ZipRecruiterレビュー-雇用主向け求人情報サイト

ただし、求職者であれば、ZipRecruiterをチェックアウトすることもできます。このウェブサイトは包括的なジョブ検索機能を備えており、複数のジョブボードから何千ものジョブをすべて1か所で見ることができます。また、履歴書を投稿したり、求人メールをメールで受け取ったり、ワンクリックで求人に応募したりすることもできます。何よりも、ウェブサイトのこのセクションは完全に無料です.

使い方

名前、メールアドレス、電話番号、会社名を入力することで、すぐにアカウントを設定できます。求人情報を作成するには、役職、カテゴリ、職務の説明、会社の説明などの基本情報を入力します。オンライン面接の質問を含めることもできます。候補者は、あなたの仕事について問い合わせるときに答えます。 ZipRecruiterを使用すると、1回のクリックで25以上の求人掲示板に仕事を投稿できます.

1つ以上の求人を投稿すると、投稿したすべての求人と、問い合わせた候補者のプロフィールを表示できます。さらに、ユーザーアカウントを追加して、社内の他の採用担当者が仕事や応募者を表示できるようにすることもできます。.

より積極的なアプローチを取りたい場合は、ZipRecruiterの履歴書データベースで資格のある応募者を検索できます。さらに、複数の会社に雇用している場合は、会社のロゴをアップロードするか、雇用している会社に一致する特定のヘッダーの色を選択して、ジョブページをカスタマイズできます。これにより、組織が簡単になります。最後に、あなたの会社のウェブサイトにすべての開いているジョブをリストするジョブウィジェットを埋め込むオプションがあります.

主な機能

幅広い流通. ワンクリックで、IndeedやSimply Hiredなどの25以上のトップ求人掲示板に求人を投稿できます.
ブランドジョブページ. 求人ロゴをアップロードし、広告会社の会社に合わせて広告ページの色を調整します.
検索可能な再開データベース. 500,000を超える新鮮な履歴書を検索し、キーワード、場所、または職種で検索をフィルタリングします.
受験者インタビュー. 資格のない候補者を排除するために、潜在的な候補者に質問を投げかけます。カスタム質問を作成して、複数選択、はい/いいえ、または自由形式の回答システムを選択できます.
埋め込み履歴書ビューア. ビューアを使用すると、候補者の履歴書、カバーレター、およびスクリーニングインタビューの回答の間を簡単に移動できます。.
クラウドソーシング. 社内の他の採用担当者とチームを組み、フィードバックを共有します。 ZipRecruiterインターフェースを介してメモを表示および共有する他の人員の候補者を評価する.
新しい候補アラート. 求人が求人に応募するたびにメールが届きます.
ソーシャルネットワーク統合. 自分のLinkedIn、Facebook、Twitterアカウントに求人を投稿できます.

価格

ZipRecruiterには4つのプランがあり、それぞれ許可されているアクティブなジョブスロットの数に基づいています。スタータープランを選択すると、一度に3つのジョブを投稿できます。必要に応じてジョブを閉じて新しいジョブを投稿することにより、これらのスロットにジョブを入れたり入れたりすることができます.

スターター： 3つのアクティブなジョブスロット（月額59ドル）
チーム： 10個のアクティブなジョブスロット（月額99ドル）
会社： 20個のアクティブなジョブスロット（月額149ドル）
大雇用： 50個のアクティブなジョブスロット（月額199ドル）

年単位で前払いすることを選択した場合、2か月分のプランが無料で提供されます.

長所

無制限の応募者. 投稿されたジョブに適用できる候補者の数に制限はありません.
便利. いつでも別のプランにアップグレードまたはダウングレードできます.
対象となる投稿料. 多くの求人掲示板は投稿に料金が必要ですが、ZipRecruiterを使用すると、毎月のサブスクリプションに含まれます.
追加のユーザーアカウント. 必要なだけユーザーを追加できます.
求職者に無料. ウェブサイトのこのセクションは完全に無料です。求職者の場合、サイトには[ジョブの検索]タブがあり、ここで経験に基づいてさまざまなジョブを検索できます。さらに、ここに履歴書を投稿するオプションがあります.

短所

求人掲示板に主要なプレーヤーがいない. CareerBuilderのような大規模なサイトの一部は、リストが表示される求人掲示板には含まれていません。しかし、あなたは できる Monster.comに14日間で145ドル、または30日間で195ドルで投稿することをオプトインします。これは、実際に直接行った場合に支払う通常の料金と比較して実際には割引料金です。 Monster.comへの投稿はZipRecruiterサブスクリプションの一部ではないため、追加料金が発生します.
限定電話サポート. 電話サポートとライブチャットは、月曜日から金曜日の午前7時から午後5時までご利用いただけます太平洋標準時.
簡単な無料トライアル. 4日間の無料のトレイルでは、サービスが採用のニーズに合っているかどうかを判断するのに十分ではない場合があります.
限定保証. ZipRecruiterは100％の保証をアドバタイズします。何らかの理由で不満がある場合は、メールを送信すると、前月の支払いが返金されます。ただし、適切な候補者を見つけるには1か月以上かかることがあるため、保証は100％弱と思われます。.

最後の言葉

過剰な資格を持つ候補者が給与を得るために見ているものはすべて応募するため、経済が低迷して以来、人材紹介業界は圧倒されてきました。狂気を通り抜けるには、ZipRecruiterを試してみてください。特に候補者のスクリーニング機能により、競合他社との比較において優れています。これは通常、他のサービスでは見られないものです.

また、テーブルの反対側にいる場合は、ZipRecruiterを忘れないでください。求職活動にも活用できる大規模な求人データベースがあります.

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