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    認定従業員福利厚生スペシャリスト(CEBS)認定-指定要件

    認定された従業員福利厚生スペシャリスト(CEBS)は、従業員福利厚生およびその適切な使用のすべての側面について徹底的に訓練されています。 CEBS認定は現在、従業員給付の分野で主要な資格として認められており、ペンシルベニア大学のウォートンスクールオブビジネスと提携して、従業員福利厚生計画の国際財団(IFEBP)によって提供されています。.

    1976年に初めて導入されて以来、10万人以上の専門家がこのマークを獲得しています。.

    認定従業員福利厚生スペシャリスト(CEBS)になる

    CEBSになるメリット

    EBS認定資格者には、従業員の福利厚生に関連する複雑な問題とその対処方法を理解するための知識とトレーニングがあります。この資格を持っている人は、管理職および監督職、ならびに教育および管理職の魅力的な候補者です。.

    現在、福利厚生業界の多くの雇用主は、雇用開始後一定期間内に新規雇用者がこの資格情報を取得するか、それを取得することを要求しています。.

    CEBSになるための費用

    CEBSに指定されるには、8つのコースを修了し、それぞれの試験に合格する必要があります。 IFEBPのコース教材は150ドルから350ドルの範囲で、学生は試験とコースに同時に登録すると20ドルの試験割引を受けます。各試験(割引なし)は315ドルで、学生は125ドルの初期登録料を支払う必要があります.

    クラスルーム指導は、プロバイダーによって異なる追加料金で利用できます。 IFEBPを通じてオンラインコースを選択した人は、各コースに175ドル、初期登録料と試験費用を含むカリキュラム全体に4,000ドル強を支払います。これには、テストセンターの料金は含まれません。 CFPやCLUなどの他の特定の指定は、指定に応じて最大2つのコースの試験要件を満たすことができます。.

    CEBSの責任

    CEBS認定者は、IFEBPによって与えられた行動の誓約を遵守し、能力、客観性、および専門性を必要とする倫理規定を遵守しなければなりません。彼らは、倫理規定の一部として継続教育に参加することを誓約しているが、指定を維持するために継続教育は明示的に必要ではない.

    州のガイドラインは異なる場合があり、候補者は州が必要とする時間数を確認する必要があります。他の資格のある専門家とは異なり、CEBS保有者は定期的な更新料金を支払う必要はありません.

    CEBSコースと要件

    プロとしての経験
    実質的に他のすべての金融指定とは異なり、IFEBPは従業員の福利厚生を扱った経験をCEBSに要求しません。.

    教育コース
    CEBSカリキュラムは、6つの必須コースと2つの選択科目の2つのセグメントで構成されています。 6つの必須コースは従業員の福利厚生の基本的な教義をカバーし、2つの選択科目は資格認定者が専門分野に集中できるようにします。.

    必須のコアコース

    • グループ健康計画設計
    • グループ福利管理
    • 退職プランの設計
    • 退職プラン管理
    • 人事および報酬管理
    • 報酬の概念と原則

    追加の選択科目

    • 資産運用管理
    • ヘルスケアファイナンスと経済学
    • 役員報酬と報酬の問題
    • 個人の財務計画1:概念と原則
    • パーソナルファイナンシャルプランニング2:税および不動産の計画手法

    CFPやCLUなどの他の資格を取得している受験者は、75ドルの試験クレジットを申請することで、最大2つのコースの試験要件を満たすことができます(したがって、授業をスキップできます)。 CEBS資格を取得した人は、CFPボード試験の受験に挑戦することができますが、このコースワークはCFPカリキュラムにあるすべての教材を網羅しているわけではありません。.

    ボード試験
    学生は、各コースのすべてのトピックを均一にカバーする100の選択式問題で構成される8つの2時間試験に合格する必要があります。合格点は約70%です。試験に不合格の場合は、結果の内訳を受け取り、145ドルの割引料金で再受験できます。.

    試験に登録されると、受験者はIFEBPで指定された学期内に受験する資格が得られます。その期間中に試験を受けることができない場合、または受験する準備ができていない場合は、100ドルの延長料金を支払って、次の四半期まで延期できます。延長は、四半期の終了前に提出する必要があります。さもないと、試験会場で日付を予定した場合は、補助的なノーショーまたは再スケジュール料金に加えて、試験料全額が請求されます.

    最後の言葉

    CEBS資格を取得することは、福利厚生業界でキャリアを進めるための重要なステップです。コースワークはこの分野での徹底した教育であり、CLU、CFP、CPAなどの他の資格のある専門家の継続的な教育の貴重な情報源でもあります。.

    CEBSは関連分野にうまく移行するため、これらの指定や他の指定を達成するための良い出発点です。.