退職基金の計画と投資はどの程度ですか？

退職プランを判断する4つの方法を次に示します。

1.投資の選択肢

401kはいくつの資金を提供していますか？たくさんの資金を選択できますか、それとも少数ですか？退職プランが提供するオプションが多ければ多いほど、より良い結果が得られます。多くの最新のプランでは、多くのETFを選択できます。私は、あなたが投資しているものを正確に特定できる明確な資金を提供するファンド会社を好みます。これは、低リスクまたは中程度の資金のようなタイトルを持っているジェネリックファンドに投資するよりも優れています。これらのような資金は、あなたが何を買っているのか分からない。ファンドマネジャーがファンドの定められた目標を本当に守っていることを期待する必要があります.

2.請求される料金

ご存知のように、費用は投資ポートフォリオのリターンを破壊する可能性があります。これは、401kプランにも当てはまります。ファンド会社は退職プランで手数料を隠すという素晴らしい仕事をしているので、ほとんどの人はどれだけのお金が彼らから取られているのか分からない。一部のファンド会社は、実際には他の手段よりもはるかに多くなっているにもかかわらず、技術的に「経費」として分類されていないにもかかわらず、経費を1％以下でリストします。これらの費用に加えて、多くの雇用主は退職金制度の運営費用を従業員に負担し、雇用主が請求書の負担にならないようにします。多くの場合、費用はすべての計画参加者に分割されます。また、アドバイザーのコミッションはしばしばプラン参加者の費用で発生するため、プランアドバイザーに高額のコミッションを支払う資金は避けてください.

3.会社の一致

401kの最大の利点は、雇用主が提供するマッチングコンポーネントです。あなたの貢献の何パーセントがあなたの雇用主と一致していますか？この計画はすべての従業員にとって公平ですか？上級レベルの従業員は、下位レベルの従業員よりも高い割合で一致しますか？寛大なマッチングプランは、毎年寄付額を最大限に活用する動機付けになります。また、目標に近づくのに役立ちます。貧弱なマッチング計画は、あなた自身のRoth IRAを開始することに比べて、あなたの401kへの投資が貧弱なアイデアのように見える可能性があります.

4.ファンドのパフォーマンス

ポートフォリオ内のファンドのパフォーマンスは、退職後の夢を実現または破壊する可能性があります。プランプロバイダーは、MorningstarやKiplingerなどの評判の良い代理店によって高くランク付けされた資金を提供していますか？または、あなたのプランプロバイダーは、継続的に株式市場を下回っている犬である資金を提供していますか？過去5〜10年間のファンドのパフォーマンスを確認してください。競合他社と比較して、市場の進歩と下落の間にどのように持ちこたえたかを見る.

雇用主の401kをどのようにランク付けしますか?

（写真クレジット：urban_data）