8在宅勤務に関するよくある誤解-あなたに合っていますか？

しかし、私にはぴったりですが、自宅で仕事をすることは誰にとっても理想的ではありません。この非伝統的なライフスタイルの最も一般的な誤解の背後にある真実を理解することにより、切り替えを行うことが自分に適しているかどうかを判断できます.

在宅勤務に関する神話と誤解

1.柔軟なスケジュール

自宅で仕事をすることでスケジュールをより細かく制御できますが、完全な柔軟性が自動的に得られるわけではありません。私は自分自身を整理するために厳密な時間を維持しています。あなたの仕事の種類によっては、特定の時間を維持する必要があるサテライトオフィスに接続する必要があります。.

自宅から自動的に働くことは、自分の時間を設定することを意味する、または子供が就寝したときにのみ働くことを意味すると仮定しないでください。 （マーケティングアシスタントとしての）最初の在宅勤務では、月曜日から金曜日の午前9時から午後5時まで、通常のオフィスでの仕事と同じようにコンピューターを使用する必要がありました。堅実なスケジュールとは、学校でのピックアップ、宿題、および子供との日常的な責任を回避する場合に必要な予測可能なスケジュールを意味します.

2.あなたの仕事はあなたの趣味です

多くの在宅勤務のママ（WAHM）が趣味と才能から成功したビジネスを行っているのは事実です-たとえば、Etsyは、フルタイムの仕事として製品を作成および販売するWAHMでいっぱいのクラフトマーケットプレイスです。ただし、「自宅で仕事をする」とは、趣味で仕事をしていることを意味していると勘違いしないでください。そのようなポジションの多くは事務職に似ています。つまり、職種、技術要件、従業員のような福利厚生を意味します。.

実際、米国労働統計局による2012年の時間使用調査では、自営業者の56％が自宅で働いていましたが、伝統的な給与労働者の20％も働いていました。 WAHMsが行う作業は、あなたが考えるよりも伝統的で技術的なものかもしれません.

さらに、WAHMの職は「趣味」と見なされる可能性があるため、自宅で仕事をしている母親は、しばしば無料でサービスを提供するよう求められます。帽子を編むかグラフィックデザインを提供するかにかかわらず、在宅勤務のママは趣味ではなく仕事のキャリアを考慮します.

3.一人で働くことは常に素晴らしい

私は自分を内向的だと思っているので、家から独立して働くことは私にとって理想的な状況です。オフィスドラマや常に肩越しに見ている上司を扱うときは夢のように聞こえるかもしれませんが、実際には完璧ではありません。あなたの職業で他の人から孤立していると、実際には有害である可能性があり、在宅勤務者は孤独で孤立していると感じます.

自宅で仕事をするということは、昼食会、オフィスパーティー、トレーニングセッション、さらにはウォータークーラーの周りでの毎日のおしゃべりなど、職場での関係を形成するのに役立つ多くの社交イベントを控えることを意味します。仕事の社会的側面を維持したい場合は、独自のグループを形成する必要があります。 MeetupはWAHMsのために多くのグループとイベントを提供しています。これはあなたのホームオフィスの外で交流し、ネットワークを作る理想的な方法です。.

私はまた、自宅で仕事をするとき、人と人との関係を確保することを支持しています。私はいつでもクライアントにメールを送ることができましたが、電話で話し合ってそれらの関係を維持し、典型的な仕事ベースのソーシャルエクスペリエンスを楽しんでください。自宅で仕事をしているときにすべての連絡先から遠ざかることは単に孤立している可能性があるため、手を差し伸べて接続を維持するための追加の努力がしばしば必要です.

4.育児は必要ありません

仕事で家にいるなら、もうデイケアの費用を払う必要はありませんよね？必ずしも。ホームオフィスで働くことは、あなたがあなたの子供と同じ建物にいることを意味するかもしれませんが、それは彼らを積極的に世話することと同じではありません.

私はもともと、娘ともっと時間を過ごすために家の外で働くことをやめました。しかし、彼女が年を取り、弟が生まれたとき、私は噛むことができるよりも少し噛みついたことがすぐにわかりました。私はプロでも母親でもあり得ると気づいた-同時に両方ではない.

子供が学校に通っている場合（私の場合は午前9時から午後3時まで）、仕事を完了するのに十分な時間の余裕があります。ただし、夏の間および学校を休む日（または幼い子供がいる場合）は、まったく別の話です。あなたはまだあなたの仕事を十分に行うために家の外の保育を必要とするかもしれません.

WAHMの育児オプションには次のものがあります。

• 在宅保育
• 地元の幼稚園
• 在宅保育
• ナニーズ
• 母親のヘルパー
• ベビーシッターを別のWAHMと交換する

あなたに最適なソリューションは、明らかにあなたの状況、スケジュール、可処分所得に依存しますが、あなたはそれをすべてできると考えるのを間違えないでください。 WAHMの仕事の中には、電話会議や集中力を必要とするものもありますが、どちらも子供が注意を求めているときは困難です。育児の計画は、プレッシャーの一部を取り除き、子供と一緒に仕事をするときと時間を過ごすときの両方であなたがすべてを与えることができるようにするのに役立ちます.

5.完全にストレスフリー

自宅で仕事をすることで、仕事に関連するストレスをすべて取り除き、まろやかな体験をすることができるという考えは、日常的にそれを行う人にとっては笑えます。オフィスにいないからといって、締め切り、プロジェクト、パフォーマンスレビュー、同僚との関係、その他のストレスを誘発する実務経験から免除されるわけではありません。実際、自宅で仕事をすると、実際に1日のストレスが増えます。あなたが私を信じないなら、あなたの子供があなたのラップトップにPlay-Dohを押しつぶすまで待ってください.

私が特にストレスを感じると思うWAHMの1つの主要な側面は、オフィスを離れることができないことです。私の家は私のオフィスであるため、私が選択した場合、私は24-7のために働くことが可能でしょう。締め切りが迫っているとき、その日の仕事をやめるという決定を下す-私の電子メールをシャットダウンし、コンピューターの電源を切る-ことは困難です。適切なワークライフバランスをとることは難しいため、WAHMは仕事と家庭生活を区別する際に注意する必要があります。.

6.在宅勤務には販売が必要

多くのWAHMは、Mary Kay、Avon、Pampered Chefなどの企業の直販で働いています。もちろん、これらはあなたの唯一のオプションではありません。私が伝統的なオフィスの仕事を辞めることにしたとき、販売を伴わない仕事を見つけるのは困難でしたが、不可能ではありませんでした.

以下は、ホームオフィスで働く人に理想的な、技術に基づいたキャリアです。

• フリーランスの執筆
• 記録の転写
• グラフィックデザイン
• ブログ
• バーチャルアシスト
• 翻訳サービス
• 編集
• 個別指導
• パーソナルトレーニング
• インターネットマーケティング
• 顧客サービス

各ジョブの要件は異なりますが、クライアント、同僚、および顧客との直接のコミュニケーションなしで実行できるジョブは、WAHMの職に適しています。.

7. WAHMはSAHMと同じ

在宅勤務の母親を在宅勤務の母親と間違えないでください。もちろん、一方は他方より優れていませんが、それらは異なっており、それぞれに独自の課題と利点があります.

時々、私の子供の先生は、なぜ私がクラスの遠足に行けないのか理解していない-私は一日中家にいるよね？ SAHMとは異なり、WAHMには職務を遂行するために満たすべき専門的な要件があります。納期と満足するクライアントがいる場合、SAHMのように参加することはできません。友人、家族、教師、同僚に違いを確実に理解させると、境界線を設定するのに役立ちます。また、あなたの健全性を保存し、他の人があなたに持つかもしれない期待を管理するのに役立ちます.

8.誰にとっても理想的

多くの場合、人々は自宅で仕事をするという考えをロマンチックにしています。しかし、それが私にとって適切だからといって、それがすべての人にとって最良のソリューションであることを自動的に意味するわけではありません。特定の仕事、性格の種類、スケジュール、および家族は、自宅で専任の労働時間を持つという考えとはあまりうまくいきません。たとえば、あなたが外向的であれば、それはあなたを絶対に惨めにするかもしれません。自分に合ったものを見つけることが重要です.

最後の言葉

変更を検討している他の人への私のアドバイスは、試運転を行うことです。特定の会社で働いている場合は、週に数日、自宅で仕事をして、それが実現可能かどうかを尋ねます。あなた自身のベンチャーを立ち上げることを計画しているなら、少数のクライアントを引き始めてください-あなたはいつでもそこから構築することができます。あなたとあなたの家族が本当にそれを機能させることができると確信するまで、すべての卵を在宅勤務のバスケットに入れないでください.

自宅で仕事をしていますか？あなたが経験する最も一般的な誤解は何ですか?