給付を含むが、仕事を維持するために支払う費用を差し引いたもの-は、年間14,700ドルです。.

    あなたの仕事の利点は、あなたの人件費のように、おそらくブランドンのものとまったく同じではありません。たとえば、職場の健康計画に多かれ少なかれ支払うかもしれませんし、まったく健康計画を持っていないかもしれません.

    あなたの仕事の利益があなたの給料にどれだけ追加されるかを理解するには、あなたの給料を見て、あなたがヘルスケアやデンタルケアなどの利益にどれだけ貢献しているかを見てください。次に、配偶者計画またはアフォーダブルケア法(オバマケア)によって作成された州の健康交流のいずれかを介して、仕事がなかった場合にこれらの給付金を支払う必要がある金額を計算します。次に、あなたの会社の健康計画のドル価値を得るために、あなたが今払っているものを引きます。また、あなたの雇用主が退職マッチング基金やその他の特典でどれだけ提供しているかを見て、それを調整後の収益に加えて、あなたの仕事が本当にどれだけの価値があるかを考えてください.

    3.実時間の計算

    この時点で、ブランドンは、自分の仕事で年間14,700ドルを支払い、すべての費用と福利厚生を考慮に入れていることを知っています。また、週50時間、週50時間働いていることも知っています。それは1年あたり2,000時間であるため、彼は実際に1時間あたり7.35ドルを稼いでいると推測しています-連邦政府の最低賃金である1時間あたり7.25ドルをわずかに上回っています.

    しかし、ブランドンの仕事は彼がオフィスで過ごす週40時間よりも多くの時間を費やしているため、現実はさらに悪化しています。たとえば、彼は次のことに時間を費やしています。

    • 休みなく働く. ブランドンはオフィスで週40時間しか過ごしませんが、家に帰ってから仕事を忘れることができるとは限りません。平均して、彼は週に約40分かけて電話をかけたり、クライアントのリードをフォローアップしたり、自分の時間に仕事関連の問題について強調したりしています。その結果、年間33.3時間の作業が追加されます.
    • 通勤. ブランドンの毎日の通勤時間は理論上わずか10マイルですが、ラッシュアワーの交通量のために約20分かかります。これは、1日に最大40分、または1週間に200分になります。 1年の間に、彼は仕事に出入りするためにトラフィックと戦う166.7時間を費やしており、これらは彼の日常生活の最悪の時間の一部です。.
    • 仕事の準備をする. ブランドンは、もしこの仕事を持っていなければ、朝服を着るのにそれほど時間を費やさないだろうと疑っています。彼はおそらく毎日ひげを剃らないだろうし、彼は慎重にシャツをボタンで留めてネクタイを結ぶのではなく、いくつかのジーンズとTシャツを着るだろう。午前中にランチを修正するのに費やす時間を追加すると、平均して1日約15分、または1年に62.5時間かかります.
    • 作業用ワードローブの維持. ブランドンは毎年プロの服を買い、スーツをドライクリーナーに持っていきます。また、彼は仕事用の靴を磨き、定期的な散髪をしてプロの外見を維持する必要があります。これらのタスクはどれもそれ自体で非常に長くかかることはありませんが、1年間で合計します。全体として、ブランドンは、仕事の衣装と外見を維持するために年間約10時間を費やしていると考えています。.

    ブランドンは、仕事のために物事の世話をする自由時間を272.5時間費やしています。したがって、年間2,000時間ではなく、彼の仕事には2,272.5時間かかります。これにより、彼の時給は1時間あたり約$ 6.47に引き下げられ、最低賃金を大幅に下回ります。.

    ブランドンのように、おそらく仕事以外の時間は仕事関連のタスクに一定の時間を費やします。あなたが仕事をするのに何時間を費やすか、または営業時間外の仕事について考えるかを考えてください。通勤、仕事の準備、仕事用ワードローブの維持に費やす時間を追加します.

    そのすべてを公式の労働時間に追加して、毎年あなたが本当に自分の仕事に費やしている時間を把握してください。次に、前のステップで計算した実際の収益をこの数値で割ります。結果はあなたの本当の時給です。実際の時給はブランドンの賃金よりも高い場合も低い場合もありますが、あなたが思っていたよりも低い可能性があります.

    より良い実質時給を稼ぐ方法

    ブランドンにとって、これらの数字を見ることは本当の目覚めの呼びかけです。彼は自分の仕事に夢中になったことは一度もありませんが、収入がないと家族がうまくいかないと思ったため、辞めることを真剣に考えたことはありません。しかし、彼が実際に1時間にどれだけ家に帰ってくるかを見ると、家にいて、子供の面倒を見て、マーケティングでオンラインのフリーランスの仕事をすることでもっと稼げるかどうか、彼は常に試してみたいと思っています.

    もちろん、あなたの状況はブランドンと同じではないかもしれません。仕事や同僚を愛しているので、1時間にそれほど稼いでいなくても、あなたの仕事はあなたにとって価値があるかもしれません。しかし、あなたが仕事にそれほど満足しておらず、あなたがそれで多くを稼いでいないなら、あなたが時間をより有効に使うことができるかどうかを尋ねる価値があります。検討できる他のオプションをいくつか紹介します.

    1.別の仕事を探す

    転職を考えている場合、実際の時給を知ることは非常に重要です。 2つのジョブの比較は、給与、福利厚生、通勤時間など、さまざまな要因を個別に検討する必要があるため、複雑になる場合があります。実際の時間給を計算することで、これらすべての要素を1つの数値にまとめることができるため、どのジョブがあなたの時間に本当に貢献しているかを明確に知ることができます。あなたが考慮しなければならないのは、時給と仕事自体の満足度だけです.

    たとえば、ブランドンがマーケティングの仕事を探しているが、彼が見つけることができるのは、年額32,000ドルしか支払わないエントリーレベルのポジションだけであるとします。一見すると、それは彼の現在の仕事よりもずっと少ないように見えます.

    しかし、新しい仕事はオンサイトのデイケアを提供する会社で行われます-幼い子供のための終日ケア、年長の子供のための放課後および夏のプログラムを含む-わずか月額800ドル。これにより、ブランドンとデニスは年間11,780ドルの育児費用を節約できます。 Brandonの低い給与で支払う税金の削減を考慮し、2つの仕事の差は年間1,000ドル未満に縮小します。収入にわずかな差があるので、ブランドンがもっと楽しみたい仕事に切り替えるのは間違いなく理にかなっています.

    2.フリーランス

    あなたの本当の時間給を高めるもう一つの方法は、仕事を辞めてフリーランサーになることです。在宅勤務は、通勤費用や仕事用ワードローブなど、9対5の仕事に関連する費用の多くを排除します。また、通勤時間や仕事の準備時間も不要になるため、仕事に費やした時間は、実際に支払われる時間になります。.

    ただし、消滅しない事業費の1つは税金です。実際、フリーランサーとして、現在雇用主と分割している社会保障およびメディケアの給与税の全費用を負担する必要があるため、稼ぐ各ドルにより多くの税金を支払うことになります。しかし、この余分な費用があっても、他の人のために働くよりも自分自身のために働いている時間あたりの実質賃金でさらに稼ぐことができます.

    たとえば、出版業で年間40,000ドル、または税引き後34,500ドルの仕事があるとします。あなたは辞め、フリーランスのライターになることを決めます。これによりあなたの収入は35,000ドル、または税引き後30,500ドルになります。ただし、この収入を得るために働くのは週40時間ではなく、週30時間だけであり、電車料金で年間2,000ドル、食事で年間500ドルも節約できます。あなたが年間50週間働いていると仮定すると、この動きはあなたの実際の時間給を1時間あたり16ドルから1時間あたり20ドル以上に引き上げます。.

    3.子供と一緒に家にいる

    たぶん、あなたは仕事を辞めて家にいる親になりたいと思うかもしれませんが、あなたの家族があなたの収入なし​​でどのようにうまくいくことができるかわかりません。ただし、その収入から発生しなければならない仕事関連の費用をすべて考慮に入れると、損失が実際にどれほど小さいかに驚くかもしれません。実際、場合によっては、仕事を辞めることで実際に先に出てしまうほど少ないかもしれません.

    たとえば、ブランドンのように、あなたが結婚して働いている親だとします。あなたの仕事は年間30,000ドル、または税引き後の約24,000ドルです。ブランドンのように、あなたは育児にfor21,380ドル、通勤に2,950ドルを払っています。仕事を断念すれば、年間24,000ドル以上を節約できます。.

    もちろんこれは極端なケースです。しかし、たとえあなたの仕事の費用が収入全体を使い果たしていない場合でも、フリーランサーとして、または在宅ビジネスでお金を稼ぐことができれば、子供と一緒に家にいることで前に出ることができます。通常、わずかな追加収入のみをもたらす「副業」でさえ、家に滞在することを有益な選択にするのに十分である可能性があります.

    最後の言葉

    多くの人にとって、9対5の仕事で実際に1時間あたりの収入がどれほど少ないかを見るのは少しショックです。しかし、他の人にとっては、彼らの本当の時給は嬉しい驚きです。あなたはあなたがあなたの利益と費用の両方を考慮に入れると、あなたが実際に作っていることを発見するかもしれません もっと あなたが思ったよりもお金-そしてあなたが合理的に他の場所で稼ぐことができる以上のもの.

    しかし、それは時間給を見つけるために数学を行うことは時間の無駄であったという意味ではありません。あなたの時給が高いか低いかに関係なく、それが何であるかを知ることは常に役に立ちます。仕事で1時間あたりの実際の収入を知ることで、他の収益化や節約の機会を簡単に調べて、どれだけの価値があるかを確認できます。.

    たとえば、誰かがマルチレベルマーケティング(MLM)スキームに参加する機会を提供した場合、実際の時間給を見て、それを現在の仕事で稼いでいるものと比較できます。調査を行って、この会社の平均的な担当者が経費の後に年間1,000ドルを稼ぎ、200時間の作業を費やしている場合、これは1時間あたり5ドルになります。そのため、現在の仕事での実際の時給が1時間にたったの8ドルであっても、MLMは比較して見栄えがよくありません。.

    一方、外食する代わりに自宅で料理を始めるかどうかを決めようとする場合、いくつかの数字をクランチして、自宅で夕食を作るたびに約30分の仕事で15ドル節約できることを発見できます。これは、実際の1時間あたり30ドルの時給になります。職場での実際の時給が1時間あたり25ドルであっても、自宅で料理をすることは時間を有効に活用していることは明らかです。.

    現在の仕事での実際の時給を計算しましたか?予想よりも低かったり高かったりしましたか?