会社のメリットで何を期待するか

ええ、私はそれらの統計と事実が憂鬱であることを知っています。私はデビー・ダウナーになろうとはしていません。私はあなたが仕事のためにあなたのオープンな入学ワークショップに入るとき、打撃を和らげようとしているだけです!

以下は、オープン登録期間中に考慮すべきいくつかのヒントです。

あなたが健康であれば、より小さな保険料とより大きな控除額を探してください

1. . 大きな控除対象の貯蓄口座に十分なお金を貯め、保険料にかける費用を減らすことで、ヘルスケアに多くのお金を節約できます。あなたが健康な独身者なら、より大きな控除額が良い選択肢です.

今後の医療費がある場合は、柔軟な支出アカウントを検討してください.

1. あなたが今年あなたの健康に関してお金を使うことになるものが何も考えられないなら、FSAをしないでください。私がこれを言う理由は、あなたがそれを費やさなければ、あなたはそれを失い、彼らはあなたがお金を使い果たすためにタイレノールとアレルギー薬の束をもう買うことができないかもしれないからです。しかし、知恵の歯、子供のためのブレース、または新しいグラスを手に入れることを知っているなら、その年のFSAにお金を入れて税制上の利点を得るのは素晴らしい選択肢です.

会社が提供している場合は、Roth 401（k）を選択してください. Roth 401（k）は、特にあなたの会社が投資に見合うものを提供する場合、素晴らしい製品です。 Roth IRAのように機能し、免税で成長し、退職時にお金を取り出すときに課税されません。しかし、それはあなたの会社によって後援されており、彼らが1つを提供する場合、あなたは会社の完全な試合を得ることができます.

オープン登録時に覚えておくべき最も重要なことは、会社から提供されたリソースを使用することです。必ず人事担当者に質問し、401（k）アカウント内で提供される製品について混乱している場合に電話できる財務アドバイザーがいるかどうかを確認してください。健康保険商品は本当に紛らわしい場合がありますので、盲目的に計画を選択しないでください。.